勞模精神、勞動精神的時代內涵探賾

邢 亮，劉乾承

（1.魯東大學 馬克思主義學院，山東 煙臺 264025；2.國網山東省電力公司 檢修公司，山東 濟南 250001）

習近平總書記指出：“在前進的道路上，我們要始終弘揚勞模精神、勞動精神，為中國經濟社會發展匯聚強大正能量?！盵1]黨的十九大報告提出：“建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣?！盵2]（P31）勞模是普通勞動者中的先進代表，勞動是財富和幸福的源泉。在全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的新時代，探討勞模精神、勞動精神的時代內涵，倡導學習勞模、勞動光榮的社會風尚，對于解放思想、更新觀念，凝聚全社會的力量共筑中國夢，具有重大的理論與現實意義。

一、以新時代的視角解讀勞模精神、勞動精神的科學內涵

實現中華民族的偉大復興是中華兒女千百年來的夢想。當前，中國特色社會主義已經進入新時代。“今天，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標。 ”[3]（P2）“社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。”[4]偉大的時代需要偉大的精神、偉大的勞動者，需要弘揚勞動精神、勞模精神。這些體現時代進步的勞模精神、勞動精神、勞動模范和廣大的普通勞動者，推動著人類社會物質和精神財富的不斷增長，由低級到高級地不斷進步。勞模精神、勞動精神的內涵是非常豐富的，新時代的勞模精神、勞動精神是與時俱進的。

（一）勞模精神的時代內涵

習近平總書記指出，勞動模范是普通勞動者的先進代表，是“堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量的楷?！盵1]。勞模精神源自于勞動精神，是勞動精神的進一步升華。它既具備每個社會皆有的普遍性特點，更具有引領新時代勞動精神要求的時代特征。習近平總書記把時代的勞模精神概括凝練為“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻?！盵1]為新時代的廣大勞動者學習勞模精神、踐行勞模精神、爭做新時代的勞動模范提供了基本遵循。

勞模精神體現為愛崗敬業、爭創一流的精神。愛崗敬業是對勞動者的普遍性要求，爭創一流是對勞動者的先進性要求。在愛崗敬業的基礎上實現爭創一流的業績，這是只有少數勞動者才能實現的目標，從而成為廣大勞動者學習的楷模、效仿的典范。只有大力倡導愛崗敬業、爭創一流的勞模精神，才能在廣大勞動者中形成有奮斗目標、有扎實勞動、有較高效率的勞動風尚和社會風氣。倡導愛崗敬業、爭創一流的勞模精神，既要榜樣引路，更要機制推動，才能恒久有效。

勞模精神體現為艱苦奮斗、勇于創新的精神。艱苦奮斗就是不畏艱難困苦，堅持奮發進取。勇于創新就是敢于創新、善于創新。勞動條件有好壞之分，勞動環境有優劣之別，勞動任務有輕重之差，勞動過程有順逆之區，任何人都不能隨隨便便成功，只有不畏艱苦、積極進取、敢于創新、善于創新才是成功之道。勞動者中的先進分子能夠面對艱苦的條件、環境，艱巨的任務、過程，不斷進取，善于創新，最終取得超越一般人的成績。時代在進步，現實的條件與過去不一樣了，但艱苦奮斗、勇于創新的勞模精神，仍然要成為新時代每個勞動者追求的精神家園。倡導艱苦奮斗、勇于創新的勞模精神，要堅持實事求是、與時俱進，既不畏艱苦，更追求卓越，才能永葆勞模精神薪火相傳、創新發展。

勞模精神體現為淡泊名利、甘于奉獻的精神。淡泊名利，意為輕視外在的名聲與利益。甘于奉獻，是對自己的事業情愿不求回報的真愛并全身心地付出。對多數普通的勞動者而言，需要一定的名利和奉獻，并且看待得較重一些，這是其生存和發展的需要。而淡泊名利者，并非沒有功名利祿之心，但他們在追求和獲取的態度上不是搞急功近利、損人利己、損公肥私，而是講順勢而為、公平競爭、取之有道、得而無愧。甘于奉獻者，并非不講求個人私利，但他們輕視外在的名聲與利益，在國家、集體和他人需要的時候，能夠放棄個人某些所得，心甘情愿地做些力所能及的事情。勞動模范就是這樣一群人，他們淡泊名利、甘于奉獻，恪守道德底線和法律底線，危害國家和人民利益的事情不為，損公肥私、害人害己的功利不取，不學無術、沽名釣譽、欺世盜名、寡廉鮮恥、自私自利、無情無義的品行不恥。他們是一種純粹高尚的、脫離了低級趣味的、有益于社會和人民的人。他們以高度的主人翁責任感、卓越的勞動創造、忘我的拼搏奉獻，為普通勞動者樹立了學習的榜樣。

