摘要:黨的十九大報告指出:“加強和改進思想政治工作,深化群眾性精神文明創建活動”,為基層央行搞好新時代思想政治工作指明了方向。本文從新時代做好某轄區央行思想政治工作的實踐探索、存在問題及其創新路徑等方面,就新時代創新做好基層央行思想政治工作方式進行探討。
關鍵詞:思想政治工作 ? 問題 ? 措施
一、轄區思想政治工作現狀
(一)干部職工對工作懷有極高的熱情。除了滿足人的基本的生存需求之外,52.7%的職工都把工作看作是人生的一種需要,其中37.7%的職工認為工作也是實現人生理想的一種方式。細化分析可以發現,71.4%的處級干部認為工作是社會的需要,相比之下,23.2%的科級以下的普通職工認為工作是社會的需要;61.6%科級以下普通職工則認為工作是謀生的手段;28.6%的處級干部認為工作是人生的需要,而52.7%的科級干部認為工作是人生的需要,51.2%的普通職工認為工作是人生的需要。(見圖一)
(二)對新時代思想政治工作的認識。總體上看,基層央行職工對新時代思想政治工作極為重視,充滿期待。其中49.6%的職工認為新時代做好思想政治工作非常重要,非常緊迫,49.3%的職工認為新時代做好思想政治工作重要、緊迫,這兩個選項的職工占職工總人數的98.9%;而99.3%的職工也非常認同思想政治工作。特別是在自己的微博、微信平臺上,99.9%的職工也非常愿意宣傳、轉發或弘揚正能量的有關中央金融方面的方針政策。由此說明:職工有著大局意識,思想政治立場堅定,對國家金融方面的方針政策持有力的支持態度。……