師資：完善頂層設計

閱讀提示：

1.自治區黨委、政府印發《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，這是自治區成立以來第一個專門面向教師隊伍建設的文件。

2.推進職稱制度改革，下放高校職稱評審權，將高等學校教師高級、中級、初級職稱評審權直接下放到全區所有高校。

3.全年共下達2018年度鄉村教師生活補助計劃獎補資金18 360萬元，惠及鄉村教師10萬多名。

做法呈現：

2018年，我區進一步完善教師隊伍建設頂層設計，自治區黨委、政府印發《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》，這是自治區成立以來第一個專門面向教師隊伍建設的文件。

2018年，我區繼續深化教師管理改革：深入推進中小學教師“縣管校聘”管理改革試點，促進縣域內師資均衡配置;推進職稱制度改革，下放高校職稱評審權，將高等學校教師高級、中級、初級職稱評審權直接下放到全區所有高校;完善中職學校教師系列職稱層次，在中等職業教師系列設置正高級職稱，首次開展中等職業學校正高級講師評審。

在教師培養培訓方面，2018年我區新建6個教師教育協同中心、建設100個教師教育實踐基地，致力于提高教師培養質量。全年共安排“國培計劃”“區培計劃”經費1.5億元，進一步提高教師專業技能。啟動實施《廣西職業院校教師素質提高三年行動計劃（2018—2020）》，培訓教師15 000人次。

2018年，我區繼續實施鄉村教師生活補助計劃，全年共下達獎補資金18 360萬元，惠及鄉村教師10萬多名。