瑞兆激光閃爍著“紅綠藍”光芒的再制造企業

晨曦 田元 毛宇

在國家發展循環經濟實現節能減排的號召下，瑞兆激光再制造技術股份有限公司已累計為客戶節約成本15億元，節約金屬資源24萬噸，為國家節約能源30萬噸標煤，減少二氧化碳排放量46萬噸。

社評

黨建引領，企業才能找準發展方向

就在本文即將刊發的時刻，《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》印發了，這是黨和國家政治生活中的一件大事。

那么，一個民營企業如何看待黨的建設？如何把黨的建設落到實處？

退役軍人韓宏升，作為河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司創始人、黨總支書記，有他的理解：我當過兵，深知部隊指導員和政委的作用，在黨的指引下，軍人才能不怕犧牲、戰無不勝。同樣，企業要可持續發展，也必須堅定不移聽黨的話跟黨走！

黨組織能指引方向，也能凝聚力量。企業只有抓好黨建，才能匯集人才、凝聚人心。

“黨就是指引、哺育企業發展的紅色太陽；離開黨的指引和國家的支持，企業不可能發展壯大，不可能行穩致遠。”有了這樣的認識，瑞兆激光確定了以黨建立企的發展宗旨，決心以堅定的信仰鑄就忠誠、團結、創新、奉獻的瑞兆精神。

理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。在企業發展中，可能會遇到各種各樣的困難，如何面對困難，克服困難？

瑞兆激光緊跟時代發展脈搏，加強政治、理論學習，不斷在實踐中錘煉黨性，為干部職工補足精神之“鈣”。

黨指引方向，黨給我力量。方向如何確定，力量如何獲得？

韓宏升手里的一份注解得密密麻麻的十九大報告給我們帶來了啟示。“這就是黨的話、媽媽的話，對企業來說，聽黨的話跟黨走就應該按照報告確定內容來做”。貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，是新時代企業的發展方向，是企業發展戰略規劃的重點。

十幾年來，在黨組織的引領下，瑞兆激光的凝聚力、執行力、創造力大大增強。

瑞兆激光的成長之路啟示我們，黨建引領，企業才能找準發展的發向，凝聚攻堅克難的力量，不斷戰勝困難，取得一個又一個勝利。

為再造資源、成就節約的瑞兆激光點贊，為銘記黨恩、奉獻社會的瑞兆精神點贊！

寫在前面激光絢麗的色彩令人矚目，紅綠藍不僅是光學三原色，也是人們常見激光的顏色。巧合的是，作為一家以激光命名的企業，河北瑞兆激光再制造技術股份有限公司（以下簡稱“瑞兆激光”）也是由“紅綠藍”這三種顏色組成的。本文試圖通過對這三原色的深入解讀，深度剖析瑞兆激光在我國再制造領域所做的貢獻及其獨特的發展史，從而感受一個與眾不同的民營企業是如何走向成功的。

榮譽

瑞兆激光黨總支書記、董事長兼總經理韓宏升獲得“全國五一勞動獎章”

近年來，瑞兆激光及其黨總支書記、董事長兼總經理韓宏升獲得了諸多榮譽。韓宏升是河北省人大代表、唐山市人大代表、唐山市人大社會建設委員會委員、遷西縣黨代表、縣政協委員。榮獲2018年全國五一勞動獎章、2018年度品牌商標領軍人物、全國設備管理卓越領導者、河北省雙擁模范、河北創業功臣、河北最美退伍兵、最美河北人、河北十大新聞人物、河北十大經濟風云人物、河北軍民融合十大人物、河北省千名好支書、唐山市長特別獎等。瑞兆激光也獲得全國五一勞動獎狀、全國模范職工之家、國家兩化融合管理體系貫標試點企業、2018年品牌商標卓越貢獻獎、中國品牌博覽會金獎、全國設備再制造示范單位、中國鋼鐵裝備技術品牌供應商、河北省百家優秀民營企業、河北省循環經濟示范企業、河北省綠色工廠、河北省節約之星、河北省軍民融合示范企業、河北省非公百家示范企業等多項殊榮。瑞兆激光商標已被認定為中國馳名商標。

