沈偉民
通過近2年的創業實踐,晚于對手起步的GoFun出行,迅速成長為共享汽車行業的領導者,并在車輛規模、市場占有率、用戶APP活躍度等核心指標上斬獲行業第一。更重要的是,GoFun出行正在破解困擾行業的盈利難題,同時還在謀求打造一個集社會化資源的共享汽車的終極形態。
“共享汽車行業的盈利問題一直是業界關心的話題,而‘GoFun出行卻即將在2019年實現全面盈利,或將在2019年的6月份前公開財務報表。”
這是現任北京首汽智行科技有限公司(以下簡稱“首汽智行”)CEO譚奕,在2018年11月的“Autopros2018決策者移動出行科技大會”上對其公司旗下共享汽車服務品牌—GoFun出行,在2019年的發展形勢做出公開表態。
譚奕的表態不僅語驚四座,而且也將自己逼到了“必須成功”的境地。
共享汽車不盈利,而且可能持續不盈利是一個公開的秘密。共享汽車的業務與商業模式并不復雜,就是“分時租賃”。在“Autopros2018決策者移動出行科技大會”上的嘉賓、聽眾,都是共享汽車的行業中人,他們參會的目的,是想解決痛點—基于重資產、重資源、重運營的特點,共享汽車運營平臺很難降低成本、提高效率,特別是,目前車輛成本在行業中總成本的占比普遍都在30%?40%,甚至更高,另外,如果不能取得充分的停車位、充電樁等社會資源,以及對運維等方面做到持續降低成本,那么盈利很難被預期。
由于此前大多數共享汽車平臺對自身的盈利問題,采取避而不談的態度,因此,譚奕的表態,使得大多數行業中人在心理上是百味雜陳。而接下來的半年,無數雙眼睛將密切盯住GoFun出行的發展結果,同時也想看到作為共享汽車行業領軍人物的譚奕,究竟是否能指導行業朝著正確的軌道前進。
進入“風口”
譚奕擔任CEO的首汽智行,隸屬于首汽集團。首汽集團在國內汽車服務業中占有重要的歷史和產業地位。
首汽集團前身為1951年由周恩來總理親自命名成立的首都汽車公司,其后在不斷發展中,成為交通部“一級客運企業”、中國旅游協會副會長單位、中國道路運輸協會副會長單位、中國旅游車船協會會長單位。
首汽集團主營業務涵蓋汽車客運、汽車銷售與維修、汽車租賃、成品油銷售等四大業態。最近幾年,首汽積極進行國企改革和供給側結構性改革,探索傳統國有企業轉型升級,確立了“實業+互聯網+資本”的發展模式,目前形成了以“首汽租車”、“首汽約車”、“新能源分時租車”等三個平臺為主體的首汽移動出行產業格局。而其中的“新能源分時租車”,正是以首汽智行為公司實體,GoFun出行為品牌的新能源共享汽車的服務平臺。
“首汽智行及其GoFun出行品牌創立于2015年,而我是2016年11月加入公司,并在其后擔任了CEO。”譚奕表示,這是其職業生涯的一次重大轉型和決定。
此前的近20年中,譚奕有過無數驕人的職業履歷。根據譚奕的表述,上世紀90年代初期,其從醫學專業,畢業后被分配到一家醫院工作,“醫學培養了我邏輯思維。”譚奕表示,盡管此后所有的工作和醫學沒有關系,但并不后悔自己當初的專業選擇。
1993年,尚在醫院工作的譚奕在報紙上看到了一份寶潔(Procter & Gamble)在華公司的招聘啟事。根據譚奕的回憶,彼時正值寶潔大規模啟動在華投資和市場開拓戰略時期,譚奕認為這是一次改變自己命運的機會,于是向寶潔投遞了簡歷。“我沒有想到,去寶潔面試的竟然有600多人,有幸的是,我被錄取了。”
在寶潔,譚奕正式開啟了職業經理人之路。其后的多年中,譚奕又在不同的行業進行職業切換,但大部分不是500強,就是著名的跨國公司。這些公司包括摩托羅拉、可口可樂、歐萊雅、菲利普莫里斯以及利潔時公司等等。這些公司大多歸類為快消品行業,而譚奕也因為接觸不同快消品行業,逐漸積累了自己豐富的市場營銷方面的經驗,在有些公司中,譚奕甚至還創造出了一些全新的營銷打法。
以其在利潔時公司的工作段為例。利潔時公司系通過歷史的投資與收購發展起來的全球公司,其公司麾下的品牌中特別重要的一個品牌就是杜蕾斯(Durex)。根據譚奕的說法,他當初進入這家公司就是負責推動杜蕾斯的營銷,而該品牌之前的困境是,根據相關廣告法規規定,類似杜蕾斯這樣的產品不被允許在公眾傳媒渠道上進行宣傳。于是,譚奕領導團隊開啟了一段至今令大眾影響深刻的社會化營銷。