（二）勞動精神的時代內涵

習近平總書記強調：“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗?！盵5]勞動作為一種理論概念，其內涵是指“人類創造物質或精神財富的活動”[6]（P815），從外延上看一切創造物質或精神財富的人類活動都屬于勞動。精神的內涵十分豐富，通常所說的精神主要是指生命體所表現出來的狀態。“勞動是人類的本質活動，勞動光榮、創造偉大是對人類文明進步規律的重要詮釋?！盵1]勞動精神是勞動的本質屬性，是對普通勞動者工作狀態的基本要求，是人們在勞動過程中所表現出來的一種積極狀態。對人們在勞動過程中所表現出來的這種積極狀態按照時代的要求加以科學總結、高度凝練和理論提升，就成為這個時代的勞動精神。在我國當今社會，中國特色社會主義已經進入了新時代，實現社會主義現代化強國和中華民族的偉大復興的“中國夢”是新時代的主旋律，這就要求新時代的勞動精神應是社會主義核心價值觀在勞動者身上的具體體現，其內涵包括愛崗敬業、勤奮務實、誠實守信、遵紀守法、創新創造等。從外延上看，一切符合時代要求、創造各種價值的勤奮勞動、誠實勞動、合法勞動和創造性勞動所體現出來的積極狀態都屬于時代勞動精神的范疇。

愛崗敬業是勞動精神的基本要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業就是用認真負責的態度完成本職工作。一個崗位、一份職業是一個人賴以生存和發展的基礎，也是整個人類社會存在和發展在個體分工上的要求。無論是從個人生存還是從社會發展來看，愛崗敬業是每個勞動者都應該具備、都可以做到的，是最基本的職業道德規范和對勞動者工作狀態的普遍性要求。愛崗與敬業是辯證統一的，只有愛崗才能真正敬業，只有敬業才能體現愛崗。每個勞動者要愛惜工作崗位，履行工作職責，愛一行、鉆一行、專一行，如此方能成為行家里手，并為國家與社會做出更大的貢獻。

勤奮務實是勞動精神的現實要求。勤奮就是堅持不懈地努力工作或學習，務實就是講究實際、實事求是。愛崗敬業如果是發自內心的自覺并見諸行動，對自己崗位的熱愛就會在行動中體現為對工作的堅持不懈與積極努力，對職業的敬重就會在工作中體現為認真負責、實事求是。勤奮務實是勞動精神的現實要求和具體體現，是能否真正具備勞動精神的試金石。

誠實守信是勞動精神的立足基點。誠實即忠誠老實，守信即信守承諾。從弘揚勞動精神的視角，誠實守信就是忠實于自己的職業與事業，信守自己應承擔的義務和責任。誠實守信是建立市場經濟秩序的基石，是職業道德建設的重點，是現代公民應有的職業品質，是勞動精神的立足基點。加強勞動者誠實守信職業品質建設，關鍵在于誠信機制建設。科學的、長期性的誠信機制建設會使誠實守信成為勞動者的共同認知和自覺行動。

遵紀守法是勞動精神的必要保證。遵紀守法系指勞動者都要遵守紀律和法律，尤其要遵守職業紀律和與職業活動相關的法律法規。依法治國是新時代治國理政的基本方略，遵紀守法是勞動者應承擔的社會責任，是勞動者應盡的道德義務，是勞動者應具備的基本素質，是弘揚勞動精神的必要保證。每個勞動者要保證工作順利、保障事業成功、保護自我不出問題，必須養成遵紀守法的自覺意識和行動習慣。

