新形勢下加強和改進高校后勤經濟管理的黨建工作探析

■張萬敏（沈陽藥科大學）

對于高校的發展來說黨建工作的有效開展是其重要的政治保證，同樣的，高校后勤黨建工作是后勤服務工作有效開展的政治保證。在當前的高等教學發展中對于人才培養質量提出了更高的要求，同時，高校發展規模的不斷擴大、新技術在教學應用程度的不斷加深等情況都給高效后勤工作帶來了挑戰，為了有效的提升后勤服務的質量和效率，需要后勤黨組織積極的開展好黨建工作，通過有效的組織、思想和作風建設來提升后勤人員的思想水平，激發出他們的服務主動性。同時，由于未來的高校后勤對經濟性的要求逐漸提升，使得在高校后勤黨建工作開展中必須要對經濟管理工作中的黨建工作開展質量加以重視，利用經濟管理工作中黨建工作的有效開展來促進后勤單位的經濟效益提升，這可以為后勤工作水平的提升奠定好堅實的經濟基礎，保證后勤工作更好的為師生、科研等服務，促進高校的發展水平不斷提升。

一、當前高校后勤黨建工作面臨的新境遇

在新的高校教育發展時期，高校后勤保障工作的開展遇到了新的問題和不足，這給后勤黨建工作的開展也帶來了新的境遇，為了更好的促進高校后勤服務的質量提升，需要黨組織積極的針對后勤服務中出現的新問題開展后勤黨建工作的改進和完善。首先需要對當下高校后勤黨建工作開展中面臨的新情況進行分析。

（一）黨建工作目標的多維性

對于當前國內高校后勤工作開展來說，重點是對社會效益和經濟效益的實現加以重視，通過更好的服務師生、科研和教育等來促進自身的社會效益提升；另一方面，要強調高校后勤工作的改革，通過自負盈虧的方法來強化后勤的競爭意識，進而促進他們的經濟效益意識提升。在高校后勤黨建工作的開展中必須要對后勤的社會效益和經濟效益提升加以重視，樹立起多維性的發展目標。

（二）黨建工作與后勤事業發展的不同步

高校后勤作為高校發展中的重要組成部分，其服務水平的提升受到了高校的普遍重視，在高校的支持發展下也取得了很大程度的進步。但是，與此同時高校后勤黨建工作的發展卻重視不夠，學校對于后勤黨建的定位、目標和重要性等都缺乏必要認知，導致黨建工作的開展受到制約，造成了黨建工作和后勤事業發展不同步的問題產生。

二、加強和改進高校后勤黨建工作的路徑

（一）以健全和完善基層黨組織體系為目標，進一步優化結構，強化領導

在高校后勤黨建工作的開展中，我們的后勤黨組織必須要對基層黨組織的設置形式和后勤黨組織體系等方面加以重視，通過強化黨組織在后勤服務中的組織設置科學性提升來更好的為后勤工作的開展提供組織保證；對黨組織在后勤工作中的結構加以改進和優化，要能夠通過結構的優化來為黨員和組織的活動開展提供必要的便利，從而促進黨員和黨組織在后勤服務中作用的增強；在領導層級建設的方面最好是能夠配備專職黨委(總支部)書記職位，在黨支部書記人員的選取上要保證其符合政策水平強、理論素養高、業務能力強的要求，這樣才可以保證其帶領后勤黨建工作水平提升的能力；在黨務工作者隊伍的建設方面，需要積極的開展相關的教育和培訓活動，借助專業知識和技能的教育來強化他們的服務意識和服務綜合能力，以此促進后勤服務質量和水平的整體提升。

