論高中生視域下新形勢企業經濟管理的創新策略

陳萱

摘 要：在新的背景下，市場經濟的轉變加快，很多企業都面對著發展，競爭，生存等的壓力，在這個過程中經濟管制的有效措施與創新是企業順利經營發展的重要條件。并且從現在企業發展的真實情況分析，經濟管制實行的重要性與必要性是為大家所熟知的。經濟管理是絲襪綜合經濟資源，完善內部管理，推動資金循環，合理運用經濟資源的有效方法，也是企業實行可持續發展的重要內容，可以給企業的管理與運營決定提供有力的依據。但相應的企業經濟管理也是一個比較復雜與整體感比較強的系統性工程，所以，要想提高企業在市場里的競爭力，就需要采取有效的管理方法與創新策略，提升企業經濟管理的質量和水平。文章主要從高中生的角度出發，對新形勢下企業經濟管理的創新策略進行分析探討。

關鍵詞：新形勢 企業 經濟管理 創新策略

引 言

企業經濟管理的方法可以聯想到我們高中學生的學習問題，高中學習包括很多內容，不僅僅是課本知識的熟練掌握，還需要我們從德智體美等多方面來豐富自己，就像在學習中，我們遇到的問題需要我們從不同角度攻克，相應的企業經濟管理包括的內容很多，在實際計劃與管制里要考慮很多方面的原因，是一個系統性的管理任務。企業經濟管理水平跟企業發展，核心競爭力等有緊密聯系，而且跟企業短時間內或者是長時間的戰略目標有密切關系，跟企業組織機構的職能，人力資源，內部控制等多個內容都有交叉性與融合性[1]。所以在新的背景下，在企業面臨著多種市場競爭壓力的情況下，需要采用合理高效的方法對企業經濟進行全方位的管制，而且需要在原來的管制模式與方法上找尋新的突破，更新管制方法，推動企業可持續發展。

一.新形勢下企業經濟管理的意義

因為當今社會對高中生的要求越來越廣泛，我們要學習的不僅僅是課本知識，更重要的是了解當今經濟發展關注當今社會的需求點，相應的當下我國企業著重于經濟管理，不過詳細得管理與方法實行的過程里，經濟管理不夠科學，不夠周密，在管理觀點這一方面太過守舊，缺乏高效的內部監督體制，并且缺乏信息化創建，致使 企業經濟信息的運用程度太低。總的來說，我國企業的經濟管理需要創建相應的監督體制作為基礎，就像我們在校學習的高中生一樣，學校也需要制定一系列的規則來約束我們，俗話說沒有規矩，不成方圓，所以制定一系列的監督體制非常有必要[2]。

二.新形勢下企業經濟管理的創新策略

（一）遵循企業發展規律和經濟管理原則

企業經濟管理的實質計劃實施過程中，要遵循企業的實際發展規律進行，并且要通過以下三個階段，才能體現經濟管理的系統性：1.確立目標；企業經濟管理方案需要全面分析企業當前的經濟狀況，并且注重影響經濟管理的多方面因素，在此基礎上確立管理目標并進行決策，在目標確立的過程中需要明確的是最終我們要獲得一個什么樣的經濟管理效果。2.提出可選方案；目標的達成過程中，不能局限于一種方案，可以有多條途徑，制定多種方案進行選擇，而在方案制定的過程中，企業相關工作者應該注重的是在條件允許的情況下盡可能提出多種優化方案，并且盡可能提出所有可能的方案[3]。

（二）突破傳統管理觀念，創新管理方式

作為一個在校學習的學生，如果我們想要幫助提升經濟管理的水準，就需要我們在進行深入了解經濟管制含義的前提下。綜合剖析經濟管理的基礎知識，在管理計劃實行的過程中，要打破原有管理觀點，把企業經濟管理質量與收益放在第一。所以需要用新的觀點，改變思路與方法的創新三方面的實際內容完成創新，打破傳統管制觀點的禁錮，拋棄原有的管制的止步不前的模式，在企業內部真正的落實經濟管理的基本理念與各個決定。從現在的角度來看，經濟管理的主要阻礙都是因為經濟管理的內涵的不正確理解，并且管理層長時間運用一種模式來進行管制，致使經濟管理水平止步不前[4]。所以企業高層應該著重關注經濟管理，而且要真正的認識到企業發展跟經濟管制之間的關系，把企業經濟管理提升到更高的層面，用全新的視角來對待經濟管理，而且以科學，有效的創新管理方案來進行革新，逐漸的提高企業的競爭優勢。

（三）注重企業經濟管理創新人才的培養

企業核心競爭力的提升與人才的培養有不可分割的關系，歸根到底是人才的競爭帶動了企業的發展，所以在高中階段的學習也是為將來人才培養做出準備的重要階段，需要我們引起高度重視，努力學習科學文化知識，在學習的同時也可以適度的了解企業的有關管理。企業的決策和管理則是進行內外部控制，優化，為企業發展提供重要保障的有效策略。企業經濟管理的創新需要人才的支持，因此企業在發展過程中，應該充分認識人才的重要性，注重對人才的選聘和培養，擴大招聘的渠道，在人才選聘時就提出經濟管理的相關要求，在各個崗位上配置合適的人才，如此才能促進企業的進一步發展[5]。

結束語

總的來說，作為一個高中生我對以上策略大致有以上見解，在企業經營狀態逐漸走向國際化與市場競爭越來越激烈的背景下，我國企業正在努力的進行經營管制新方法的探究，并且獲得了很好的效果。但是，在現在這個時期，企業發展還存有一些問題，如果要提升企業的市場競爭力。第一要完備企業的有關規定與制度，建立健全企業的經濟管制方式。相應的還需要企業增強自身的經濟管制創新體制的研究，從多個方面增強企業進行經濟管制創新的自信心就像我們的學習需要從多各方面攻克困難，到達頂峰。只有這樣我們的學習才能達到更好的效果取得更高的效率，相應的我國企業在面臨越來越復雜的經濟發展形勢的時候，才可以用最好的狀態來應對，讓中國經濟在世界舞臺上立于不敗之地。

參考文獻

[1] 欒海波.探討新形勢下企業經濟管理的創新策略——以某零售企業為例[J]現代商業，2014，（32）：165-166

[2] 張穎，任貴宏關于新形勢下企業經濟管理的創新與實踐的研究[J]中國商貿，2013，（Il2）：46-47

[3] 邢艷東新形勢下供電企業經濟管理的創新策略研究[J]現代國企研究，2016，（06）：45

[4] 尹秀峰.新形勢下企業經濟管理的創新策略[J].中國商貿.2014（34）：49-51.