創新創造是勞動精神的價值取向。創新是指以現有的思維模式提出有別于常規思路的見解為導向，利用現有的知識和物質，在特定的環境中，本著理想化需要或為滿足社會需求，而改進或創造新的事物、方法、元素、路徑、環境，并能獲得一定有益效果的行為。創造是指將兩個以上概念或事物按一定方式聯系起來，以達到某種目的的行為或想出新的方法，創建新的理論，創出新的成績。勞動的價值在于創造價值，創新創造是個人發展的階梯、民族進步的靈魂、國家興旺的動力，是全社會倡導的勞動價值取向。廣大勞動者都要適應時代要求，積極投身大眾創業、萬眾創新的時代潮流中，在創新創造中實現個人價值與社會價值的完美統一。

二、弘揚勞模精神、勞動精神，凝心聚力共筑中國夢

精神的意義在于實踐。實現中華民族的偉大復興，需要各行各業的廣大勞動者的辛勤勞動。要在全社會大力弘揚并踐行新時代的勞模精神、勞動精神，提倡辛勤勞動、誠實勞動、合法勞動、創新勞動，提倡愛崗敬業、勇于創新、艱苦奮斗、爭創一流，把人生的夢想與國家的夢、民族的夢有機統一于偉大的勞動過程中。

（一）堅持理論創新，不斷更新觀念，用科學的勞模精神、勞動精神統一思想認識

勞模精神值得學習，勞動精神值得弘揚，這是人們的共識。然而弘揚什么樣的勞模精神、勞動精神？怎樣弘揚勞模精神、勞動精神？怎樣使我們弘揚的勞模精神、勞動精神與新時代同步、可信可學接地氣、為普通勞動者認可并積極效仿？這是當下必須破解的社會課題。目前人們對勞模精神、勞動精神還存在一些錯誤認知和不良傾向。表現為對以辛勤勞動、誠信勞動、創造性勞動為基本特征的勞模精神、勞動精神宣傳的力度、廣度和深度不夠，個別媒體熱衷于吸引眼球，渲染一夜暴富、丑聞致富、非法致富，加上監管不力，致使致富可以不擇手段、為富不仁等認識和現象在社會中不同程度地存在，片面“仇富”、不患寡而患不均的思想在部分人中仍有市場。對勞動模范的宣傳存在片面性，看似“高大全”，實則“不接地氣”。如片面宣傳帶病工作、無序加班、忽視家庭等，讓普通勞動者感到這些“典型”雖然可敬但不可學，致使宣傳“典型”時表面上熱熱鬧鬧，過后波瀾不驚。解決這些問題，需要解放思想，更新觀念。廣大理論工作者、輿論宣傳部門必須在理論上厘清勞模精神、勞動精神的時代內涵，把普通勞動者的思想認識統一到國家法律、政策關于勞模精神、勞動精神的闡述上來。國家需要在政策和法律的層面引導全社會形成辛勤勞動、誠信勞動、創造勞動以及尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造、尊重勞模的良好氛圍和運行機制。

（二）堅持正面宣傳，加強輿論引導，在全社會形成學習勞模、勞動光榮的濃厚氛圍

宣傳思想工作是黨的一項極端重要的工作?！耙谌鐣毡殚_展勞動教育，通過宣傳產業工人的勞動價值、勞動意義和勞動精神，使人們走近產業工人?！盵7]只有“了解勞動者的甘苦，才能產生更多的勞動情懷，從而崇尚勞動、尊重勞動”[7]。弘揚勞模精神、勞動精神，凝聚一切力量實現中國夢，就要牢牢把握宣傳思想陣地，堅持正面宣傳，加強輿論引導，在全社會形成學習勞模精神、踐行勞動精神的濃厚氛圍。重點在宣傳引導全社會尊重辛勤勞動、尊重誠信勞動、尊重創新勞動、尊重勞動模范上下工夫。

尊重辛勤勞動。勞動創造價值，各種形式的辛勤勞動都是創造物質財富和精神財富的活動。宣傳思想工作應廣造輿論，引導全社會尊重各種勞動形式，調動一切物化勞動和活勞動的積極因素，倡導各種新型勞動關系和勞動組合，使全社會各種勞動形式、各類勞動者各美其美、美人之美、美美與共、天下大同，積極性和創造性都得到廣泛而充分發揮，讓一切創造社會財富的源泉不斷涌流，凝聚全部力量實現中華民族的偉大復興。

