李華軍 雷世軍
文化是一個民族的血脈和靈魂,是一個地方最能夠打動人心、嵌入記憶的符號。文化作為不可復制的獨特的旅游資源,是旅游產業的核心競爭力,是要突顯旅游特色,提升知名度、美譽度和吸引力的內因,在旅游景區硬件條件和配套設施不斷完善,旅游產品和旅游模式不斷趨同的背景下,要突顯特色,走差異化路線才能給人耳目一新的感覺,從而達到吸引游客的目的,突破口就在于文化。通過對文化的深度挖掘,找到“土生土長”的本土文化,輔以與時俱進的表現形式,便可以起到畫龍點睛的效果。二官寨村近幾年在旅游名村的建設上,牽抓住文化軟實力提升這個“牛鼻子”,通過加強土家傳統古村落保護、深挖土苗傳統民俗文化和傳播社會主義核心價值理念等方式,在振興鄉村休閑文化旅游上取得了明顯成效,全村常年接待游客10余萬人次,旅游綜合收入1000余萬元。
一、主要做法
(一)在規劃中保護好鄉村風貌。二官寨吊腳樓是中國南方干欄式建筑的“活化石”,二官寨有吊腳樓200多棟,形成了6處吊腳樓群落,尤其以小溪胡家大院、舊鋪康家大院為典型代表,被著名建筑學家張良皋稱為恩施州保存最好的、最具規模的民族民居建筑群落,具有很高的民族建筑藝術研究價值、歷史文化保護價值和旅游開發價值。始終遵循保護為主、兼顧開發,尊重傳統、活態傳承,符合實際、農民主體的原則,投入30萬元編制了盛家壩鄉二官寨村傳統古村落保護與發展規劃,每年爭取上級保護資金300萬元,用于傳統古村落的修繕維護,使二官寨村傳統古村落得到了很好的保護,同時又有效改善了當地居民的生活環境。
(二)在傳承中發揚好鄉村技藝。一是實施文化設施工程。建設“九佬十八匠”非物質文化陳列館、村史館和新時代農民講習所,提升鄉村文化基礎設施配套水平。二是實施文化發展工程。善于發現和整合具有地方特色的民間技藝、戲劇、習俗,深耕“巴鹽古道”“盛家南戲”、軍事文化、移民文化等特別文化元素,不斷豐富鄉村旅游業態和產品,促進生態文化旅游優勢疊加,推動鄉村文化旅游融合發展。
(三)在發展中引領好文明鄉風。一是堅持黨建統領。突出村黨組織領導地位,加強農村黨組織對各類組織、各項事務的領導,深入實施“五星支部”創建行動,不斷健全村黨組織領導下的村民自治機制,引導建立各類建管協會,充分發揮群眾主體作用,讓群眾自己建設自己的家園,建設有溫度有記憶的農村。二是堅持德治引領。建立健全村規民約,深入開展“立家規、傳家訓”活動,把“四長制”(河長、山長、路長、所長)推行工作真正落實落地,促進生態文明建設,深入持久開展“四美五好”評選表彰和宣傳教育,運用榜樣的力量推動形成良好風尚,深入開展誠信建設活動,把誠信教育融入到社會生活各方面,努力提高廣大人民群眾的誠信素質。
二、問題與困擾
(一)鄉村建設中的文化規劃不足。對農村發展、美麗鄉村建設中的文化規劃重要性缺乏認識,在經費、人員緊張等情況下未將鄉村文化建設納入規劃當中。二官寨村雖然編制了傳統古村落保護與發展規劃,但是受經費、人才等因素的制約,并未將整個文化發展列入規劃,無法提供整體性、連貫性的文化發展指導,從而放緩了文化發展的進度。
