電網(wǎng)企業(yè)黨員評(píng)價(jià)體系構(gòu)建及實(shí)探

國(guó)網(wǎng)白城供電公司黨委書記 張克修

黨員是群眾的楷模，企業(yè)的中堅(jiān)。在國(guó)資國(guó)企改革深入推進(jìn)、配售電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、電網(wǎng)企業(yè)處于新一輪戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何進(jìn)一步弘揚(yáng)“追求卓越，努力超越”企業(yè)精神，努力踐行“以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改進(jìn)”企業(yè)宗旨，持續(xù)提高黨員的思想意識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，是新時(shí)期企業(yè)黨建工作一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。

國(guó)網(wǎng)白城供電公司黨委堅(jiān)持以建立適應(yīng)“一六八”新時(shí)代發(fā)展戰(zhàn)略體系需要的新型黨建工作體系為指導(dǎo)，深入落實(shí)“旗幟航航·三年登高”要求，開展“旗幟領(lǐng)航·黨員登高”先進(jìn)性評(píng)價(jià)工作，實(shí)現(xiàn)了黨員教育管理方式的新突破，促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，推進(jìn)了公司黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

當(dāng)前企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

在日常黨建工作中，我們發(fā)現(xiàn)，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)存在三個(gè)方面的問題：黨員隊(duì)伍“結(jié)構(gòu)性缺員”逐步顯現(xiàn)。隨著企業(yè)發(fā)展壯大，每年有大量新員工進(jìn)入企業(yè)，加之離退休人員，企業(yè)員工的分層趨勢(shì)也反映到黨員隊(duì)伍之中。傳統(tǒng)黨建的方式方法已不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，基層黨建工作也逐步呈現(xiàn)出黨員發(fā)揮作用難、基層黨組織發(fā)揮作用難的“兩難”現(xiàn)象，迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。

黨員管理弱化現(xiàn)象較為突出。當(dāng)前基層單位承擔(dān)著安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊(duì)伍穩(wěn)定等諸多壓力，亟待通過加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒作用，帶動(dòng)員工隊(duì)伍，形成合力保障企業(yè)發(fā)展。……