“可以說,杜蕾斯的社會化營銷就是從我手里開始的,至今的那些知名篇章,都是出自我們當時的團隊之手,而杜蕾斯也由此收獲了大量的消費者,并建立了一個較別致的品牌定位。”譚奕表示。
此后,譚奕在利潔時公司中,也處理過多個運營中的難題,個人也并因勞績進入了掌握公司在中國區域最高戰略和決策的10人管理委員會。在該管理委員會中,中國籍高管只有3人,譚奕為其中之一。事實上,作為職業經理人,經過多年的付出和努力,能夠在一家全球公司中獲得如此高的地位,完全不用再去一線拼殺,但譚奕卻開始重新思考人生。
根據譚奕的說法,他一直希望給公司導入互聯網的思路和戰略,但是由于自己所在的公司具有長期的運營和組織慣性,很難撬動徹底變革。“我喜歡挑戰,沒有挑戰,我感覺好像血被凝固了。”譚奕最終決定放棄優厚的待遇,離職創業。
譚奕創業的第一個項目是老年電商,但是很快就遭遇了滑鐵盧。“垂直電商的成功取決于高頻率的消費交易,但老年客群肯定不是。”譚奕認為,這一次創業雖然未能成功,但給他帶來最大價值是,明白了互聯網商業的游戲法則。
其后,受前Google、微軟全球副總裁李開復的鼓勵,譚奕加盟一家叫“小魚兒”的智能科技公司,在該公司經過一段時期觀察,譚奕向“小魚兒”提供了從B2C轉向B2B的戰略意見后,離開公司,并加盟了當時的“美麗說”(后被蘑菇街收購,并實現上市)。而在“美麗說”期間,譚奕遠赴英國劍橋攻讀EMBA,并拿到了學位。
至此,無論是傳統行業經驗,還是互聯網經驗,以及更高階的知識準備上,譚奕都提升了自己的格局。“在學完劍橋EMBA課程后,我一直在思考,我已經積累了傳統、互聯網行業經驗,下一步應該做什么、能做什么?”
偶然的機會,金沙江創投的朋友找到了譚奕,向其推薦了位于安徽蕪湖一個共享汽車項目。和過去一樣,譚奕認為不投入這個行業工作,僅憑PPT無法了解行業,更無法了解產業內運營的規則。于是,譚奕用了9個月的時間,在蕪湖項目中親身了解和揣摩“共享汽車”的業務和發展模式。
但是,譚奕卻發現,蕪湖項目在經營中的理念,與其長期在500強公司接觸到的合規和健康發展理念有嚴重的違背,于是譚奕對繼續留在這家公司產生了動搖。
巧合的是,譚奕的一位前可口可樂的同事正在首汽集團擔任高管,而該集團經過與羅蘭貝格經過6個月的聯合市場調研后,在2015年正式成立了“新能源分時租車”的業務事業部門。于是在前同事的保薦之下,譚奕進入首汽集團,并被任命領導GoFun出行品牌的發展。
“自此,我從昔日500強高管及互聯網創業者,最終轉向了國企體系。不過,進入首汽集團后,我發現這是一家具有開放思維和行動力的國企,而集團對我們充分授權和賦能,各業務部門和一些創業型公司沒什么不同。”譚奕表示,這是GoFun出行品牌發展起來的根本。
強勢“超車”
相比市場友商,譚奕接手的GoFun出行,在2016時期只有區區700臺車在試運營,而且市場區域也主要局限于北京及周邊地區。GoFun出行以此體量和友商根本無法相比。不過,譚奕此后卻帶領GoFun出行實現了在行業中的反超,對于公司近2年來的戰略和運營,譚奕借助SWOT方法進行了分析和思考。
關于優勢項。譚奕認為主要有兩點。第一,母公司首汽集團本身就是一個大平臺,該體系中,不僅具有酒店、餐飲、娛樂等全國化體系,另外,還有充沛的資金體系,而推出的“新能源分時租車”屬于集團戰略新業務,集團為之投入資源支持;第二,GoFun出行是汽車服務,不是主機生產商,對于主機生產商不僅不構成競爭,而且還是產業鏈關系,只要主機生產商生產新能源汽車,都可能被GoFun出行采購。
不過,《經理人》查閱“啟信寶”發現,在首汽智行的股權中,除了首汽集團及相關的首都旅游集團兩家合計占有56%股份之外,大眾汽車、奇瑞汽車,也分別占有20%、10%股份。這是否意味著GoFun出行和大眾汽車、奇瑞汽車具有相關的商業限定,比如只能購買、運營這兩家公司的汽車?