（二）以完善制度建設、構建長效機制為動力，進一步規范管理，創新工作模式

強化基層黨組織工作制度建設和黨員教育管理工作水平提升是促進高校后勤黨建工作水平提升的重要基礎，通過黨組織工作制度的優化和完善來促進后勤黨員管理水平的提升，進而為后勤工作的有效開展提供必要保證。對此，首先需要在個各黨支部中落實好“五個一”工作，包括了：一次專題學習培訓、每個黨員掛鉤帶領一個工作小組、一個黨團活動室、一場主題實踐活動和一次工作懇談會，這是保證各項工作有效開展的重要基礎；其次，要強化監督考核工作的開展，在完善好規章制度的基礎上來對黨員的各項工作開展質量進行有效的監督和管理來促進他們的工作質量提升，激發出他們的工作積極性并且促進工作規范性的提升，進而不斷的促進黨支部工作的規范化和制度化水平提升；再有，需要強調黨風廉政建設在后勤黨組織中的有效開展，通過落實好“一崗雙責”和反腐倡廉工作責任制等來促進廉政防控體系的完善，通過強化對黨員的重點監督和檢查來確保對腐敗行為的有效管控。

（三）以建設“學習型、服務型、創新型”黨組織為導向，進一步推進黨建科學化水平

為了更好的保證高校黨建工作水平的進一步提升，需要建設好黨組織，促進黨建科學化水平的提升，以此來保證黨員們開展后勤服務工作的能力不斷提升，進而為高校的發展提供源源不斷的高質量后勤保障服務。重視增強后勤黨建工作科學化水平的不斷提升是為了促進黨員能力的不斷增長，對此，需要從下面幾個方面做起：

首先要對黨員的學習渠道和學習成果積累提升上采取措施，通過不斷的促進黨建工作和后勤服務工作融合來強化黨員們的能力鍛煉和提升，對此，需要積極的開展各項活動來幫助黨員們增強和鞏固專業能力，例如對標學習兄弟院校先進經驗、組織理論中心組學習、開展各類主題實踐活動和各類技能競賽工作等等，這樣可以很好的促進黨員們的學習質量提升；其次要強調對于黨員的日常工作教育管理，對于黨員不足的問題要及時地發現并加以教育改正，保證好黨員隊伍的純潔性和先進性不受影響；再有，在后勤黨建工作中要對后勤服務工作中的難點和熱點問題加以關注，借助對這些問題的關注和教育來強化黨員們為高校發展提供服務的意識，進而促進黨員的意識境界提升。

（四）以服務師生為抓手，進一步解決問題，增強管理育人服務育人的主動性

在高校后勤黨建工作中一定要強調服務師生的意識和能力建設，通過開展好服務育人和管理育人來強化黨員們的服務群眾意識，然后再通過聯系師生工作制度的建立來促進黨員們服務師生的能力提升。對此，后勤黨組織中的領導分散到個基層黨支部中開展工作，同時還要以基層黨員的身份主動深入到基層，對基層群眾的心聲和意見等進行訪問和調查，同時還要促進群眾工作的長期化發展，促進基層群眾工作朝著常態化、制度化和長效化的發展。同時，廣大的黨員干部要帶領黨員們積極的了解民情和民生，對師生提出的意見和問題加以關注和解決，對于師生對后勤工作反映的問題要加以積極的回饋和檢查，確保整改工作落實到位。

三、結束語

在高校的發展中需要對各項工作進行處理，一旦對某個部分的內容處理不妥當就會嚴重的影響到高校發展的質量，特別是在新時代高等教育發展大環境下，高校一定要強調后勤工作的質量建設，通過不斷地提升后勤工作為科研、教育和師生等的服務水平來確保新時期各項工作的有效開展，從而不斷的促進高校教學質量的不斷提升。高校后勤黨建工作的開展是提升后勤服務能力的重要政治保證，借助黨建工作的開展可以很好的提升后勤人員的思想認識水平和開展后勤服務的技能水平，進而促進后勤工作開展的質量。高校后勤未來的發展會對經濟性有更高的要求，通過開展有效的后勤黨建工作，可以很好的促進后勤工作開展的質量提升，進而促進后勤企業的行業競爭力提升，在高效后勤黨建工作開展中需要對經濟管理的方面加以重視，通過有效的經濟管理黨建工作開展來促進后勤單位的經濟管理水平提升，進而帶動后勤單位的更好發展。后勤單位的發展帶來市場空間，進而為經過文章的分析可以知道，在高校后勤黨建工作的改進和加強中需要在完善和優化組織體系結構、規范管理、創新工作模式、強調服務育人理念等方面加以重視。