早春時節，本刊一行沐浴著和煦的暖陽，走進了位于河北遷西的一家閃爍著“紅綠藍”色彩的企業——瑞兆激光。

瑞兆激光創始人、全國五一勞動獎章獲得者、懷揣滿滿軍人情結及家國情懷的企業家韓宏升，可謂獨樹一幟。聆聽著閻維文深情的廠歌，穿行在身著軍綠色工服的廠區……近距離感受著一個似軍營、以機電后服務再制造產品為核心的企業風姿，不禁令人由衷地肅然起敬。

2017年5月，時任河北省委書記趙克志到瑞兆激光調研，他說：“再制造產業作為戰略新興產業，為企業節約了成本，為國家節約了資源；與科研單位合作得好，要繼續用好研發合作平臺，抓好科技創新；企業安置了退役軍人，為維護社會穩定做了貢獻；企業黨建抓得好，精神面貌好，要保持這種狀態。”

河北省長許勤在河北省信息專報上對“河北瑞兆激光再制造技術有限公司‘四步法則’推動企業發展躍上快車道”進行批示：河北瑞兆激光再制造技術有限公司，以黨建立企，科技興企，軍管強企，文化揚企，取得了企業有質量有速度的發展，值得肯定，應宣傳和支持。

韓宏升不忘初心的理念成就了瑞兆激光的飛速發展。2006年，退役軍人韓宏升放棄大城市穩定的工作，返回家鄉創業。他敏銳地發現，家鄉河北唐山地區大型設備多，關鍵部件損壞后不得不投巨資更新。他猛然想起在空軍服役時，有一種激光熔覆技術能修復軍用飛機零部件。他琢磨，如果能用這一技術對受損的民用機械設備進行修復，不僅可以為企業省下不少費用，也間接為國家節約資源。

于是，一個僅有8人的瑞兆激光誕生了。經過10余年的發展，瑞兆激光已成為國家再制造試點單位、高新技術企業、上市公司、一級誠信企業，總資產7．6億元，擁有24項自主研發的國家專利技術，企業效益以每年30%的速度遞增。

而今的瑞兆激光，企業職工僅近400人，卻擁有黨員80多名，退役軍人100多名，兩名院士的省級院士工作站,兩名省級五一勞動獎章獲得者……這個閃爍著“紅綠藍”光芒的企業，在韓宏升的帶領下，把綠色經濟做得風聲水起，敢于亮劍，為我國的循環經濟發展增添了濃墨重彩的一筆。

而今的瑞兆激光，企業職工僅近400人，卻擁有黨員80多名，退役軍人100多名，兩名院士的省級院士工作站,兩名省級五一勞動獎章獲得者

1 紅色篇

近日，本刊一行慕名來到瑞兆激光調研交流。進入廠區，一個個、一排排精美的宣傳欄，密度就像一棵棵小樹般排列著，展示著瑞兆人在黨建、企業文化、技術創新、管理、企業發展等方面的主題內容，令人耳目一新。

“黨指引方向是實實在在的。黨指引方向，黨給我力量！”在辦公室，韓宏升拿著一份標注得密密麻麻的十九大報告介紹，這就是“媽媽”說的話聽黨的話跟黨走，對企業來說就應該按照報告確定內容來做，這是引領企業發展的明燈。

同期聲

“聽黨指揮，能打勝仗，作風優良，這是黨對人民軍隊的要求，也早已烙進了我這退役軍人的靈魂深處。”

韓宏升

特寫

瑞兆人深耕厚植的“紅色基因”成為企業最鮮明的特色之一。在韓宏升的辦公室，一本紅色的筆記本格外引人注目——這是一本瑞兆人自行設計印刷的筆記本，不僅顏色紅，內容也“紅”。在這個筆記本的封面上，“學習貫徹黨的十九大精神筆記本”的金色大字赫然其上，翻開封面，內頁除了空白頁外，還刊發著“入黨誓詞”、黨章、圖解黨的十九大大會主題等內容。

把聽黨的話落實到實踐之中

鏡頭聚焦

在韓宏升的大力支持下，瑞兆激光相繼成立了工會、青工委、軍工委、女工委等群團組織，構建起以黨總支為統領、以黨支部為中心、黨群組織為支撐的完整政工體系，成為遷西縣第一家黨群組織健全的民營企業。黨群組織如此健全，地位如此重要，活動如此頻繁，不僅在遷西，就是在全國的民營企業中也絕無僅有。中組部領導到瑞兆激光調研時，高度贊揚企業職工隊伍信仰堅定，認為公司黨建工作的經驗值得推廣。

