企業(yè)黨建與業(yè)務工作深度融合實踐研究

鐘旖旎

摘要：企業(yè)黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展作為企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)的整體發(fā)展具有非常重要的意義。目前，許多企業(yè)在發(fā)展中仍存有“重生產(chǎn)輕黨建”的錯誤觀念，使得黨建工作無法與業(yè)務工作進行有效的融合。因此，本文就針對企業(yè)黨建與業(yè)務工作的深度融合進行了全面的探究，并對此提出了一些可行性建議。

關鍵詞：企業(yè)黨建 業(yè)務工作 融合發(fā)展 有效策略

習近平總書記強調(diào)指出：“只有圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動黨建與業(yè)務深度融合，機關黨建工作才能找準定位。”當前許多企業(yè)在發(fā)展過程中，仍存在“重生產(chǎn)輕黨建”的錯誤觀念和黨建業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，影響了黨建工作與中心工作的有效融合。

一、簡述當前企業(yè)黨建與業(yè)務工作融合中存在的問題

（一）缺乏黨建與業(yè)務工作融合的正確認知

目前，部分企業(yè)中的黨員領導缺乏對黨建工作與業(yè)務工作融合的正確認知，由于其只重視業(yè)務經(jīng)營中的盈利情況，從而忽視了黨建工作的重要性，令黨建工作逐漸趨于形式化，對黨建工作與業(yè)務工作的融合發(fā)展造成了非常不利的負面影響。

（二）欠缺完善的創(chuàng)新機制

由于有些企業(yè)在進行黨建工作時，無法順應與時俱進的發(fā)展節(jié)奏，缺乏對創(chuàng)新機制的制定與優(yōu)化，在發(fā)展策略的決策中欠缺科學先進的創(chuàng)新理念，此外，管理模式及方法的落后單一，根本無法滿足當前企業(yè)的發(fā)展要求。

（三）黨建與業(yè)務工作融合深度不夠

伴隨市場競爭的逐漸激烈，許多企業(yè)對黨建工作的重要性有了較為全面的認知，并且也在具體的實踐過程中尋求與業(yè)務工作的融合途徑，以此來提升企業(yè)的市場競爭力，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。然而在具體的實踐環(huán)節(jié)中，由于二者的融合深度不夠，僅僅停留在員工的思想政治教育層面，從而忽視了黨建核心價值及黨建組織建設等深度融合，大大降低了黨建工作的有效性。

二、淺析促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合的有效策略

（一）明確黨建工作與業(yè)務工作的關系

對黨建工作與業(yè)務工作的關系有一個正確的認識，明確二者的關聯(lián)性，充分認識到企業(yè)的正常運營不僅需要依附黨組織的政治保障，還需要通過與業(yè)務工作的有效融合，充分發(fā)揮出黨組織與黨員的價值優(yōu)勢，以此來提升企業(yè)的整體活力，確保每項業(yè)務工作都能保持高效運轉(zhuǎn)，塑造良好的黨建形象，有助于推動企業(yè)的順利發(fā)展。

（二）完善黨建工作的創(chuàng)新機制

企業(yè)黨建工作與業(yè)務工作息息相關，要想保障企業(yè)的長久發(fā)展，相關部門就必須對黨建工作引起高度的重視，避免黨建工作的形式化現(xiàn)象，對此，企業(yè)就必須加強完善黨建工作的創(chuàng)新機制。首先，相關部門應制定相應的約束機制，令員工能夠充分認識到黨建工作的重要性，從業(yè)務工作人手，對黨建工作實施檢驗，使二者能夠有效地融合起來;其次，企業(yè)應制定與優(yōu)化督促相關部門及人員保持先進性的長效機制，使黨建工作與業(yè)務工作的融合理念能夠得到黨員領導、黨組織及群眾的充分肯定，并且能夠結合業(yè)務工作的目標任務，對黨建的工作內(nèi)容加以明確，并對業(yè)務工作融合過程中遇到的問題及難點制定出相應的解決措施;最后，業(yè)務人員應積極貫徹黨的方針、路線及政策，從實際情況出發(fā)，落實好思想政治教育工作，從而實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務的經(jīng)營目標。

（三）加強黨建工作與業(yè)務工作的深度融合

其一，加強黨建理論武裝與業(yè)務工作的深度融合。人才是企業(yè)順利發(fā)展的關鍵要素，因此，企業(yè)可以通過黨建理論來加強對員工的思想政治建設，樹立員工正確的思想政治觀念，以此來增加企業(yè)員工的凝聚力。首先，可以加強政治理論學習，提升黨性意識，使全體黨員都能夠嚴格遵循黨章黨規(guī)，重視學習成果的鞏固及轉(zhuǎn)化;其次，加強黨建理論與業(yè)務技能的綜合培訓，以此來提升整體隊伍的綜合素養(yǎng)，其培訓內(nèi)容應著重在業(yè)務技能、黨建理論及政策教育等方面。

其二，加強黨建組織建設與業(yè)務工作的深度融合。黨組織是企業(yè)的政治中心，企業(yè)應通過提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力及創(chuàng)造力，來充分挖掘出黨員隊伍的模范價值，令每位黨員群眾都能夠起到表率作用。此外，基層黨組織還應對企業(yè)的生產(chǎn)運營狀況加以關注，秉承“積極參與但不過度干預，主動監(jiān)督但不越位”的原則，將生產(chǎn)經(jīng)營指標納入到基層支部黨建目標中，以此來加強黨建與業(yè)務工作的深度融合。

其三，加強黨建核心價值與業(yè)務工作的深度融合。對此，企業(yè)應充分挖掘出黨組織領導核心及政治核心的雙重價值，以此來提升企業(yè)的綜合效益及競爭地位。此外，企業(yè)黨建工作應嚴格遵循以人為本的原則，構建出和諧穩(wěn)定的工作氛圍，結合業(yè)務工作的實際情況，利用小組學習及技能競賽等方式，提升員工的知識儲備及專業(yè)技能，從而有效地推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率的穩(wěn)步提升。

三、結語

綜上所述，將黨建工作與業(yè)務工作有效的融合起來，不僅可以充分發(fā)揮出黨建工作的政治價值，促進企業(yè)員工的思想政治建設，還可以有效地提升企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營效率，對推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有非常重要的意義。將黨建工作有效的融入到業(yè)務經(jīng)營管理工作中，將黨建理論與政策作為展開業(yè)務工作的指導思想，以此來實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作的深度融合，從而有效地推動業(yè)務工作整體質(zhì)量與效率的提升。