深化改革 轉型發展 完成目標任務向新時代邁進

殷文格

2018年，在銅陵市委、市政府的正確領導下，在市各局委辦的大力支持和關心下，普農集團黨委團結帶領廣大黨員干部和職工深化改革，轉型發展，較好地完成了各項工作目標任務。

一、公司經濟平穩運行。一年來，我們緊緊圍繞年初職代會提出的“12345”的發展思路，有序推進各方面工作，主要經濟指標好于預期，經濟運行呈現穩中有進的良好態勢。

二、集團化建設全力推進。一是實施以集團公司、分（子）公司二級責任主體為基礎的集團化管理體制和運行模式。二是健全公司法人治理結構，完善現代企業管理制度。

三、土地經營機制改革不斷深化。破解了國有企業不能掌控土地的難題，實現了土地經營效益最大化和國有資產保值增值。

四、農業供給側改革取得成效。一是打造萬畝紫云英基地；二是創建稻漁綜合種養示范區，建成了千畝“省級稻漁綜合種養示范區”，榮獲2018年度全國稻漁綜合種養優質漁米評比銀獎（粳米）；三是建設水稻育種基地，獲得安徽省常規稻首批區域性良種繁育基地，進入浙江大學科企國家級水稻聯合體；四是打造水稻基質旱育機插秧基地；五是推進國家級農業莊園創建。

五、二三產業加快發展。普濟種業已建立起覆蓋省內外的種子銷售網絡；現代農業服務中心以供銷社國家級農業服務項目帶動，實施農業全程社會化服務；金邁米業重新定位服務統一經營，創新銷售模式，建立農產品淘寶網銷售平臺；開展病蟲害綠色防控，研發推出“楓瑤”牌蝦稻米、β-葡聚糖功能性大米。

六、土地確權工作有序推進。有序推進土地調查、土地勘界、國有農用地及建設用地權屬登記頒證工作，且取得了重大成效，目前完成了第三、第四分公司農用地權屬登記頒證工作。建設用地確權工作也在同步進行，確權頒證工作計劃年底前全部結束。

七、基礎設施建設繼續鞏固。以項目大建設，促進發展大跨越。

八、生態環境得到改善。高度重視生態文明建設工作，堅持綠色發展，不斷加強環境綜合整治工作。結合支分渠清淤打造綠色林帶，結合道路修建打造綠色長廊，結合環境整治對居住和辦公場所進行美化綠化，建立生態文明和環境整治長效機制。

九、社會管理不斷創新。一是安全生產監管到位。二是信訪維穩扎實開展。三是扶貧開發安排有序。四是提高職工幸福指數。

十、黨的建設全面加強。一是健全組織體系。二是加強領導班子和干部隊伍建設。三是強化基層黨組織標準化建設。四是開展慶祝建黨97周年系列活動。五是抓好巡察整改和黨風廉政建設工作。

2019年是深入貫徹黨的十九大精神的第二年，是全面推進農業現代化的關鍵時期，是處于壓力疊加、負重前行的爬坡過坎期，是進入大轉型、大跨越的發展攻堅期。我們要在市委、市政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提高發展質量和效益為中心，以農業供給側改革和鄉村振興戰略實施為突破，以招商引資為帶動，以項目建設為抓手，以全面從嚴治黨管黨為保障，加快現代農業集團化和現代生態農業產業化建設步伐。

一、堅持深化國有企業改革，實現轉型發展新突破。一是健全完善現代企業制度；二是做好集中收回土地的統一經營。

二、堅持供給側結構性改革，創建現代農業新樣板。堅持把“招商引資”作為農業供給側結構性改革的主要抓手，全力補齊發展短板，按照市委、市政府要求，推進稻蝦綜合種養及精深加工產業化項目，與廣東湛江國聯水產開發股份有限公司控股股東新余國通投資管理公司合作成立新公司，發展小龍蝦加工、流通、育種、養殖、飼料等產業，打造全國領先、以小龍蝦產業為特色的田園綜合體。

三、堅持實施鄉村振興戰略，提供農業發展新動能。一是調整優化常規農業。著眼明年午季穩定發展目標，著力“穩麥擴油”，即保持小麥面積基本穩定，擴大冬油菜播種面積。調整優化產業結構和品種布局，加強農機農藝結合，加大水稻機插秧工作力度，推廣水稻基質旱育機插技術。二是推進智慧農業建設。建設包括大田四情監測系統等七大板塊的物聯網信息服務中心、遠程監控系統、質量檢測與質量追溯體系，發展智慧農業，提高農業產業全過程信息管理能力，推進農業信息化建設，促進農業產業升級。三是做實做好農業服務。四是做精做優普濟種業。五是做大做強金邁米業。

四、堅持謀劃項目申報建設，增強區域競爭新優勢。繼續做好“創建國家級現代農業莊園項目”申報工作，使之成為引領農旅融合發展的新名片。主動與郊區建設局聯系溝通，完成申報“2018年安徽省行蓄洪區道路項目”的后續工作。積極跟省、市農委對接，加大稻漁綜合種養基地建設力度，繼續申報創建“國家級稻漁綜合種養示范區”，申報“2018年現代農業全程社會化服務項目”，組織開展“安徽省普濟圩現代農業集團有限公司優質專用糧食生產示范基地”認定申報工作。。

五、堅持統籌發展社會事業，創造幸福美好新生活。一是落實綜治維穩和安全生產工作責任制；二是嚴控農業面源污染，推動農業發展生態化，繼續加強環保督查整治工作，加大對畜禽養殖規范管理及清退力度；三是強化扶貧工作目標責任，堅決打贏扶貧攻堅戰；四是完善社會保障體系，健全救助體系信息庫，準確掌握弱勢群體的信息，主動為職工辦理互助保障，積極幫助弱勢群體申請困難家庭救助、重大疾病或意外傷害賠付。

六、堅持全面從嚴管黨治黨，開創黨建工作新局面。一是精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導。堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，繼續抓好“講嚴立”專題警示教育活動和軟弱渙散黨支部整改提升活動，認真做好黨內關懷激勵。二是深入開展基層黨組織標準化建設。進一步加強黨員干部的教育管理和監督，大力開展“兩優一先”評選表彰活動，積極創造風清氣正、干事創業的氛圍，不斷提高基層黨組織整體水平。三是堅持全面從嚴管黨治黨。四是強力推進企務公開。總結企務公開試點工作經驗，進一步加強對基層權力運行的制約和監督，使企務公開向深層次拓展，促進集團公司各項工作在陽光下健康發展。五是強力推進人才引進工作。針對集團公司存在的人才短缺、后備力量不足的問題，借鑒今年會計考試招聘的成功經驗，2019年力爭通過公開招聘等形式緩解基層單位用人需求，為集團公司發展提供人才保障。