進入廠區，一個個、一排排精美的宣傳欄，密度就像一棵棵小樹般排列著

“這是一份榮譽，也是一種激勵和鞭策，更是一份責任！我深感與這一榮譽還有很大差距，但是在黨的陽光照耀下，全體瑞兆人一定不忘初心，牢記使命，砥礪前行，堅定不移地聽黨的話跟黨走，擼起袖子加油干，決不辜負黨和國家對我及瑞兆激光公司給予的肯定與期望。瑞兆人有責任有能力聚焦綠色智能化機電設備后服務產業，做精機電再制造服務產品，服務于全國，服務于全世界，打造民族工業品牌！” 韓宏升在榮獲全國五一勞動獎章時表示。

韓宏升說起話來可謂滔滔不絕，思如泉涌。他把習總書記的講話精神及黨和國家的大政方針，作為他本人及職工的必修課。最為關鍵的是，他能把那些政治學習內容融入到具體工作實踐中。在他看來，創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，不但指明了新時代的發展思路、方向和重點，也為企業制定發展規劃指明了方向。

作為一名不忘初心的基層共產黨員，一名在商海打拼多年的民營企業家，韓宏升始終感恩黨的培養、政府的支持。在他看來，祖國就是企業賴以生存的堅實土地，黨就是指引、哺育企業發展的紅色太陽；離開黨和國家，企業不可能發展壯大，不可能行穩致遠。

基于這種認識，在企業創立之初，韓宏升就確定了以黨建立企的發展宗旨，決心以堅定的信仰鑄就銘記黨恩、奉獻社會的“瑞兆精神”。

瑞兆激光剛剛成立的時候就做出了驚人之舉，花10萬元年薪聘請了一名政工干部！在2006年，一個只有幾個人的初創企業，就開出如此高的年薪請老國企的黨委書記抓黨建工作，異樣的目光及非議接踵而來。

“萬事開頭難，企業剛開張，處處皆用錢，瑞兆激光花這么多錢請個政工干部干啥？”大家議論紛紛。

“一支能打硬仗的部隊就得先有個‘政委’！”韓宏升用堅定的話語回應了大家的質疑。他說，黨組織能指引方向，也能凝聚力量。請政工干部抓黨建，企業一定能更好地匯集人才、凝聚人心。

公司成立之初，僅有4名黨員，就成立了黨支部，并制定了每周一舉行升旗儀式、全體黨員佩戴黨徽和“為人民服務”胸牌上崗、車間設立黨員先鋒崗等一系列黨建工作機制。

瑞兆激光探索出了“1235”黨建工作模式。企業的凝聚力、執行力、創造力大大增強。“1”是指一個目標，永遠聽黨的話跟黨走；“2”是指兩個動力，以“感恩情懷”和“責任擔當”為精神動力，夯實企業黨建的思想基礎；“3”是指發揮好3個作用，在企業發展中發揮政治引領作用，在企業管理中發揮自我教育、自我管理、自我服務作用，在企業職工群眾中發揮先鋒模范作用；“5”是黨建工作實現“五化”，即：常態化、人文化、立體化、多樣化、信息化。通過創建“1235”黨建工作模式，充分發揮黨組織的政治引領、組織引領和能力引領作用。

十幾年過去了，瑞兆激光的黨群組織不斷成長，黨支部已發展為黨總支。很多優秀傳統得到了傳承。公司還設立時政學習專欄，讓黨員思想脈搏始終與黨中央同頻共振；開展黨員“一帶三，結對子”活動，發揮黨員帶動作用；組織黨、團員到公共場所義務清理垃圾、進養老院慰問孤寡老人、赴愛國主義教育基地參觀學習等，在實踐中錘煉黨性，為干部職工補足精神之鈣。

十幾年過去了，瑞兆激光的黨群組織不斷成長，黨支部已發展為黨總支。很多優秀傳統得到了傳承

做有信仰講誠信懂感恩的人

鏡頭聚焦

在黨建活動中，韓宏升既是公司老總，也是普通黨員，他處處率先垂范引領干部職工做有信仰、有正氣，講誠信、懂感恩的人。到養老院慰問時，他帶頭俯下身子為老人洗腳、剪指甲，不僅感動了老人，更感動了職工；為幫助貧困學生完成學業，公司在遷西縣一中設立了“瑞兆激光樂之助學金”，每年資助30名貧困學生，在遷西縣第三實驗小學設立了“未來之星成長創客基金”；驅車百里，到承德市灤平縣鄧廠滿族鄉中心小學捐資助教。多年來，公司積極參與和支持公益事業，扶貧濟困、捐資助教、擁軍優屬等公益活動累計出資600多萬元……在他的感染下，申請入黨的職工成倍增加。