“在合資首汽智行時,我們的明確定位是開放型公司,而在選擇股東時,如果汽車商有商業捆綁要求,就不能被接納為股東,而大眾汽車、奇瑞汽車表示持開放意見,因此我們選擇了這兩家公司作為戰略股東。”譚奕表示,接納兩家汽車商,目的是共同將資源集中,做大市場利基,而在購置新能源汽車時,GoFun出行按照公司自己的需求。“我們的平臺上有多達是十多個品牌的新能源汽車,可供用戶選擇。”
關于劣勢項。在譚奕看來,行業中的每個公司都存在人才短板“共享汽車作為新興行業,發展至今也就2年,因此各公司都一方面在招攬人才,另一方面也在抓緊建立內部培訓機制。”譚奕表示,市場與各公司的人才短缺問題是正常的現象,但GoFun出行在人才策略上,招聘到培訓已經建立了自己的做法。“首先,我們招聘的時候,主要看候選人學習能力,以及對共享汽車的理解和思考;其次,人進來之后,我們內部專門設置了一個課程叫做‘領導力發展課程。”
譚奕解釋說,截止2018年9月,GoFun出行已經布局了65座城市(而截止目前,則已超80座城市),公司會定期召集各轄區管理人員回總部進行一次會議,該會議上,由各負責人分析自己遇到的問題、解決方案,然后進行交流。“通過這樣的知識、經驗交流,逐漸形成了我們對共享汽車產業發展以及GoFun出行的發展的認識,同時也不斷提升了各負責人的能力。目前已經舉辦了四期。我們對‘領導力發展課程的定位是共享汽車行業中的‘黃埔軍校。”
關于威脅項。在譚奕看來,GoFun出行不對標任何友商,最大的威脅是,能不能實現盈利。“如果不能實現盈利,說明我們的業務、商業模式就有問題。”譚奕表示,自己在2018年11月對外公開的盈利預期,是大概率事件。
至于如何盈利,譚奕表示,就是解決行業普遍存在的“重資產、重資源、重運營”難題。其中最大的痛點又在購置大量汽車的重資產問題上—因為固定資產增加,隨之出現的大量損耗、折舊、維護維護、保險費及其他衍生費用等等,另外在新能源汽車的電池續航升級技術推動和用戶訴求之下,平臺需要不斷投入巨資,要么更換電池,要么就是淘汰舊車換新。
根據易觀統計,截止2018年9月,GoFun出行擁有的車輛已經達3萬+。因此,對GoFun出行的固定資產的購置、管理和運營提出嚴峻的考驗。
“我們首先是將資產變輕。”譚奕解釋,基于集團內的資源能力,首汽智行不將汽車資產掛在自己的賬目上,而是在集團內部和關聯財務公司采取融資租賃形式,“但是,這對資金管理就提出較高的要求,不過集團內部有這樣的成熟經驗和管控能力。”譚奕表示,至于汽車的保養、維護則委托給第三方,GoFun出行把注意力完全集中在運營和效率管理上。
共享汽車的第二個盈利問題,就是線下網點。
根據易觀的統計,截止2018年9月,在線下網點的城市布局上,位居行業的前五名中,GoFun出行以65座城市的優勢排名第一,其次為EVCARD、摩范出行、PonyCar及一度用車。GoFun出行能夠在行業中的優勢,與其戰略選擇有關,從城市布局結構來看,GoFun出行重視二、三線城市的市場開發。譚奕告訴《經理人》,基于汽車保有量在各城市的相關數據分析,二、三線城市對共享汽車的需求更大,同時相比超級城市,在獲取資源的成本上相對要低,因此在需求和成本的平衡中,GoFun出行在廣袤的二、三線城市“作戰”,容易提升資源效率。當然,譚奕也表示,這不代表GoFun出行回避一線超級城市,在北上廣深,GoFun出行也正在持續擴大自己的“地盤”。
共享汽車的第三個盈利問題的本質是,使用周轉率。
關于共享汽車使用周轉率,基于商業信息,《經理人》無法獲取,但從易觀有關APP活躍用戶規模,以及涉及GoFun出行的相關運營情況還是看出一點端倪。在統計2018年9月的APP活躍用戶規模上,目前GoFun出行達到151.03萬,超出第二名EVCARD近2倍。這意味著GoFun出行的車輛在使用周轉頻率上居行業第一。
