文/吳慧超 湖南省湘咨工程咨詢有限責任公司 湖南長沙 410000
所謂特許經營,主要指的是擁有注冊商標與專業的經營資源企業,采用合同形式,將其自身所擁有的經營資源。許可給被特許人所使用,被特許人能夠根據合同約定的內容,在規定的經營模式之下,進行一系列的經營活動,并向特許人支付特許經營費用。最近幾年以來,我國特許經營合同糾紛越來越多,本文保證合同糾紛得到更好解決,本文重點探討特許經營合同糾紛的新動向與解決對策。
特許經營合同具有以下特點,具體見表1。
特許經營權具有以下優勢,具體見表2。
3.1.1 合同糾紛
合同糾紛通常發生在特許者和加盟者間,在特許經營合同期間之內,亦或是合同終止之后的一段時期內發生,一般是特許合同中的一方出現違約行為,或者合同雙方均出現違約行為,進而引發糾紛[1]。在特許經營合同糾紛當中,由于加盟費約定不合理,容易引發較多合同糾紛,特許加盟方特別重視費用收取的比例,忘記一次性所交納的費用與保證金,如果合同出現提前解除現象,已經交納的加盟費與保證金沒有及時退還,容易引發特許經營合同糾紛。
在當前的市場經濟條件下,不管采用任何方式,企業出現盈利或者虧損現象,是無法完全避免的,因此,加盟者不能夠完全認為,簽訂完特許經營合同之后,能夠徹底消除企業經營風險。
3.1.2 侵權糾紛

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結合當前的市場經濟發展現狀得知,假冒注冊商標屬于侵權行為,而且此類行為逐年減少,故本文不做詳細闡述。
3.2.1 經營主體資格審查難點與解決對策
為了保證特許經營主體資格問題得到有效解決,要求從事特許經營行為的特許人,一定是企業,在實際當中,一些被特許人和個人并沒有直接與企業簽訂相應的特許經營合同,最終引發嚴重糾紛,此合同也嚴重違反國家的強制性規范要求,此合同屬于無效合同。
從實踐角度來分析,一些被特許人經常以特許人不滿足相關規定標準要求,認為此合同無效,因為此項規定屬行政法規管理范圍,因此,特許人無法滿足上述條件要求,該特許經營合同是有效的。若特許人采用欺騙手段,針對“兩店一年”問題,故意進行隱瞞,特許人特別容易做出錯誤決定,違背自身的真實想法,特許人有權撤銷合同[2]。
3.2.2 虛假宣傳審查難點與解決對策
針對虛假宣傳和欺騙問題,要求相關部門進行嚴肅的處理。經營資源是特許人的重點競爭優勢,可以保證特許經營活動的成功進行。從被特許人角度來分析,其特別重視特許人自身的經營資源,是否能夠帶來相應的經濟效益。在特許經營合同之中,被特許人與特許人,其自身的經營能力存在一定差距,在實踐工作當中,被特許人通常是不具備豐富經營經驗的個人或法人,結合眾多案例能夠得知,大部分的被特許人在與特許人簽訂合同之前,對經營資源缺乏足夠了解,影響合同的履行效果,容易出現虛假宣傳現象,進而引發較大的市場糾紛。
結合有關法律法規得知,如果特許人不斷夸大自身的經營資源,或者為被特許人提供虛假資料,被特許人和特許人簽訂經營合同后,被特許人有權要求撤銷合同,亦或者按照相關法律法規,對此特許經營合同進行有效解除[3]。
3.2.3 信息披露審查難點與解決對策
根據《商業特許經營管理條例》得知,要求特許人及時為被特許人提供準確信息,若由于披露信息沒有在規定時間內披露,影響合同執行的,被特許人有權解除此合同。但是,在實踐之中,被特許人自身的法律意識比較淡薄,對信息披露缺乏足夠重視,在大量的案例之中,一些被特許人甚至完全不了解特許人所披露的各項信息,僅在合同簽訂時,在合同披露信息頁面上簽字。
結合上述分析得知,特許人披露信息對被特許人的投資決策影響較大,因此,被特許人需要保持謹慎態度,能夠明確要求特許人在規定時間披露相關信息。與此同時,被特許人要密切關注特許合同簽訂后所出現的信息披露問題。企業在運行期間,很多信息是需要及時更新的,特許人可以在和被特許人簽訂合同之前,亦或是合同履行期間,確定好后續信息的具體披露時間。
3.2.4 格式合同有效性審查問題與解決對策
特許經營合同屬于較為典型格式合同,為了保證特許經營活動的順利開展,要求特許人與被特許人能夠遵守公平、公正原則,做到誠實守信,進而保證合同簽訂活動的有序進行。在特許經營合同當中,關于資金問題,要進行明確的約定,如果特許人約定“不會退還加盟費”,則該合同為無效合同[4]。
根據《合同法》中的有關條例得知,格式條款明確規定合同具體情形,提供格式條款的一方,如果加重對方的責任,或者排除對象核心權利,則該條款屬于無效條款。如果特許人和被特許人簽訂了“不會退還加盟費”的條款,則該條款為無效條款,被特許人能夠依照相關法律法規,要求特許人返還相應的加盟費用。
3.2.5 前期人財物投入賠償認定問題與解決對策
前期人財物投入,一直都是特許經營案例當中的重點與難點問題,由于涉及到租房與裝修等費用支出,要求房屋裝修要滿足規定標準要求,而改用其他行業后,則需要再次進行資金投入,大部分屬于沉沒成本的范圍。此經濟損失承擔,需要綜合考慮合同雙方,合同解除之后,其具體責任,盡可能在合同雙方間找到平衡[5]。
對于特許人來講,要根據被特許人提供的發票與合同等證據,綜合考慮自身的經營規模,以及資金運轉情況,進行合理的賠償,特許人還要注意以下問題,具體見表3。

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綜上,通過對特許經營合同糾紛類型與審查難點進行合理化分析,例如經營主體資格審查難點與解決對策、虛假宣傳審查難點與解決對策、信息披露審查難點與解決對策、格式合同有效性審查問題與解決對策、前期人財物投入賠償認定問題與解決對策等等,可以保證特許合同糾紛問題得到良好解決。