楊 洋
(白城廣播電視臺,吉林 白城 137000)
廣播電視臺和電視臺是人們獲得信息的主要路徑之一,進入新媒體時代以來,數字化的傳播方式基本上改變了信息傳播的接收者與發布者,人們已經在這種人人對人人的傳播時代當中,對信息傳播方式有了新的需求。因而,在新時代,電視臺要充分利用信息技術、網絡技術、衛星技術等等,建設采編播一體化體系。
技術的進步給電臺、電視臺的發展帶來了新的挑戰,科技的進步以及網絡化傳播方式的發展,使人們對于電視節目和廣播節目的質量有著更高的要求。在這樣的環境下,人們對信息傳播的時效性、真實性、權威性,以及采編播體系的深度、要求不斷提升,但是很多電臺,電視臺在進行采編播工作的過程當中,都存在一些問題:
很多電臺電視臺的節目時間都比較長,這與觀眾的觀看習慣有了比較大的差別。新媒體時代,人們已經習慣花費更少的時間觀看一些短小精悍、更新速度快、具有連貫性的節目。而電臺電視臺播出的節目靈活性比較差,尤其是于網絡節目相比,沒有抓住觀眾的心理,傳播的時效性不強[1]。
電臺電視臺的采編播方式存在很大的安全隱患,很多廣播電視臺采用磁帶集中上載的播出模式,這種模式有可能會導致節目信息在采集、制作、存儲、管理的過程當中,被個別人盜取,影響節目播出的時效性,并造成節目的資源浪費,還有可能一些母帶資源在存儲管理當中受到污染、破壞或者是丟失,會造成廣播電視臺的嚴重損失。如果數據一旦被破壞,就很難進行恢復,這就大大影響了采編播工作的安全性。
電臺,電視臺在進行采編播的過程當中,投入了大量的資源,人力和物力成本比較高,每年的設備維護費用、人力資源費用、管理費用,是電臺電視臺運行的重要成本。由于這種傳統的采編播分離的模式,很多節目的制作涉及的人數比較多,不同的工作人員思路不一致,整個節目的流暢性和表述深度,就會受到負面的影響。甚至還有一些電視臺的工作人員,由于溝通不暢、信息不對稱,影響了節目的實際播出質量。
工作人員要提高對于采編播一體化管理體系的認識程度,只有在思想認識上,了解新媒體環境下采編播一體化建設工作的必要性,才能夠真正改變傳統的采編播方式,建立新的體系,并掌握新的技術。電臺、電視臺要加強對于采編播人員的一體化培訓,引導其樹立正確的觀念,了解新時代人們對于新聞采編的需求,從而更好地運用新技術、新設備、新手段。建設一批真正受到觀眾喜愛、真正觸碰觀眾心理、真正與觀眾建立良好互動關系的新聞節目。從題材上角度上、新聞價值上對新聞節目進行創新。
電臺、電視臺要注重人才隊伍的培養與塑造:一方面,要通過優化招聘工作,選擇更多具有新媒體時代傳播藝術與傳播精神的工作人員,進入一體化采編播編輯部門。這里的高素質人才系指具有專業技術能力的采編播一體化工作人員,也只對國家的新聞傳播政策、法律法規深入了解,具有高端職業素養與職業道德的工作人員。另一方面,電臺電視臺要加強內部培訓,引導工作人員建立起高度敏銳的新聞嗅覺,通過采編播一體化培訓措施,建立一體化工作隊伍,不斷加強采編播工作人員之間的溝通與交流。通過建立整合部門安排,整合工作內容,建立整合的薪酬績效管理體制,引導工作人員對新的工作內容樹立新的意識。同時,還可以通過傳、幫、帶的人才培養方式,鼓勵在采編播一體化建設上具有豐富經驗和工作熱情的相關主持人員、記者、編輯等等,對新進人員進行崗位培訓。
在建設新部門的過程當中,電臺電視臺要引進一些采編播一體化設備,例如攝影及后期編輯器一體化播放設備等等,為采編播一體工作部門的人員提供技術支持。工作人員可以從新聞節目的深度入手,盡量通過一體化運行體系的建設,加強對于新聞畫面的系統捕捉,將整個新聞的關注點放在節目深度的挖掘上面[2]。盡量保障關鍵設備人手一套,避免多人輪用的現象,影響工作的實際效果。要做好設備的維護與故障排查工作,避免責任不清,影響一個設備的正常使用。建立一套嚴格的設備使用與保養機制,在整個電臺電視臺內形成一種人人關心愛護設備人員,熟練設備操作與維護的文化保障設備。在使用前、使用過程中、使用之后,都可以得到精心的養護。
綜上所述,采編播一體化系統的建設過程是一項系統工程,電臺電視臺要堅定信心,認識到時代發展的方向,進行積極建設。從本文的分析可知,研究電臺電視臺采編播一體化運行體系建設,有利于從發展的角度,看待目前系統建設過程當中存在的問題。因而,我們要優化體系建設的科學性,為工作人員提供更多支持。