英國大幅提升教師福利以吸引人才投身教育行業

據英國教育部官網2019年10月5日消息，英國政府進行了幾十年來最大規模的教師薪酬改革計劃，這將使教師成為畢業生就業市場中最具競爭力的職業之一。

數學、化學、物理和現代外語科目初任教師在早期培訓期間將獲得2.6萬英鎊，從2020-2021學年開始，他們在職業生涯的前4年還將額外獲得6000英鎊。對于那些在高需求地區工作的教師，額外收入將增加到9000英鎊。此外，化學、物理和現代外語這三門學科的教師將首次獲得早期職業報酬，而數學教師則在過去2年中享受分期發放的獎金。政府承諾為教師行業投入超過2.5億英鎊的財政獎勵，提高教師薪酬主要是為了招收更多的教師和提升已經任職的教師的保留率。

教育部還宣布本學年所有教師和學校領導將獲得額外2.75%的加薪，藝術設計和商業研究專業的實習教師也將獲得9000英鎊獎學金。英國教育部每年會審查各院校的薪資待遇和工作條件，以考慮各學科教師的最新招聘情況和未來的教師需求。工資標準的調整意味著各學院部門能夠更靈活地應對教師招聘需求和其他的政府優先事項。

下一學年，教育部大臣將接受學校教師評審機構（School Teachers Review Body，STRB）的建議，將所有薪資范圍的上限和下限提高2.75%，克服通貨膨脹等多種因素給教師帶來的經濟壓力。到2022-2023年，教師的起薪也將升至3萬英鎊，以吸引更多優秀人才從事教師行業。

此外，政府還將大幅增加對教師養老金政策的資助，教師每年將在工資的基礎上獲得其薪資23.6%的養老補貼，保證學校把更多優秀資源集中在教育前線，從而提高學校教育質量。……