(二)傳統陋習糾正需要時間。農村地區文化水平偏低,加之缺乏持續性的文化活動,“麻將文化”“酒文化”“霸占”村民業余生活在情況依然存在。農民群眾的思想、道德、禮儀和文化素質有待提升,文化大戶的引領作用不強,村部書屋、文化禮堂、活動中心等公共服務場所利用率不高,農民群眾參加文化生活的積極性和主動性缺乏,農村志愿服務活動開展缺乏動力。
(三)文化產品供不應求,文化發展缺乏持續性。一是地處偏遠山區,由于交通、場地、經費等限制,文化產品、活動輸入困難,存在文化活動總量偏少、形式單一等問題,文化產品供不應求,無法在鄉村形成相應的文化氛圍。二是人才缺乏,文化活動無法自產,只能“全靠送”,由市級文化單位組織配送文化活動,村民有什么文化活動就參加什么文化活動,文化產品缺口仍然很大,不能滿足群眾的精神文化需求,且缺乏自主選擇文化活動的條件和平臺,鄉村文化發展空間有限,制約文化血液流動,文化活動常被當成是“盛事”,而不是“常態”。
三、對策及建議
(一)統籌規劃,創造鄉村文化振興新態勢。一是統一規劃。將鄉村文化發展和精神文明建設列入二官寨村發展規劃內容,把鄉村文化振興與鄉村經濟發展、生態環境保護等結合起來,有法可依促進鄉村建設全面發展。二是做好鄉村發展“文化+”文章。牢固樹立“文化+”戰略思維,統籌鄉村發展規劃,立足鄉村特色和建設實際,準確選擇“文化+”切入點、結合點、增效點,將文化與旅游、農業、科技、生態、金融等相融合,推動鄉村建設轉型升級,推進“文化+”多元融合發展模式,不斷提升鄉村文化經濟創造力和生產力,打造文化強村,創造鄉村振興發展新態勢。
(二)培養人才,夯實基層文化傳播陣地。一是培養一批本地文化人才。大力培養、扶持基層文藝骨干、業余文化隊伍和民間文藝社團,依托基層鄉土文化能人、中小學教師、文藝愛好者等,組建鄉村文化藝術團體、志愿者隊伍,成為文化工作先行者,在鄉鎮、農村常態化開展文化活動。二是引進一批專業文化人才引進。通過政策引導、政府搭臺的形式,引進一批專家型文化人才,通過完善人才引進機制,提供優質服務,拓寬引進渠道,完善激勵保障機制,讓文化人才“引得進”“留得住”,為鄉村文化振興注入新鮮活力。三是優化人才結構。要針對不同文化形態、不同文化層次的文化需求,優化人才結構,既要有一批大師級人物、一大批專家,也需要有與之配套的專業人才,更需要一大批能工巧匠和民間人才,形成百花齊放文化氛圍。
(三)以優促建,打造鄉村特色品牌文化。一是集聚人才,重塑鄉賢文化。以鄉愁為紐帶,廣泛凝聚鄉賢力量,以基層黨組織為核心,鼓勵品德才學出眾、在外經商、退休干部和外來投資創業代表等新鄉賢回鄉創業、發展,激發鄉賢組織活力,以自己的經驗、學識、技藝等參與鄉村振興和文化建設。重塑鄉賢文化,以其文化道德力量教化鄉民、反哺故土,重構鄉村傳統文化,引領鄉村文化新風尚。三是深挖內涵,打造“一村一品”。深入挖掘鄉村文化特色內涵,依托鄉村傳統文化、非遺項目、紅色文化等,建立非遺項目傳承基地、紅色教育基地等,同時融入新時代文化內涵和地獄特色文化,實現傳統文化的創造性轉化和創新性發展,以特色傳統文化反哺鄉村。明確自己的產業定位,發揮本地資源優勢,圍繞有基礎、有特色、有潛力的產業開發生產,形成特點鮮明的主導產業,廣泛開展 “一村一品”鄉村品牌文化建設。
作者簡介:李華軍,湖北省恩施市盛家壩鄉黨委書記;雷世軍,湖北省恩施市盛家壩鄉黨委副書記、鄉長。