尊重誠信勞動。改革開放40多年來，我國的社會財富呈現快速增長的態勢，但人們往往是端起碗來吃肉，放下筷子罵娘。主要原因是部分人的財富，并非通過誠實勞動、合法經營所得，而是通過各種不合法手段攫取不義之財。“如果改革造成兩極分化，改革就失敗了。 ”[8]（P139）當下的中國，應強化社會主義市場經濟應有的公平精神和社會責任的教育與落實。一是統籌地區、區域發展，縮小城鄉收入和城市居民之間的收入差距。二是建設法治社會，嚴厲打擊各類欺詐行為，在全社會提倡誠信勞動。只有尊重誠信勞動形成濃厚的社會氛圍，并在法律上予以保障，才能順利實現中國夢。

尊重創造性勞動?？茖W技術是第一生產力。“我們國家，國力的強弱，經濟發展后勁的大小，越來越取決于勞動者的素質，取決于知識分子的數量和質量。 ”[9]（P120）勞動貴在創造，沒有創造，勞動只能是簡單的重復。創造也離不開勞動，沒有勞動，創造就只能是紙上談兵。尊重勞動和尊重創造，離不開尊重知識、尊重人才、尊重勞動模范。尊重創造性勞動，就要全面貫徹黨的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，加大創造性勞動和勞動模范的宣傳，形成引領社會風尚的主流價值導向，落實鼓勵創造性勞動的措施，不斷增強全社會的創造活力。

（三）建立制度規范，加強政策引導，構建爭做勞模、熱愛勞動的長效機制

制度是解決問題的根本，只有從制度安排上體現勞模精神、勞動精神的價值取向，經濟和社會才能獲得持久發展的動力。中央和地方都要采取有效措施，弘揚勞模精神、勞動精神，切實維護和發展普通勞動者的利益，保障勞動模范的權利。應從社會分工、收入分配、政治地位、稅收改革等方面入手，制訂與“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”重大方針相配套、與弘揚勞模精神、勞動精神相協調的政策措施，并把這種價值導向作為教育、就業、收入、醫療、住房等民生政策出臺的前置條件。弘揚勞模精神、勞動精神不僅是一個理論問題，更是一個實踐問題，不可避免的是如何在社會主義市場經濟條件下弘揚勞模精神、勞動精神。應轉變政府職能，做好簡政放權，優化政府內部權力配置，厘清和理順政府與市場、社會之間的關系，市場能辦的，多放給市場，社會可以做好的，就交給社會。政府管住、管好它應該管的事，從政策上保證市場經濟的公平、公正，使全社會爭做勞模、勞動光榮在政策上得到保證，在市場上有效體現。

（四）堅持依法治國，構建法治社會，以法治的力量保障勞模權益、保護合法勞動

社會主義市場經濟本質上是法治經濟。弘揚勞模精神、勞動精神，必須在法治層面上予以保障。一是以政策和法律的手段在全社會推行依法保障勞模權益、保護合法勞動的理念。“要尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動。不論是體力勞動還是腦力勞動，不論是簡單勞動還是復雜勞動，一切為我國社會主義現代化建設做出貢獻的勞動，都是光榮的，都應該得到承認和尊重。”[10]二是從法律實踐上真正保障普通勞動者、勞動模范的合法權益。2004年，第十屆全國人民代表大會第二次會議通過的 《中華人民共和國憲法修正案》，將我國憲法第十三條第一款修改為“公民的合法的私有財產不受侵犯”，這從國家憲法的高度確立了合法私有財產不受侵犯，這是我國憲法的一項基本原則，在我國法治建設歷程中具有重大意義。可以說，尊重勞動者的合法權益在我國從認識上、政策上、法律條文上已經到位，關鍵是細化相關政策與措施，加大執法、司法力度，真正貫徹落到實處。應注重抓好以下層面的工作：進一步完善相關法律法規，使社會擁有完整的法律體系；嚴格執法、司法維護法律的嚴肅性，使國家機構都嚴格依照法律辦事；法制宣傳教育到位，勞動者信服法律并善于利用法律來維護自身合法權益；司法機關擁有完善的司法體制，社會法律職業者群體執業規范。形成有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必糾的良好社會氛圍和有效運行機制。