建筑工程安全文明施工管理存在的問題與對策分析

婁小毛 季 慧

浙江省建工集團有限責任公司 浙江 杭州 310012

前言：建筑行業和經濟協同發展，在我國經濟地位上展現出了十分巨大的作用。可以說建筑行業是我國的重要產業支柱。建筑工程運行的依靠是施工。但是，現階段施工現場變得比較混亂，施工之中需要關注工期、建設環境和人員等因素。這些復雜的內容無疑是加大了建筑工程安全文明施工管理的難度。因此，工作人員運用自身較高的安全管理意識，希望對事故的發生進行監控。所以，當前在建筑工程安全文明管理工作中要把安全生產作為關鍵性任務。

一、建筑工程安全文明工程管理中存在的問題分析

（一）安全文明工程的管理意識不高

我國建筑企業運行中，出現了一個十分普遍的現象，就是忽視了安全文明施工管理工作。施工單位開展建設工程的時候，僅僅關注工程質量，在工程安全文明建設上缺乏十足的重視。施工現場中的工作人員并沒有得到有效的培訓和引導。在安全教育工作不到位的情況下，施工人員的安全文明施工工作也難以擁有考核的機會。同時，一些施工管理人員素質低，自身安全文明意識不足，在施工現場的管理也不夠到位。比如，施工中出現了隨意堆放材料、工程垃圾沒有得到有效處理等問題。這些問題都會為施工現場的安全產生影響。

（二）缺少完善的安全生產責任制度

我國建筑工程開展安全文明管理工作的時候，一個比較明顯的問題就是安全文明生產責任制不夠明確，沒有得到落實。不同地區對安全文明工作所形成的重視程度是不同的，在不同施工場地中安全文明生產責任制度的具體實施也存在差異[1]。這樣，一些地域的安全文明生產責任制度在落實上出現了問題，就算是同一個地域，不同的建設單位在安全文明管理上也出現了不同。

（三）安全文明監督管理工作不到位

建筑行業獲得了良好發展態勢，所處于的市場也變得十分混亂。我國建筑市場中中小型的單位占據了很大的比例。和大型的建筑單位進行對比，在人才儲備或者是管理制度、設備運用上等都存在短板現象。這樣，導致工程建設中，安全文明管理工作受到局限。中小型建筑企業在安全文明意識上不到位，開展監督和管理上也缺乏很大的力度。同時，我國工程在監管之中，往往處于形式化的問題。很多檢查人員在發現問題的時候，往往不加大處罰力度，難以讓建筑工程發揮出應有的效用。

二、建筑工程安全文明施工管理的有效舉措

（一）強化領導重視，實行責任制度

完善安全文明施工管理工作，領導要發揮出效用，對其引起重視。不管是開展何種工作，都要求領導給予足夠重視。施工企業內部領導要讓安全文明工作納入到工作日常中，針對管理人員實行嚴格的考核模式。管理人員的經濟收入要和安全文明工程的考核結果相聯系。這樣，會在很大程度上對建筑工程的安全問題進行有力控制。從根本上來說，企業在展現出施工文明管理意識的情況下，能夠讓安全管理工作更加順暢。企業內部領導從宏觀領域上對安全文明生產工作進行認識。分析出安全文明生產對建筑質量的直接影響。以人民角度出發，關注和重視安全文明施工管理的重要意義。這樣，企業才能夠擁有良好的發展情境，在激烈的市場競爭中穩定立足。

領導在從安全文明施工方面進行解決，在內部則實行合理的安全文明施工責任制度[2]。比如，立足不同的項目，并以要求為出發點，在創建了良好的施工長效管理機制下，讓各個管理人員職責得到完善，并層層把關，讓工作開展擁有計劃和檢查的支撐。

（二）緊抓安全教育，嚴格規定標準

在開展施工之中，要從建筑施工安全的檢查標準方面出發，法律要作為安全性的保障。施工人員對不同的施工標準謹慎性學習，在展現出較高施工質量的過程中，對施工標準進行規范。結合我國施工安全文明管理的現狀分析，加強對施工文明安全的認識。要讓安全管理工作的責任感和緊迫感得到提升。施工之中所形成的規范性文件，就要在以具體法律規范之下，進行嚴厲的實行。處于相應規定之中，施工單位要對建筑前的安全管理手續進行合理辦理。在針對安全管理部門進行責任明確的情況下，實行全方位的過程管理。隨之，在施工之中實行不定期檢查模式，在驗收工作上也要有所升華[3]。完成竣工之后，施工中所涉及的資料要得到檢查。針對施工中所形成的建筑垃圾要進行合理清理，在保證了機械設備獲得完善保存的情況下，以具體的施工驗收合格標準為基礎，讓竣工的手續得到有效辦理，最終讓工程獲得明確的規章制度，并以此完成工作任務。

（三）加強培訓，提高管理人員素質

企業安全管理人員所能展現的高素質，就會對企業的安全文明施工提供影像。所以，企業內部實行合理化的人員管理和考核培訓模式。第一，對安全管理工作人員進行密切組織，能夠實行定期的學習和考核模式。在認真參與到建筑主管部門組織的考核和培訓之后，才可以持證上崗。管理人員也要擁有安全資格管理證書，認真走進工作崗位上。針對考核不合格的人員，就要進行再次的培訓，直到合格為止。第二，在取得了相應的合格證書之后，企業就要在安全管理人員上做出努力。為了這些工作人員提供學習和自我升華的機會，在盡情的參觀之后，能夠讓安全管理人員展現出較高的技能。在這樣的情況下，企業安全管理隊伍的素質發展和建設才會得到提高，進而保證建筑工程的質量。

結論：

綜上所述，在城市建設行業不斷發展之下，建筑工程在對工作范圍進行合理把控之下，就要從本質上對工程安全文明工作進行完善和優化。相關部門要對安全文明管理中存在的不足進行分析和研究，在形成了合理化的舉措下，讓建筑工程順利進行，為城市建設做出努力。