淺談如何夯實中石油企業基層黨建工作

韓陽

摘要：基層黨建工作具有基礎性、全局性、戰略性的作用和地位，基層黨建工作的好與壞不僅僅會影響到黨的執政基礎的鞏固，也會影響企業的發展，因此對于石油企業來說，一定要重視企業基層黨建工作的開展。接下來，本文將結合做好基層黨建工作的意義，探討加強石油企業基層黨建工作的方法和措施。

關鍵詞：石油企業 基層 黨建工作 意義 措施

基層人員是企業人員機構的基礎，同時也是企業人員機構的核心，因此，若想加強企業的黨建工作，就一定要從基層階段人手。通過不斷的夯實石油企業基層的黨建工作，實現整體的黨建工作質量和水平的提升。良好的基層黨建工作的開展不僅可以提升員工的黨員意識，還可以加強黨建教育學習，最重要的是，可以提升基層干部的主觀能動性。由此可見，探討加強石油企業基層黨建工作的方法和措施的重要意義。

一、做好基層黨建工作的意義

（一）增強黨員黨建意識

黨員作為我國共產黨員的一分子，在日常工作的過程中不僅扮演的是普通員工的角色，還要處處起到模范帶頭作用，尤其是在黨建工作建設和開展的過程中，黨員更是要發揮其本應該發揮的作用，主動實現黨的政策和精神的傳達，為企業內部黨建工作的開展帶來一定的幫助，而這也是做好基層黨建工作的基本意義。做好基層黨建工作，不斷地開展黨建教育活動，可以實現黨員到黨建意識的培養和提升，同時也可以讓基層的黨員帶動其他的員工，共同開展黨建工作，進而提升企業內部的黨建工作水平和質量。

（二）提升基層干部的主觀能動性

主觀能動性高與低，不僅會決定著員工的工作狀態和工作態度，更重要的是，主觀能動性的高低將影響著員工的工作積極性。良好的基層黨建工作的開展不僅可以提升員工的黨建意識，還可以實現基層干部的主觀能動性的提升。在日常工作的過程中，通過良好的黨建教育工作的開展和執行，讓基層干部深刻地認識到自己的身上是具備一定的責任感和使命感的，如此一來，在面對工作以及相關的黨建教育問題時，他們才能夠更加積極主動地參與其中，進而為更好地黨建教育工作的開展奠定基礎。

二、加強石油企業基層黨建工作的方法和措施

（一）加強理論教育

實踐教育通常都是以理論教育作為基礎的，因此若想加強石油企業基層黨建工作，首先應該做的就是加強理論教育，組織員工定期地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等等，同時要不斷地學習黨的新政策，宣揚黨的新精神。通過定期的理論教育活動的開展，提升大家對于黨建工作的認識和重視程度，同時也提升基層員工的黨建知識理論基礎。除了要開展理論培訓之外，還要定期地開展考核工作，通過考核工作的開展，了解員工對于理論知識的學習情況，對于比較薄弱的地方要進行多次學習，進而全面提升基層員工的理論知識水平。

（二）加強實踐教育

除了要加強理論教育之外，還要加強實踐教育。通過定期的黨建活動的舉辦，讓大家參與其中，深知自己在每一次活動中所扮演的角色、責任和使命。同時，通過定期地黨建活動的舉辦，也可以拉近員工與員工之間的距離，既可以提升大家對于黨建工作的了解程度和重視程度，同時也可以實現團隊凝聚力的提升，最重要的是，通過實踐教育的方式，可以讓大家了解到可以在哪些方面具體地開展黨建工作，進而將之前所學習的理論知識付諸實踐，全面地提升基層黨建工作的水平和質量。比如，可以圍繞“改革開放40周年”“建院60周年”等專題以及開展的黨群特色活動，積極正面地開展宣傳等等，讓更多人了解黨的精神，也可以舉辦“黨的生日”主題晚會等等，歌頌黨和祖國。

（三）完善健全基層組織制度

除了要做到以上幾點之外，還要實現基層組織制度的建設和完善。若想保證黨建工作開展的規范性，就一定要建立完善的組織制度，借助于組織制度的建立，實現員工的行為的約束和規范，同時也實現更高素質的黨建團隊的建設。比如，落實“三會一課”制度，通過三會一課制度的建立，定期地組織基層的人員開展相關的學習活動。無論是在會議上，還是在課堂上，大家都可以互相溝通，共同交流和學習，將黨建學習變得更加常態化和持續化，而不是在一朝一夕之內完成。除此之外，還要建立嚴格的責任制管理制度，針對每一項工作的開展要落實到個人，通過責任制制度建立的方式，對于每一項職責進行明確的劃分，進而保證每一次的黨建活動的有序開展。

三、結語

綜上所述，我們可以了解到，良好的黨建工作的開展，不僅能夠提升員工的黨建意識，還能夠實現基層干部的主觀能動性的提升，本文結合了開展基層黨建工作的意義，探討了加強石油企業基層黨建工作的方法和措施，希望在本文相對應的一系列的建議和措施的幫助下，可以讓石油企業更好地掌握加強基層黨建工作的方法和舉措，進而促進石油企業基層黨建工作的建設和開展。