財務機器人背景下會計人員將何去何從

(西華大學工商管理學院 四川 成都 610039)

一、什么事財務機器人？

從2017年初開始，財務機器人最近在財會圈掀起了一陣風浪。這款高大上的機器人，究竟是什么？其實，它只不過是人工智能時代下衍生出來的產物，是機器人流程自動化(RPA)在財務領域的應用。該機器人最大的特點就是自動化和智能化，自動化可以減少財務工作人為的干涉，提高企業人力的利用率。智能化是讓機器人重復設置好程序的自動循環，模擬人在工作中需要手動重復的項目，機器人可以通過程序讓這些手動重復的工作自動循環。從根源上來講，財務機器人并不是從2017 年才開始研究的，它是對傳統的機器人進行優化升級而誕生的能夠適應當代財會工作的機器。財務機器人在企業中投入使用，能夠迅速地解析大量的財務文件。

二、財務機器人的優勢與不足

(一)財務機器人的優勢

1.財務機器人可以24小時不間斷的工作，不知疲倦。

2.當其完成一些簡單重復的任務時，任務精確度大大高于人工操作，如:錄入數據信息、合并統計數據等。這些重復率高些復雜計算的工作由它們來完成可以顯著降低企業的人力成本和業務出錯率，節約時間。

(二)財務機器人的不足

1.財務機器人目前承擔的工作多數是大量重復、可標準化、流程化核算、記賬等工作。而那些需要職業判斷的涉及到戰略的工作還是需要人工來完成。、

2.財務機器人也無法與人溝通，當出現需要選擇的情況時，它并不能提供正確、有效的解決方案。

3.從應用前景上看，財務機器人的開發成本較高，后期的維護成本也很高，并不一定所有的企業都能夠承受相應的費用。

三、財務機器人對會計人員的影響

1、讓會計人員從低效復雜的會計報表工作中抽離出來。財務機器人可以承擔原先由會計人員手工錄入數據進行會計記賬、報表編寫等的工作，即由財務機器人處理財務流程中重復率高、人工處理中誤差率大的會計核算。會計人員不需要再對記賬進行確認審核，也不需要再因為報表不平衡而找問題，有效減少了會計人員重復化機械化勞動。

2、加快促進會計人員自覺的從基礎記賬轉向管理型人才。壓力也是動力，面臨失業的危機感，會迫使會計人員自覺向管理型人才轉變。財務機器人能夠使會計人員從繁瑣的會計核算工作中解脫出來，這樣會計人員有更多的時間進行知識的更新換代，讓自己由從事基礎性工作向從事戰略決策、共享財務、業務拓展等方向轉型。

3、鼓勵會計人員終生學習。會計改革與發展的動力主要是由于企業外部經營環境和內部環境發生了變化。近年來，隨著信息技術的快速發展，財務共享中心、大數據的應用、互聯網+ 等出現，經營環境的不確定性，使得會計人員必須從傳統的以規范為核心的會計核算向成本管理、預算管理、績效管理、投融資管理等領域轉變，財務通過與業務的深度融合，為決策者提供有用的信息。財務機器人的出現，會極大地降低企業的人力資源成本，許多傳統的會計人員也會被替代。要想不被財務機器人取代，會計人員必須終生學習。

4、對傳統會計人員產生替代性。中央財經大學教授祁懷錦曾大膽預測，我們85%的會計人員可能失業。根據財務機器人設定的功能來看，財務機器人能夠及時有效地處理財務流程中高重復率的工作，并且能夠根據既定的業務流程進行邏輯判斷，會計確認、計量、記錄、報告等工作都可以由財務機器人進行機械化操作，這樣，意味著財務機器人能夠完全取代傳統的會計人員，這就可能對會計從業者造成就業沖擊，可能導致會計人員失業。

四、財會人員應對財務機器人的策略

不管怎么說，財務機器人的出現確實給財會人員帶來一定的沖擊，同時也敲響了警鐘。面對智能化時代的新挑戰，不管是會計人員還是其他職業的工作人員都存在被機器人替代的可能。那么，會計人員應如何面對這場職業危機呢？

首先，我們要明白，不能固步自封。我們應該改變自己的思想，要意識到現如今的情況下會計不是越老越吃香，如果你只是工作時間比別人長，而不接收新的變化和學習新的技能，越老越容易被淘汰。其次，我們要學習。我們要有“活到老，學到老”的心態。面對新時代的新挑戰，我們更應該把注意力放在如何提升自我能力身上，不斷學習，不斷研究，不斷進取。我們可以通過培訓、考證、進修深造等來全面提升自己的職業能力，規劃好自己的職業發展，建立自己的核心競爭力。 最后，我們要抓住適當的時機轉型。如果你是從事簡單重復核算工作的會計人員，每天的工作任務就是簡單的做應收和往來的賬務，在人工智能技術應用不斷普及的今天，為不被機器人所輾壓，你急需實現自身從會計核算型向管理決策型人才轉變。綜上所述，我們應該做到如下幾點：

(一)調整姿態，積極迎接新時代人工智能的應用趨勢不可逆轉。對于財務機器人，會計人員不能產生抵制的態度，應該與時俱進，迎接人工智能時代的到來。

(二)積極轉型，成為管理型人才。大數據技術將各行各業連在一起，各領域不再界限分明。會計人員只追求掌握會計知識是遠遠不夠的，具備多領域的專業背景和實務經驗才有助于靈活處理在瞬息萬變的環境下企業可能面臨的難題。(三)提升綜合素質，培養終身學習能力。新時代知識淘汰速度加快，學習不再是人生某一階段進行努力就一勞水逸的事情。堅持終身學習不斷接觸社會最前沿的知識 技能，才能培養具有發展性的長遠眼光，提高自身綜合素質。

五、結束語

財務機器人的產生是適應社會經濟大環境的必然產物。對會計人員來說，既是挑戰，也是機遇。近期來看，對會計人員的影響不會太大，但從長遠來看，財務機器人必然會代替大部分基礎核算的工作，雖然說會計人員不會被完全取代，但也可以想象當中競爭的激烈程度。但是，只要會計人員適應經濟發展的需求，不斷更新會計知識，不斷創新，拓寬自我知識面，努力把自己培養成管理型人才，就一定能夠直面競爭，取得最終的勝利。