(延邊大學經濟管理學院 延邊 延吉 133000)
2014年5月,習近平在河南考察時首次提出“新常態”,之后他詳細闡述了“新常態”,其主要表現在:速度——從高速增長轉為中高速增長;結構——經濟結構不斷優化升級;動力——從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。在經濟新常態下,相較于改革開放后快速崛起的沿江地區,東北地區的經濟發展速度較為緩慢。其以重工業為主的產業體系難以在競爭中取得優勢,傳統產業缺乏增長動力,經濟發展質量迅速下滑。
據相關資料統計,2013年東北三省的GDP增長率仍然高于8%,但從2014年開始,東北經濟增速呈現下滑狀態,遼、吉、黑三省位居全國的倒數五位,黑龍江增速為5.6%,排名倒數第二,遼寧為5.8%,排名倒數第三,吉林為6.5%,與河北并列倒數第四。2015年,相較全國平均水平,東北地區增速低于其1.83%,遼、吉、黑增速及排名分別為2.6%、倒數第一,6.5%、倒數第四,5.5%、倒數第三。2016年,東北地區出現了全國唯一一個GDP呈現負增長的省份——遼寧,其增速為-2.5%。2017年,遼寧GDP增速由負轉正,上升至4.2%,其余兩省變化不大。2018年,遼寧GDP增速有所回升,為5.7%。近兩年,雖然東北地區略有好轉,但GDP增速依舊在全國水平之下,當年的老革命工業基地淪為了現今全國經濟發展的差等生。
東北經濟依賴重工業,其傳統優勢在于重工業,在其產業結構中第一產業比重最大,第二產業居主導地位,第三產業增速緩慢。然而改革開放以來,國內經濟形勢好轉,傳統重工業出現下滑,隨之上升的是第三產業的需求,然而東三省并沒有及時加快改變產業結構的步伐。并且隨著長期開發,出現了資源枯竭的狀況,大慶市,作為遠近聞名的石油生產地,隨著石油產量的減少,其工業增長值出現了負數,這些城市則面臨著向資源節約型的城市轉變。
由于東北是全國最后退出計劃經濟的省份,其保留了較多的計劃經濟色彩,這些將造成沉淀成本,曾在傳統重工業發揮重要作用的資產、人力將難以轉型從而發揮作用,較多的沉淀成本會限制東北產業的轉型,從而限制其發展。
改革開放以來,由于國內沿海地區經濟快速發展,而東北三省地區經濟難以再現輝煌,出現了地區間的差異,隨之而來的便是人口外流問題。人口外流首先會導致本地勞動力不足,而第六次全國人口普查數據表明,東北地區的流出人口主要向京津冀、長三角等經濟發達地區流動,并且其中不乏高學歷人才。高學歷人口的流失將導致人口結構的惡化,進而減緩東北地區的發展速度。另外,對于傳統重工業來說,對于人才的需求數量大、質量較低,但如若東北向高新技術產業進行轉變,其需要的人才質量較高,傳統型重工業人才將很難轉變,從而滯阻東北經濟的增長。
新常態之新,表現為不同以往;新常態之常,表現為相對穩定。在新常態下,加快東北地區的產業結構的轉變是重中之重。對于第一產業來講,應將適應國內外市場要求為改革目標,立足地區的資源優勢,發展綠色生態化、機械化農業。對于支柱產業第二產業來說,通過運用新型技術、管理方法提高產品的質量和效率。摒棄“粗放型”的經濟發展方式,不再過于追求數量而不顧質量,由資源消耗逐步向科技主導、創新驅動轉變。東北擁有雄厚的工業基礎,目前應促進經濟增長點,加大研發投入,結合高校研究院促使解決關鍵技術瓶頸,提升科技實力、培養創新精神,打造高新技術產業,建造產業集聚鏈。對于第三產業來講,要改變其傳統的管理方式,探索貼合地區特色、多種形式的服務業聚集區,例如工業園區等。另外,逐步實現產業間的互相融合是大力促進產業優化升級的關鍵之舉。二、三產業可以通過打造汽車物流、科技、信息等服務一體化來實現;一、三產業則可以通過建造農業生態園區、觀光景區等服務業來實現。
為緩解人口流失問題,提升勞動力數量,應建立相關制度和政策,如:提高醫療保障水平,加大勞動人口的保障,提高收入水平和工資水平、提升福利待遇;運用先進技術,加快農業機械化的改造,從而釋放勞動力資源,推動人口向城市聚集;大力扶持鄉鎮企業,擴大規模、提升競爭力,從而吸收一定的勞動力。
為改善人才匱乏問題,提升高學歷人口所占比重,應從吸引外來人才和創造、留住本地人才這兩大方面著手。一方面加大人才落戶東北補貼優惠力度,大力支持創新型企業,為高學歷人才提供就業空間;另一方面,創造本地人才,加大對科研教育方面的支出,通過獎勵機制和淘汰機制刺激教育力量的擴充和強化,提升本地人才的綜合素養和知識水平;重視本地人才的保留,通過優化產業結構,建設良好的城市形象、優化城市基礎設施建設等措施來留住本地高學歷人口。