對創新做好基層央行思想政治工作路徑探究

摘要：黨的十九大報告指出：“加強和改進思想政治工作，深化群眾性精神文明創建活動”，為基層央行搞好新時代思想政治工作指明了方向。本文從新時代做好某轄區央行思想政治工作的實踐探索、存在問題及其創新路徑等方面，就新時代創新做好基層央行思想政治工作方式進行探討。

關鍵詞：思想政治工作 ? 問題 ? 措施

一、轄區思想政治工作現狀

（一）干部職工對工作懷有極高的熱情。除了滿足人的基本的生存需求之外，52.7%的職工都把工作看作是人生的一種需要，其中37.7%的職工認為工作也是實現人生理想的一種方式。細化分析可以發現，71.4%的處級干部認為工作是社會的需要，相比之下，23.2%的科級以下的普通職工認為工作是社會的需要;61.6%科級以下普通職工則認為工作是謀生的手段;28.6%的處級干部認為工作是人生的需要，而52.7%的科級干部認為工作是人生的需要，51.2%的普通職工認為工作是人生的需要。（見圖一）

（二）對新時代思想政治工作的認識。總體上看，基層央行職工對新時代思想政治工作極為重視，充滿期待。其中49.6%的職工認為新時代做好思想政治工作非常重要，非常緊迫，49.3%的職工認為新時代做好思想政治工作重要、緊迫，這兩個選項的職工占職工總人數的98.9%;而99.3%的職工也非常認同思想政治工作。特別是在自己的微博、微信平臺上，99.9%的職工也非常愿意宣傳、轉發或弘揚正能量的有關中央金融方面的方針政策。由此說明：職工有著大局意識，思想政治立場堅定，對國家金融方面的方針政策持有力的支持態度。……