另外,在易觀截取杭州市未來科技城周邊運營網點的租車活躍度為例。GoFun出行在7?10點、17?19點,呈現早晚通勤用車高峰。同時,在中午12?13點,由于部分上班族選擇駕車外出就餐,出現租車小高峰。此外,在10點?17點間,租車活躍度浮動在4.5%左右,白領在外出商務活動時也會選擇GoFun出行。
在譚奕看來,使用周轉率是共享汽車的一個盈利“命門”,只有最大程度提升使用周轉率,才能使得不斷產生現金流,進而提升業績和利潤空間。
“近兩年中,我們用數據和實際的情況證明,共享汽車不是一個偽需求,在當前城市化進程中,它是一個實實在在的剛需。作為共享汽車平臺,我們無論是在市場中車型的投放,還是提供多元化服務,都要最大化地去貼近用戶需求,和他們產生更多的共鳴。”譚奕透露了GoFun出行破解使用周轉率的秘訣是—“GoFun出行APP從1.0升級到4.0,根據用戶的實際用車需求進行了大量的優化,重構用車流程,拓展網點布局。通過在運營大數據上的不斷積累,得出更加準確的用戶畫像和行為分析,并以此進行反向指導,幫助設計產品功能和調整運營規則。”
GoFun出行的用戶大數據究竟如何進行所謂的“用戶畫像和行為分析”呢?譚奕表示,經過大數據的累計,發現GoFun出行平臺的用戶大數據中,用戶超50%的用戶為90后,且90后用戶占比2017年?2018年上半年增長20%。
GoFun出行的平臺大數據結果,和易觀對行業的分析基本一致,易觀認為,90后用戶多為大學生及剛步入職場的年輕人,他們一方面受經濟能力制約尚未購買私家車,亦或消費觀念超前,以使用替代購買;另一方面他們追求便捷即時的高品質出行,對共享汽車需求較大。
可見,共享汽車的盈利“命門”在于—“抓住”90后,就抓住主要客群!GoFun出行通過運營實踐、累計大數據,并利用互聯網手段進行“反向指導”決策,在破解使用周轉率問題上,存在科學管理和運營的基礎。
關于機會項。根據普華永道思略特在一份關于分時租賃的報告,目前從業企業多達400家。然而,該行業發展是否會復制共享單車由盛轉衰的歷史呢?
根據譚奕的理解,共享單車的成長有兩個原因。第一、共享經濟的熱度由共享單車達到頂峰,投資市場在其中扮演了“燒錢”作用、第二、相比共享汽車,共享單車的進入門檻較低,使得稍有資金的創業者就可以進入,由此形成無序競爭。“當然,我們需要感謝前一段時期在共享單車的瘋狂投資和創業行為,他們提供了一種教訓和市場教育,讓這共享汽車行業從一開始的發展中,就顯得比較理智。”譚奕表示,目前在融資方面,無論是輪次和金額,遠沒有當時共享單車時期那樣瘋狂,各個平臺都必須將注意力放在自己的運營效率上,“這對行業健康發展至關重要!”
譚奕表示,基于管理注意力集中,GoFun出行除了繼續提升自己的管理和運營能力之外,目前已經在全新的GoFun出行4.0版本中就融入了區塊鏈技術,并計劃在未來成為共享C2C的底層技術支持。
“目前大部分區塊鏈技術的企業并沒有發揮其底層技術的應用,即公鏈和私有鏈的信用傳遞,我們希望通過這項技術在共享出行行業實現去中心化,實現汽車的多邊共享。”譚奕表示,區塊鏈的價值在于構建了信任的“橋梁”,以有效的方式來驗證交易的另一端究竟是誰,進而明晰所有權、使用權和各類風險的責任劃分。共享汽車的信任機制建立在用戶和平臺之間,在區塊鏈的加持下,可以鼓勵社會上更多的閑置車輛加入到共享汽車中來,改善共享汽車重資產運營弊端,提升汽車的使用效率。
“我們希望能夠跟保險、政府、公安機構、銀行支付體系,包括汽車廠商打通,讓大家都上鏈,實現個人信息的去中心化,實現信用權利和認證,早日實現多邊的共享。我們對未來的商業模式正在不斷嘗試,GoFun出行還將滿足更多細分人群的需求,以大數據算法為基礎,通過區塊鏈和網格化的運營服務為支撐,實現更多品類車型和人群的匹配,到那時共享汽車將會迎來真正的春天,而今天只不過是一個美好的開始。”譚奕表示。
按照譚奕的思路,GoFun出行不僅僅滿足于現行的運營模式,還將發展成一個集社會化資源的分時租賃共享汽車業態,這或許真是共享汽車的一個終極形態。需要拭目以待。