上市公司員工信息披露的策略研究

楊璨

摘要：隨著社會的發展，人才在企業發展中作用日益突出。員工責任是企業社會責任中重要的一部分，對員工信息披露進行研究，有助于增強企業社會責任意識，切實保護勞動者權益，從而進一步提升我國勞動者素質。本文結合相關理論闡述員工信息披露的重要性，并對我國企業對員工信息需求的現狀進行分析，最終從披露內容、形式、渠道三個方面給出相關的策略建議。

關鍵詞：企業社會責任;員工信息;信息披露

一、引言

隨著社會的發展和知識經濟時代的到來，人才在企業發展中的作用日益突出。員工是企業最為重要的人力資本，是公司最大的生產力。企業要重視員工發展，保護勞動者的合法權益，尤其要披露員工社會責任相關的信息，闡明企業在維護員工利益方面的切實舉措。

員工責任信息披露也是企業積極承擔社會責任的重要表現。事實證明，只有積極承擔社會責任，才能更易得到社會公眾的肯定，才能樹立良好的社會聲譽和企業形象，得到利益相關者的廣泛支持。因此，研究企業社會責任報告信息披露特別是員工責任信息披露，具有較強的現實意義。

二、相關理論闡述

（一）利益相關者理論與企業社會責任

利益相關者理論認為企業需要綜合平衡各利益相關方的利益要求。企業的利益相關者包括股東、雇員、債權人、供應商、消費者、競爭者、政府以及社會活動團體、媒體等等。這些利益相關者與企業的生存和發展密切相關。因此，企業在得到個利益相關者支持的同時也需要承擔對他們的責任。員工是利益相關者的重要組成部分，對員工信息進行適當的披露能體現出企業對于利益相關者的關注和重視，有利于展現良好的企業形象，切實保護勞動者權益。

（二）信號傳遞理論與社會責任信息披露

“信號傳遞”是指具有信息優勢的一方采取某種行動向信息劣勢方發送相關信號，以解決市場失靈問題。企業社會責任報告所披露的員工信息等非財務信息是一種重要的信號。企業應當充分披露企業社會責任的履行情況，尤其是保障員工權益、關注員工發展方面的員工信息，從而使潛在投資者與其他利益相關者看到企業未來發展的潛力，從而做出相應的決策。

三、我國企業員工信息需求現狀研究

員工信息，主要是指與企業社會責任相關的員工信息。企業對員工的責任主要是企業對員工基本權益的保護，包括職業安全與健康、職工培訓與發展、薪資福利和待遇等方面。不同的利益相關者對信息的需求是不同的。下面從幾個不同的利益相關者角度對員工信息的需要進行分析。

（一）債權人對員工信息的需求

債權人對企業利潤享有優先分配的權利。員工信息也是債權人關注的重要方面。根據信號傳遞理論，員工信息的披露影響到了企業的股價和績效，進而影響到了企業的償債能力，自然受到債權人的關注。目前我國債權人對于員工信息的關注有限，更為關注企業財務方面的信息，從公司長遠發展的角度來看，債權人應該更多地關注員工發展，保護勞動者利益。

（二）政府對員工信息的需求

政府需要維護市場的公平公正，監督企業行為是否合法，需要對企業進行定期的審計和調查。政府通過觀察員工工作環境、員工社保以及假期和薪酬等方面的信息，將對員工的利益保護狀況進行進一步的了解，切實保護勞動者的利益。

（三）社會公眾對員工信息的需求

社會公眾作為企業生產產品的直接消費者與潛在購買者，其利益直接或間接受到企業行為的影響。員工既是企業的勞動者，也是社會公眾的一員。企業重視員工發展，保護員工利益，不僅能使得員工的安全與健康得到保障，吸引更多的人才，而且會給公眾留下良好的印象，有助于企業長遠發展。

四、員工信息披露的策略分析

（一）在員工信息披露內容方面

在確定企業員工責任信息披露體系的具體內容時，可以借鑒 SA8000 標準。但是，由于 SA8000 標準來自美國，它產生的背景與使用的條件與我國都有一些差異。因此，我們應在借鑒 SA8000標準的基礎上，結合我國具體國情和我國法律法規的有關規定，來確定職工權益信息披露的內容，遵循我國勞動法等與企業職工權益相關的相關法律法規。

（二）在員工信息披露形式方面

隨著社會責任日益得到企業的重視，企業發布社會責任報告的數量也成年增長。企業社會責任報告是披露員工責任信息的有力載體。現有財務報告體系只包含極少量員工信息等非財務信息，我們很難從傳統的財務報告披露的信息中了解到關于企業對員工責任承擔情況。因此，可以在現有的財務報告體系中增加一份員工信息報告，從而進一步披露員工培訓狀況、各部門的人員比例等信息。

（三）在員工信息披露的渠道方面

隨著電子信息技術的發展，企業已經形成了以互聯網為中心的多樣化的信息披露渠道。目前，我國絕大多數企業都建立起了自己企業的官方網站，及時將企業的各種信息公布在網站上，以供信息使用者查閱。企業還可以創建自己企業專用的手機應用軟件等社交網絡渠道，充分利用信息時代電子科技帶來的好處。

綜上所述，本文在企業社會責任信息披露相關理論的基礎上，以新的視角對企業員工責任信息需求現狀進行問題研究和分析，從披露內容、形式、渠道等方面總結并創新性地提出相關的策略建議。

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