國有企業黨支部標準化建設的實踐與思考

周琳琳

摘 要：當前，在全面深入貫徹黨的十九大精神、著力深化全面從嚴治黨的新形勢下，推進黨支部建設標準化，促進標準化理念和方法在黨建工作中的運用，對解決“寬、松、軟”與虛化、弱化、淡化、邊緣化現象，確保黨的領導堅強有力，具有積極的現實意義。

關鍵詞：黨支部;標準化建設

一、對黨支部標準化建設的認識

黨支部標準化建設是指對黨支部的工作系統、流程、制度導入標準化基本要素，將標準化的原理、方法運用到黨支部工作中，達到優化傳統、序化流程、集成創新、量化評估，以形成最佳工作秩序。

二、開展黨支部標準化建設的重要意義

近年來，中核蘭鈾公司黨委認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的通知》和集團公司黨組、甘肅省工信委黨組關于《進一步加強和改進國有企業黨的建設工作的若干措施》，建立健全各項規章制度，有力地推動了中心工作的落實。但按照新時期新形勢下對基層黨支部工作提出的新要求看，發現黨支部建設中還存在一些比較突出的問題：

（一）從黨支部和黨員作用發揮情況看

中核蘭鈾公司黨委現有85個基層黨支部，其中15個為離退休黨支部。大部分黨務干部都是業務骨干，承擔繁重的業務工作，造成無時間、無精力、無心思去抓黨務工作，業務工作和支部工作“兩張皮”，工作效果不理想。

（二）從黨員教育培訓管理方面看

近幾年公司由于機構改革人事變動，黨務工作者相應變動較大，但長期以來黨務工作者培訓的渠道僅限于公司黨委每年一次的集中培訓，其他系統性的培訓較少。

（三）從黨支部運行機制方面看

一方面，有的支部書記貫徹執行黨建工作制度的意識不強，不能自覺地按制度辦事;另一方面，支部書記的工作職責缺乏科學系統的量化分析，致使黨建工作的重要性、必要性在業務工作中沒有得到確認。

（四）從組織生活效果來看

組織生活效果不明顯，主要表現為組織學習未精確聯系實際，限于念報紙、讀文件，號召力不強。黨員之間不能有效開展批評和自我批評，好人主義盛行。

（五）從中心工作結合上來看結合中心工作開展的黨內活動少之又少，在落實環節中，基層黨支部不能利用載體發揮應有的作用，存在“兩層皮”現象。

針對存在的問題，必須加強黨支部規范化、制度化管理，從基礎、基層和基本入手，強化黨支部自身建設，確保黨支部各項工作更加順暢、更加規范、更加標準。

三、中核蘭鈾公司黨支部標準化建設的具體做法

中核蘭鈾公司自開展黨支部標準化建設以來，將標準化建設工作作為企業黨建工作開展的基礎內容，提出“明標準、查問題、抓爭創”的工作思路，堅持頂層設計，編印了比較符合蘭鈾公司實際的《黨支部工作手冊》，結合《甘肅省國有企業黨支部建設標準化規范手冊》，共同形成了蘭鈾公司黨支部工作的基本工作指南，保證了自查環節的工作質量。

（一）發揮“兩委”作用，扎實推進黨支部標準化建設

1.堅持黨委把方向、管大局，帶頭推進黨支部黨建工作落實。公司領導班子成員分別設立支部聯系點，積極履行黨建責任，指導支部黨建工作開展，在支部換屆、支委改選等工作中“坐鎮”指導，結合企業形勢任務或重要政治任務，為支部開展黨課教育每年至少2次。以普通黨員身份參加黨小組黨內組織生活，帶頭嚴肅了黨支部黨內組織生活。

2.堅持支委共同發揮作用，扎實推進黨支部標準化建設。通過季度工作例會讓每名支委明確了黨建責任的內容是什么、抓手是什么、在支部應發揮什么作用，以及自己履責是否到位等，強化黨支部黨建工作落實。并鼓勵支部委員結合當前支部工作中亟需解決問題，分清輕重緩急，集中時間和精力解決某一突出問題，提升了黨支部服務生產經營的能力。

（二）堅持站位高、陣地廣，打造標準化黨建教育活動陣地

1.“七有”標準建立支部黨員活動室，夯實了黨支部基礎建設。

2.建立支部微信群。各支部發揮“融媒體”的優勢，建立支部黨員微信群，短平快的加強交流溝通，分享經驗、互相幫助提高，提升了黨支部的凝聚力。同時，支部通過微信群對黨員參與活動的情況進行檢查督促，上下互動順暢、及時，不僅展現了各黨支部的工作亮點，更好地做到監督管理、檢查和落實，解決了黨建活動時間和空間上的問題，拓展了黨內監督的新途徑。

（三）嚴肅黨內組織生活，提升黨支部教育監督黨員的管理水平

1.規范“三會一課”程序，嚴肅了支部黨內組織生活。堅持黨建工作融入，支部每月按照公司黨委下發理論學習計劃，結合支部工作、黨員教育培訓等情況，明確會議主題。公司黨委從責任落實、過程管控、質量提升等方面對黨支部“三會一課”提出具體要求。從組織生活開展、作用發揮效果等方面，年底對黨支部進行評優對標，納入黨建績效。

2.活躍支部黨日活動，提升了黨支部組織力和發動力。在“筑牢安全生產首道防線”活動中，各支部結合工作特點，組織開展“黨員奉獻在崗位”主題黨日活動，生產處黨支部黨員與基層單位結對子，幫助基層單位查找生產管理短板等，強化了黨員的責任意識。在“兩學一做”學習教育推進過程中，各支部先后組織黨員到會寧紅軍會師樓教育基地、蘭州戰役紀念館、張一悟紀念館等開展專題黨日教育活動，引領黨員堅定信念、勇于擔當、積極奉獻。

（四）強化制度標準，黨支部標準化建設常態化

制定《黨支部標準化建設實施方案》，對黨支部標準化建設從組織設置、班子建設、工作職責、黨員教育管理、陣地建設等六個方面進行規范。修訂《基層黨組織工作細則》從職責分工、工作標準及要求、考核與獎懲等方面41項內容進一步對支部工作定標準、量化指標。

四、取得的主要成效

一是黨建管理更加明晰、提升工作效率。中核蘭鈾公司開展黨支部標準化建設以來，實現了要求統一、標準統一、進度統一、考核統一的“四統一”管理模式，使基層黨支部各項基礎工作不掉隊，高效率完成各項黨建目標任務，進一步激發了基層黨支部的活力。

二是黨員管理更加規范、發揮表率作用。通過黨支部建設標準化的建設的新要求和新標準，黨員們在黨性修養、“三會一課”、民主評議、黨員教育、黨員亮身份等方面，有了更深的認識，涌現出一批勇于奉獻、事跡突出的先進黨員典型模范，發揮了黨員模范帶頭和示范引領作用。

三是融入中心更加密切，助力企業發展。各基層黨組織立足生產所需，每月開展一次主題“黨日”活動，助力保密復審、安全生產標準化達標等重復工作，黨員先鋒模范作用明顯增強。

參考文獻：

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