韓宏升雖然是名副其實的民營企業老板，但是他不戴名表、不坐豪車、不置豪宅，也不愿意別人喊他“老板”。他說：“社會上那一套不適合咱當過兵的人。”

作為企業的一把手掌舵人，韓宏升的付出比誰都多，但是很多技術骨干的工資都比他高。不僅如此，多年來，他還把自己的獎金分給職工，而自家仍住在一個普通居民樓里。

桃李不言下自成蹊，韓宏升的一舉一動，讓職工們真切地感受到了黨的偉大，申請入黨的職工不斷增加。

年近50歲的高占國來自河北邯鄲，他向黨組織遞交入黨申請書時說：“我原本是出來掙錢謀生的，但韓總的一言一行感動和教育了我，我發自內心地向往加入黨組織。”

隨著黨建工作的深入開展，向黨組織靠攏、向黨員看齊，逐漸成為職工的一致追求

瑞兆激光經管服務中心58歲的職工王作順說，來公司之前他只是個摩托車修理鋪的個體戶，兩耳不聞窗外事，只知低頭修摩托。來到瑞兆激光后，受“紅色”氛圍感召，一心向黨，從2009年起曾先后3次遞交入黨申請書。10年過去了，他的初心未變，永遠和黨在一起，永遠忠于黨、忠于人民。

韓宏升介紹，隨著黨建工作的深入開展，向黨組織靠攏、向黨員看齊，逐漸成為職工的一致追求。

2014年，受經濟下行壓力影響，公司業務急劇下滑。許多人建議裁員或降薪。視職工為家人的韓宏升頂住壓力，向職工做出了“不減員、不降薪、不欠薪”的鏗鏘承諾。

一言既出駟馬難追。韓宏升說到做到，半年時間里，他拿出家里全部積蓄甚至抵押自己的房產，為工人足額發放了工資，還組織職工進行集中學習，讓職工接受了一次心靈的洗禮。

韓宏升說，此生此世，自己只想做好一件事，那就是，辦讓黨和人民放心的企業，干造福子孫的事業。

“為國家節約更多資源，為民族工業更好服務，為黨旗和軍旗增光添彩！”

這是瑞兆激光帶頭人韓宏升的心聲，也是全體瑞兆人的奮斗目標。

2 綠色篇

身臨瑞兆激光廠區，你會有一種進入了軍營的感覺。因為這里比一般軍營還要綠：軍綠色的廠房、軍綠色的統一著裝，就連廠里的汽車都是軍綠色的……

進入大門口，首先映入眼簾的是一幅大紅標語：“弘揚軍隊優良傳統，鍛造忠誠高效團隊。”再往里走，還有更多體現軍人特色的標語，如“扛起槍能打勝仗，放下槍能當工匠”“強化軍民融合科技創新，走向富國強軍之路”……

瑞兆激光之所以有這一切與軍人密切相關的特色，是因為韓宏升有一段難以忘懷的參軍經歷，有一份難以割舍的軍人情結。

同期聲

“部隊不僅僅教育了我，也養育了我。從人生的信念追求到后來的事業開拓，可以說，我生命中最寶貴的饋贈都來自軍營！”

韓宏升

特寫

商場如戰場，創業如打仗。被軍隊定過型的人就是不一樣，雖然已經脫下軍裝，但是軍人的作風未變，部隊的情懷未改。韓宏升以軍人的信念和意志推進公司的各項工作，以戰無不勝攻無不克的驕人氣勢取得一個又一個勝利。僅僅十幾年，瑞兆激光就成長為我國再制造領域的佼佼者。韓宏升將內心那份深深的老兵情結注入企業經營管理之中，讓企業的“綠色”情懷處處體現，時時閃光。

