基層黨建思想政治工作的創新探究

莊貴臣

雙鴨山市友誼農場第五管理區 黑龍江雙鴨山 155800

隨著我國改革開發以來，市場經濟得到了快速發展，很多事業單位的基層建設受到了人們的廣泛關注。

一、當前我國基層事業單位黨建思想政治工作現狀

（一）工作人員思想不穩定

近年來，由于改革開發所帶來的市場經濟體制，我國逐漸出臺了很多相關的事業單位改革文件。這為原本的穩定的事業單位工作體制，帶來了很多活力，但同時，也為事業單位的工作引發了很多問題。很多人無法接受改變的結果，心態無法平衡，對改革體制不認同；還有人對體制改革抱有懷疑。

（二）職業認同程度低

目前，我國的經濟發展正逐步加快，各個行業發展對于技術人員的需求越來越高，而普遍對黨建思想政治教育認識程度低，對政治工作認可程度低，對政工人員不放在心上，導致政工人員普遍認為，缺少地位，不被認可。目前很多政工崗位很多都是跨崗任職，導致政工基礎理論知識不扎實，改革認識程度低，黨建政治工作流程多為敷衍。

（三）互聯網思維的融入

隨著數字時代的來臨，互聯網逐漸普及到人們生活的各個角落，互聯網信息的大爆炸，使人們的生活也呈現了多元化的發展方向，很多思想經過互聯網的融入后，都在發生著不同的轉變，從而影響著他們本身的思維走向。

（四）黨建的政治教育思路不能適應社會形勢變化

在現今社會中，人們更注重現實中實際價值，而對于類似思想、夢想之類的虛無縹緲的事物認可程度逐漸降低，在市場經濟高速發展的今天，很多思想觀念更是直接與實際價值聯系到一起。在事業單位日常工作中，人們追求的更多的是物質利益，努力爭取生升官發財；還有些人，在單位中，不思進取、得過且過；甚至某些工作人員覺得黨建對于自己并不重要，只是浪費時間，自身抗拒學習。

二、當前形勢下基層黨建思想政治工作的要求

很多事業單位當前的經濟發展得到了極大的提高，而本身的思想政治教育卻表現的很傳統、固化、思想落后。為保證事業單位，在新的市場經濟發展中，能夠穩步前行，提高自身的發展，就必須加強黨建思想政治工作。黨的十八大報告中，明確強調了四種危險“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”。因此，現在各事業單位必須加強對基層的黨建思想政治工作，在日常管理中，保證黨建工作進行的上下一致，并且，在單位的發展中，實現將科學發展觀落實到整個現代化建設中。

（一）提高思想政治創新，加強黨建隊伍培養

為了更好地提高事業單位中基層黨建思想政治工作。首先要正確理解黨建工作中的創新含義，正確樹立創新意識，在黨建工作中，開創更多的有效的發展提議，加快黨建工作的進程。其次組織內部要相互學習，樹立“三人行，必有我師”的思想觀念，整合所有人的優秀建議，將創新真正的發揮到事實中，而不能只是一紙空談。

（二）注重與時代發展結合

在加強基層黨建思想政治工作中，要緊緊跟隨時代的發展，發揮時代中可利用的優勢，在黨建宣傳中不能墨守成規，要打破傳統，開展新型的基層黨建思想政治工作宣傳模式。利用當前使用范圍最廣的手機微信，創建黨建宣傳的微信公眾平臺，通過平臺加強對每一位單位工作人員的黨建思想的宣傳工作。利用微信的開放性、互動性擴大黨建思想對人們的影響力，在微信黨建宣傳群組中，開展黨建的思想知識競賽，加深人們對黨建思想政治的深刻理解。

（三）完善單位的黨建制度

制度管理是加強黨建思想政治工作的有效保證。完善新型的符合新時代背景下的黨建教育管理制度，根據黨組織和相關政策，制定黨政會議制度，學習制度等，利用管理制度加強對單位整體的黨建思想政治教育工作，提高全體工作人員對黨建宣傳工作的認知能力。

（四）培養黨建領導者更好的領導能力

對于黨建思想政治的宣傳工作，領導者發揮著十分重要的作用。一位能力強、個人素質高的黨建活動領導者，可以把嚴肅沉悶的黨建活動開展的有聲有色，而反之，如果領導者能力不夠，那么黨建工作就很難開展下去，也就無法更好的提升更多人的思想層次。因此，黨建工作領導者的個人能力極為重要。作為黨建工作的領導者，要經常開展黨章的教育活動，提高人們對于黨的認知度，提高工作人員的凝聚力，這樣才能更好地提高事業單位的整體實力。

（五）加強溝通

開展溝通，是黨建思想政治教育的重要手段，溝通能有助于消除人與人之間的陌生感。在黨建工作中，領導者要多和基層工作人員做溝通，對于基層人員的實際工作情況做出了解，甚至對于一些工作可以以身為榜樣，發揮帶頭作用，給基層工作人員，樹立更好的形象，提高基層人員對于黨建思想的認可，加強凝聚力。為了提高事業單位的自身的發展，必須要做好單位中各級工作人員的黨建思想政治工作，提高各級工作人員的凝聚力與戰斗力，建設一支高效務實，廉潔奉公、勇于創新的黨建隊伍，使黨建工作帶動事業單位走上新的臺階。