激發擔當實干的精氣神

武云超

黨員干部精氣神如何，直接反映一個單位的作風和形象，體現一個地方的發展水平和成效，關乎整個事業發展的興衰和成敗。習近平總書記強調，要“激勵干部增強干事創業的精氣神”。這也為我們進一步加強新時代干部隊伍建設指明了方向。

強化執政為民的宗旨意識。“為人民服務，擔當起該擔當的責任”，這是習近平總書記對執政理念的概括。黨員干部作為改革發展穩定的領導者、組織者、推動者，承擔著重大責任，發揮著重要作用。改革開放40年的實踐啟示我們：為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，也是改革開放的初心和使命。我們要從人民實踐創造和發展要求中獲得前進動力，進一步激發干事創業的奮斗激情，擔當起無錫跨進萬億GDP城市行列后的新使命新目標，堅持一流標準、爭創一流業績，當好各自領域里的“排頭兵”“領頭雁”。

強化只爭朝夕的擔當意識。當前，宏觀形勢錯綜復雜，各種不穩定不確定因素明顯增加，各類傳統和非傳統的風險挑戰相互交織。此時此刻，更加需要黨員干部增強干事創業的工作激情。“事者，生于慮，成于務，失于傲。”偉大夢想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。我們必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，迅速投身到產業強市、科技創新、改革開放、環境保護等各方面各領域工作中，沖在一線、干在實處，以實際行動當好推動高質量發展的時代先鋒。

強化敢于負責的責任意識。干事創業的精氣神貴在堅持、貴在長久，而只有責任才能令人堅持和長久。華西村老書記吳仁寶用半個多世紀時間書寫“為人民服務”的忠誠誓言，率領華西村實現了從農業樣板村到農村工業化、農村城鎮化再到農村現代化的一次次跨越。廣大黨員干部必須以吳仁寶老書記等先進模范為榜樣，樹立“無功就是過，平庸就是錯”的觀念，在干事創業中奮發有為、建功立業。

強化甘于奉獻的自覺意識。從焦裕祿到任長霞，從孔繁森到王瑛，從蘭輝到郭興利，這些恪盡職守、無私奉獻的楷模，哪一個沒有甘于奉獻的思想自覺和行動自覺？屠呦呦幾十年如一日地埋首中醫事業，黃旭華抱定“搞不出來核潛艇，我死不瞑目”的決心隱居荒島30年，王澤山潛心62年研究火炸藥……作為黨員干部，必須耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思，在各自的工作崗位擔當實干、敬業奉獻，為建設“強富美高”新無錫作出新的更大的貢獻。

（作者系無錫市機關事務管理局黨組成員、副局長）

責任編輯：金浩昊