退役軍人再敬一次軍禮

鏡頭聚焦

“再一次去奮斗，再一次去打拼，在人生的道路上，永遠無愧當過兵……”由閻維文演唱、王澤洲詞曲、以韓宏升退役創業事跡為原型創作的軍旅歌曲《再敬一次軍禮》在央視播出，深深打動了觀眾。扛起槍能打勝仗，放下槍能當工匠。韓宏升創業成功，就是一個退役軍人一次莊嚴的再敬軍禮！

韓宏升的軍人情懷感動了公司職工，感動了瑞兆激光，感動了社會各界

“覺得我另類？那是因為他沒當過兵！他要是當過兵，才不會覺得我另類。”韓宏升對自己看得很清楚。

“轉業只是戰場的轉移，真正的士兵，即使脫下軍裝，依然會保持軍人的信念和忠誠。”韓宏升說，雖然離開部隊已經近20年，但自己永遠是一名老兵，一個被軍隊定過型的人。

“部隊把我培養成為一名合格的軍人和共產黨員，沒有部隊，就沒有我的今天。”這是韓宏升常說的話，也是他的心里話。

與一般企業不同，每次招聘新職工，瑞兆激光都把退役軍人列為首選。退役軍人無需考試，只要身體健康全部錄用。目前，公司已有退役軍人100多名，10名高管中就有6名來自退役軍人。

在廠區，職工們走路時要像軍人一樣保持前后隊形。這是公司規定

技術能手吳明華也是一名退役軍人。他被韓宏升的軍人情結感動，毅然從湖北武漢來到偏遠的河北遷西。他說，自己遠離故鄉打拼，就是看重了韓總及企業的“老兵”情懷。“在瑞兆激光工作，覺得自己還是一名軍人，要吃苦耐勞，無論職業道德還是工作作風都要過硬，要起到感染他人的作用。”

韓宏升視職工如戰友，要求管理部門不得開除職工，考核不合格就帶薪培訓，直到合格。他說，動不動開除職工，要組織干什么？組織的作用就是教育培養，職工一個也不能少。

“在廠區，職工們走路時要像軍人一樣保持前后隊形。這是公司規定。”瑞兆激光副總經理郭樹立介紹，公司實行軍事化管理模式，職工工作生活處處體現軍隊特色。職工上下班和就餐一律以軍號為令，休息時在廠區播放紅色歌曲，召開會議齊唱廠歌《瑞兆人》；職工在廠內行走，兩人成排三人成列；在職工宿舍推廣軍事化管理，內務整理力求做到整齊劃一；每月第四周周六為法定軍訓日，每年“八一”建軍節組織職工打靶和軍事素養比賽；出臺了軍齡接工齡的制度和職工帶薪參軍規定，激勵職工參軍入伍……

這一項項向軍人致敬的舉動，在每一個職工心中烙下了軍隊的印記。韓宏升的軍人情懷感動了公司職工，感動了瑞兆激光，感動了社會各界。

綠色產業成就“節約”藍圖

鏡頭聚焦

國家發改委環資司循環經濟處副處長幺新到瑞兆激光考察時感慨地說：“瑞兆激光在激光修復領域殺出了一條血路，其資源節約再制造發展思路與國家‘十三五’規劃高度契合，代表了產業發展的一個新方向。”他把瑞兆激光的生產和服務模式稱之為“瑞兆模式”，建議在全國推廣。

國家提倡節能減排發展循環經濟讓韓宏升看到了商機。

2006年，韓宏升決心回家鄉創業。

韓宏升的家鄉在工業重鎮——河北唐山，這里是中國北方近代工業的發祥地，被稱為中國近代工業的搖籃。

發達的工業離不開大型機械設備。韓宏升發現，家鄉許多企業的大型機械設備經常因為某一個關鍵部件損壞，就不得不投巨資更換新件。

“部隊講究‘新三年舊三年、縫縫補補又三年’，機器零件壞了，修好了可以再用，干嘛非得換新的？”心疼地看著被丟棄的機電設備，韓宏升有了自己的想法。原來，在空軍服役時，韓宏升知道激光熔覆技術能讓飛機零部件完好如初。

“如果能利用這一技術對受損的民用設備進行修復，就能節能、節材，間接為國家節約資源。”韓宏升就此選定了自己的創業方向，描繪著美好的“節約”藍圖。

利用激光熔覆技術進行再制造，同制造新品相比，可以實現節約成本50%，節能60%

韓宏升決定把政策、市場和個人優勢充分整合，讓激光再制造技術在家鄉落地生根。他跑銀行、找朋友，籌措資金200萬元，于2006年6月注冊成立河北瑞兆激光再制造技術有限公司，走上了綠色發展之路。

