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聾校低年級班級管理策略

2019-03-24 04:25:33黃曉燕
學校教育研究 2019年16期
關鍵詞:班主任管理教育

黃曉燕

一、愛和勤是聾校低年級班主任工作的前提

一個班主任要做好班級管理工作,首先要愛學生。特殊兒童的心靈敏感和脆弱,在聾校里,大多數聾生都在校住宿,由于語言障礙,與人交流困難,往往憑借視覺來觀察事物,這樣很容易產生錯覺和誤解。低年級聾生還沒有掌握手語,老師和他們的交流都困難,他們第一次離開父母的照顧,他們生活自理能力差,需要班主任把更多的愛給他們。當班主任的愛深深的感染著每一個孩子,我們的班級管理工作也就會事半功倍。

要把班主任工作做好,班主任還要勤,就是要做到眼勤,嘴勤,腿勤,即平時多觀察,有問題多說,多到教室和宿舍去,關心他們的生活,多找學生談心,深入了解學生的思想情況,學習表現,行為習慣,要熟悉每一個學生的個性特點,針對學生的各種表現,提出自己的看法和意見,讓他們在自我提高認識的基礎上去改變自己的某些不良行為習慣,樹立良好的道德品質和勤奮向上的學習態度。

二、依據低年級聾生的心理需求,循序漸進養成良好習慣

教師要充分了解低年級聾生的身心特點,心理需求,對每一個聾生提出切實可行的要求。我們既要聾生適應學校的生活,同時也要保護低年級聾生的天性,激發學習的好奇和渴望。低年級聾生一般是6~8歲,他們由于聽力障礙,視覺成為他們獲取知識的主要途徑,因此更容易接受直觀性的知識。我們可以通過游戲對低年級聾生進行常規教育。“寓教育于游戲中”,游戲的自主性、愉悅性、互動性正符合低年級聾生的興趣與發展需求,通過游戲與同伴及環境的相互作用,使得自身各種能力得以發展。教師可抓住游戲的這一特性,通過角色游戲、建構游戲等區域活動培養低年級聾生懂禮貌、穿脫衣、整理歸納等行為習慣。這樣一來,在游戲的過程中就會學到很多意想不到的知識。

三、轉化后進生,是做好聾校低年級班級工作的保證

對后進生的轉化,班主任要善于觀察和分析他們的心理狀態,掌握他們心理的特殊矛盾,采取正確的方法進行引導,教育,要充分尊重他們,誠懇關心,用一顆愛心去感化他們,把他們身上各方面積極因素挖掘出來,鼓勵進步和循循善誘兩者結合起來。同時要做好聾生在家的思想工作,要與家長保持聯系,定期召開家長座談會、家訪、信訪等。發現后進生在學校有了進步,有了提高時,要多給家長“報喜”,多給學生鼓勵,和家長增進了解,在心理上架起信任的橋梁,激發家長對教育好聾生的責任感。班主任還需要和任課老師互通情況,多方配合,共同管理教育學生。

四、為人師表,言傳身教相結合

教師是科學文化知識的傳播者又是學生心靈的塑造者。教師的一言一行對學生起著潛移默化的影響。低年級聾啞學生雖然是“以目代耳”“以手代口”,思維較簡單,但他們模仿能力強,老師的一舉一動,學生都看在眼里,因此教師要為學生樹立良好的形象,以身作則,為人師表影響和教育學生。教師的一言一行都要為學生做出好的表率,做學生的典范。一個思想覺悟高且有威信的教師,學生就會親近和尊重他,不僅聽從他的領導,而且是還會摹仿他的舉止言行。所以,教師要充分發揮“言傳身教”“為人師表”的作用,對學生進行積極的教育。

五、抓好班風建設,建立規范的班級制度

低年級聾生責任意識弱,管理能力差,低年級聾生剛步入集體生活不能很好地融入班集體這個大家庭中,班主任要花更多的時間去引導和管理,管理要細致化。要抓好班風建設,首先是抓好班委會的建設,班干部的培養在班集體建設中有著重要的地位,從小培養聾生自主管理能力,充分發揮班干部作為班主任的助手作用。班主任需要觀察每位學生生活和學習情況,挑選出責任心強的學生,通過班主任的耐心、細心的、愛心地去指導和教育,培養出得力的助手。

其次制定本班的班規。無規矩不成方圓,在聾校低年級班級管理中,我們要制定較為寬松的管理制度,保護學生的天性,在班級管理中激發聾生的學習熱情。開學初,班主任和班委會一起制定適合本班實際,切實可行的班級計劃,同時制定班規班約,德育操作評分細則,學習制度,清潔衛生制度,實行課堂紀律考勤制度等,班委會每周匯報一次,用鼓勵的的教育方式培養學生形成良好的個人行為習慣,塑造健全的人格。

六、家校合一促進班級管理

1.明確家校合一與班級管理的關系

家庭是社會的細胞,家庭教育在人的成長過程中越來越顯示它的特有地位,許多家長認識到了家庭教育的重要性,也開始用慎重的眼光看待家校合作這新鮮的話題。在聾校低年級班級管理中,很多活動我們都會征求家長的意見,或者讓家長參與指導。我們確定了在班級管理中家校結合的目的:指導家長配合開展班級管理的工作,幫助家長轉變教育觀念、行為,提高家庭教育能力;向家長宣傳聾生教育的目標、要求,以便家校合作形成合力,促進低年級聾生的身心發展。

2.家校合作形式的多樣性有利于班級管理的開展

在實際工作中,我們了解到:許多聾生家長受到文化程度、地域遠的影響,認為把孩子送到學校,孩子的身心和諧發展是學校老師的事情,家長甚少參與班級管理工作,這樣是不利于孩子的身心發展。

為了保證班級管理的順利進行,取得最佳的效果。(1)在每學期初召開了家長會,在家長會上向家長介紹本學期要開展的工作,同時向家長了解孩子在家的情況,家長要配合的事情。(2)同時建立本班微信群,方便老師和家長,家長和家長之間的聯系。每周在微信群公布孩子在本周的表現,家長們對此表示很關注,這個微信群建立起緊密的雙向溝通關系。家長們也可以互通信息,交流看法。(3)推選家長委會,確定家長開放日的活動和家庭友好小組活動等。同時請班級里面優秀家長介紹自己的教育經驗,并將他們的教育經驗粘貼在班級的家長園地里,激勵其他家長。

班主任用心去了解每一位低年級聾生,與孩子們同行,在班級管理中采取切合聾生實際的策略,使得班級形成良好的班風,為他們營造一個快樂學習的沃土,讓更多的聾啞孩子在這個大家庭里感到溫暖和陽光。

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