廉亞豐
中國市政工程華北設計研究總院有限公司 天津 300000
土木工程施工安全是工程建設中十分重要的一環,若土木工程施工安全出現明顯的問題,工程的質量和效益也會受到不同程度的損害,因此要高度重視土木工程施工安全管理。
土木工程施工隊伍的流動性較大,土木工程項目施工人員應跟隨施工項目流動,建筑施工隊伍要輾轉多地,因此施工流動性較強,且施工周期較長,施工環境差異較大,項目施工中還會受到諸多不確定性因素的影響。又由于土木工程施工企業中大部分均為農民工,故而施工人員的流動性也很大。土木工程施工中涵蓋了多個階段,分部工程、分項工程和工序有所不同,這就需要工程管理人員在工程建設中使用不同的施工方法,且現場的操作環境、工況以及不安全因素富于變化,這也要求安全管理模式必須具備較強的適應性。
現階段,在建筑行業發展中,其工業化程度相對較低,且勞動力密度較大,而建筑行業就是一個勞動力指向型的行業,在工程建設中需要大量農民工的參與,且很多工人并未接受過專業系統的培訓,這也給工程施工安全管理工作制造了不小的難題。
我國不同地區之間存在著十分明顯的差異,處于不平衡發展狀態。土木工程施工企業較多,但是不同企業在資金、規模和技術能力上均存在著非常明顯的差異,這也加劇了土木工程安全管理的復雜性。另外,土木工程項目通常需要多個施工方的參與,因此管理工作和相關的工作流程也更加復雜。
在土木工程安全管理中存在著諸多的問題,而安全管理機制的不足是出現問題的主要原因。當前,社會不斷發展,建筑行業也發生了極大的變化,傳統的安全管理機制已經無法滿足當前的施工生產要求,若能夠建立一套相對完善的安全管理機制,對生產環節加大約束力度,就能夠有效降低安全事故發生率,規范土木工程的安全管理。
土木工程施工現場的環境具有顯著的復雜性,新進場的施工組織并不熟悉施工現場,同時也不了解危險源,安全意識較為薄弱。在應用機械設備的過程中若出現操作不當的問題,就會造成十分嚴重的安全事故,施工組織在進入到施工現場之前還需接受專業的安全教育培訓,同時操作者應堅持持證上崗,避免在施工中出現違規操作的問題。但是實際工程中,很多施工人員沒有上崗證和操作證,在沒有受過安全培訓的情況下就參與到工程施工中,進而為工程埋下了較為嚴重的安全隱患。
首先需要創建良好的文化氛圍,針對企業來說,安全文化在企業文化中的作用是十分巨大的,務必要借助專業的方式和方法來講安全文化全面的運用到施工工序之中,創建全員參與的安全施工氛圍。需要借助多種前沿的科技來全面的組織進行安全常識教育,有效的提升各個層級的人員的安全生產意識。氣息需要構成安全文化機構。企業務必要結合實際情況來構建專門的安全工作的實施部門,對各個層級的人員實施定期安全教育培訓,尤其是在施工環節之中,一旦出現施工失誤勢必會導致危險事故的發生。進而需要加大力度來對安全生產理念進行宣傳,有效的避免危險事故的發生。
企業需要結合自身實際情況來增加安全工作的投入,確保土木工程施工安全生產和管理工作的穩定開展,詳細的來說,需要針對安全生產預備充足的資金,并且構建安全監督管理機構,還需要保證專項款額進行專用。安排專人對項目施工中的安全資金款的使用情況實施嚴格的審核,避免安全資金用于其他用途。增設工程施工以及安全設備的花費,借助最前沿的施工技術與施工機械來對功臣施工的安全性加以保證,加大力度來提升安全設施的利用。
(1)首先國家的相關行政結構需要制定詳盡的建筑施工管理工作的有關制度,借助法律來對企業以及相關機構和施工人員的各項各項工作加以約束,有效的促進施工工作按部就班地進行。
(2)構建詳盡周密的安全管理機制,行政機構需要對各個部門的監督管理職責進行細致的劃分,對于在工程建造中如果出現嚴重錯誤的時候應當擔負的職責進行詳細的說明。所有的部門在了解自身的職責之后,需要增強各個部門之間的通力協作,促進工作效率的提升。增加監督管理工作的力度,避免出現任何的危險隱患。針對土木工程企業實施細致的審核,促進企業遵法守法的自覺性的提升。
建筑單位的管理者應加強施工人員的安全意識,從根本上使員工認識到安全意識與工作、生活息息相關。例如,進行施工現場宣傳,播放宣傳片,或與賞罰制度結合等。
綜上所述,在對我國土木工程施工安全管理進行創新研究時,施工單位一定要始終將安全二字放到“首位”,通過宣傳安全文化、完善管理機制等積極的舉措,真正促進施工質量與安全系數地提高,創新我國土木工程施工安全管理機制,提高我國土木工程的整體管理水平,進一步推動行業的可持續發展。