利用激光熔覆技術進行再制造，同制造新品相比，可以實現節約成本50%，節能60%，節約原材料70%以上，減少二氧化碳排放量80%以上。

“專業的人做專業的事才能走得更遠。”韓宏升說，要帶動大家秉承“誠實做人，踏實做事”的創業理念和“再造資源，成就節約”的經營宗旨，聚焦綠色智能化機電設備后服務產業，做精機電再制造服務產品，為實現創新發展、綠色發展、高質量發展做出新的更大貢獻。

3 藍色篇

科研投入的豪氣讓瑞兆激光的技術實力不斷增強。

為承攬更多的“瓷器活兒”，瑞兆激光大手筆投資1.3億元，引進德國申克50t高速動平衡檢測設備和15MW大型電機試驗站，結束了整個華北地區沒有高速動平衡設備和大型電機試驗站的歷史，實現了機電一體化和機電維檢保運、機電物流、機電再制造、軍民融合、資源環境綜合治理等配套的全產業鏈服務，企業科研和生產服務能力進一步增強。

同期聲

“作為高科技企業，必須保持核心技術的領先，要想拓展市場，多分得蛋糕，就必須‘他無我有、他有我優、他優我特’。”

韓宏升

特寫

凡是到過瑞兆激光的人都很驚訝，韓宏升這個坐擁過億資產的“老總”，辦公室卻很簡樸，既沒有豪華裝修，也沒有高檔用品。而讓人更想不到的是，對自己吝嗇的韓宏升在科技投入上卻特別舍得花錢，每年都會把公司利潤的30%投入到科技研發上。

科技研發搶占技術高地

鏡頭聚焦

前不久，工信部動力機電設備綠色再制造關鍵工藝裝備系統集成示范項目在瑞兆激光啟動。瑞兆激光將投資1.05億元，與中國航發北京航空材料研究院、比特創想科技(大連)有限公司、北京全三維能源科技股份有限公司、唐山市德龍鋼鐵有限公司等6家單位強強聯合，共同組成項目聯合體，依托“產學研用”四位一體的組織優勢，共同承擔創新、研究、改造升級和應用示范等任務。

徐濱士、陳予恕這兩位影響力極高的院士，與瑞兆激光合作建立了河北省院士工作站

藍色是短波長顏色，也是人們最喜愛的顏色。從心理上看，藍色給人以冷靜的感覺，這正是科學研究需要的。瑞兆激光將藍色作為基本色，就是強調科技對公司發展的基礎性地位。

創業之初，好友們聽說韓宏升選擇技術含量要求很高的激光后，紛紛潑來冷水。

“你知道什么是激光嗎？放著賺錢的買賣不干，另起爐灶，哪里那么容易！”

“再堅固的堡壘我也要拿下！”就像激光一樣，韓宏升的軍人性格被激發，他一頭扎進激光技術修復這個高科技領域。此后的半年時間里，韓宏升遍尋專家學者、科研部門，查閱的資料摞起來比他都高，夜以繼日的辛勞讓他瘦了10公斤。

功夫不負有心人，幾經努力，瑞兆激光與有關研究機構合作，掌握了激光熔覆技術，開始在再制造領域大顯身手。

近年來，瑞兆激光先后從陸軍裝甲兵學院、中科院力學所、天津大學、北京航空材料研究設計院、天津工業大學等一批知名院校和研究院所引進先進技術，并與科研部門開展多項技術合作，不斷在激光熔覆技術及材料方面尋求突破。

瑞兆激光成立了以韓宏升為主導的“職工創新工作室”，開展技術改造和工藝革新，普及和推廣技術成果和創新理念。近年來，瑞兆激光先后攻克汽輪機、軸流風機、TRT葉片、隔板、轉子軸頸、承缸激光熔覆等38項技術難題，獲得耐高溫磨損復合導位托輥制備方法、離心風機軸承座磨損后激光再制造方法、TRT機組零部件激光熔覆用鐵基合金粉末等24項發明專利。其中，由韓宏升自己研發的專利技術就有7項。

求賢若渴集聚科技人才

鏡頭聚焦

中國工程院院士、陸軍少將、 “中國再制造之父”徐濱士是我國表面工程和再制造工程學科的主要倡導者和開拓者之一。中國工程院院士、工程非線性振動專家陳予恕首次提出了求非線性系統周期分岔解的方法，該方法突破了傳統非線性振動理論發展的瓶頸，促成并發展了新的學科方向——工程非線性動力學。徐濱士、陳予恕這兩位影響力極高的院士，與瑞兆激光合作建立了河北省院士工作站。

“我看得比別人更遠些，那是因為我站在巨人的肩膀上。”韓宏升說。

瑞兆激光自成立以來快速發展，其中一條秘訣就是與我國再制造相關領域的頂級專家學者強強聯手，從而踏上發展快車道。

2016年，瑞兆激光在北京召開項目論證會，與會專家不經意間提到天津工業大學激光技術研究所的副教授雷劍波的名字。這個博士盡管剛剛30歲出頭，卻已是我國激光表面工程領域的頂尖專家。

說者無意，聽者有心。會后，韓宏升專門到天津去拜訪雷劍波，因對方太忙未能見面。韓宏升毫不氣餒，連續往天津跑了四五次后，終于如愿以償。

想當年，劉玄德三顧茅廬終成傳世佳話；現如今，韓宏升五赴天津再現求賢若渴。

在韓宏升的力邀下，雷劍波擔任了瑞兆激光工程技術中心副主任。與雷劍波的合作，使瑞兆激光在兩個重要科技研發方向取得了突破性進展，一個是激光熔覆粉末適應性更強，另一個是激光器熔覆工藝明顯改進。在雷劍波的帶領下，瑞兆激光職工的技術水平迅速提高，激光熔覆的效率和質量都大大提升。

很多技術人員的工資比公司的領導層都高，這是瑞兆激光求賢若渴的又一例證。

吳明華感到意外的是，瑞兆激光為重用人才，開出了比總經理韓宏升還高的工資。在吳明華的帶領下，先后有6名高技能人才從武漢來到遷西，大大增強了公司在機電領域的技術實力。

對技術人才求賢若渴，對科技投入不遺余力，讓瑞兆激光在核心技術上一路領跑。如今，瑞兆激光在全國機械再制造行業已坐上“頭把交椅”，市場逐步從河北省拓展到黑龍江、山東、江蘇、江西、安徽等22個省市，還走出國門，在越南、摩洛哥、蒙古、俄羅斯等“一帶一路”沿線國家大展身手，客戶范圍也由原來的鋼鐵業，延伸到石油、化工、熱電、造船、造紙等多個行業。

多年來，韓宏升一直對客戶堅守“三不”承諾，只要是瑞兆激光修復過的產品，如果存在質量問題，“不計路途遠近，不計費用多少，不計是否在保質期內，無償提供服務”。這種永不服輸的執著、持之以恒的專注和能打勝仗的自信，贏得了合作伙伴的一致贊譽。

韓宏升創業憑的是感恩情懷，他常說：“是黨和軍隊培養教育了我，我要用自己的一生來回報”。他和瑞兆激光所從事的循環經濟再制造產業使命光榮，任重道遠。

“我決心不負眾望，堅定不移地走‘黨建立企、科技興企、軍管強企、文化揚企’之路，不忘初心，堅定不移聽黨話、跟黨走，誠實做人、踏實做事；牢記使命，聚焦綠色智能化機電設備后服務產業，做精機電再制造服務產品，持續再造資源、成就節約；砥礪前行，打造世界一流‘以奮斗者為本’的綠色智能化機電設備后服務產業集團，踐行瑞兆激光、有你真好。”

這是退役軍人韓宏升的誓言，也是瑞兆激光的奮斗目標。

一個老兵，一生回報；一份經歷，終生難忘；一束激光，妙手回春；一份責任，重任在肩。

對技術人才求賢若渴，對科技投入不遺余力，讓瑞兆激光在核心技術上一路領跑

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2018年，韓宏升獲得唐山市第二屆“市長特別獎”。頒獎詞是：你用堅韌與執著，耕耘著激光技術機械修復的試驗田；你用退伍老兵的情懷和軍隊的優良傳統，鍛造忠誠高效的團隊；你用睿智與果敢，在世界為機電再制造技術服務贏得“中國驕傲”。

多彩激光，已然在瑞兆綻放！

瑞兆再升，未來將更加燦爛！