閬中市大力開展根治欠薪系列專項行動

為貫徹落實人社部“根治欠薪夏季行動”文件精神，3月份以來，南充閬中市勞動保障監察大隊大力開展根治欠薪系列專項行動。通過“抓源頭治理、抓按月直發、抓嚴格執法、抓聯合懲戒”等措施，成功實現重要節點“無上訪、無圍堵、無欠薪”目標，有力維護了勞動者合法權益和社會穩定。先后共檢查在建項目48個、工業企業300余家，排查欠薪隱患企業7家，涉及金額20余萬元，立案辦理欠薪案件103起，共為1670名農民工追回被拖欠工資2172萬元。

抓源頭治理，強化風險防控。進一步強化部門、企業、地方政府三大責任主體職能職責，全面落實欠薪預防制度，將農民工工資保證金繳納、農民工工資專用賬戶建立等核心要素列入合同備案、施工許可等前置條件，強力督促各項目在撥付工程款時，將30%資金劃入農民工工資專用賬戶，實現農民工工資與工程款分離。嚴格規范工資支付行為，大力強化源頭管控，實現欠薪案件數、涉及農民工數、欠薪金額等同比大幅分別下降20%、45%、47%。

抓按月“直發”，強化過程監管。按照“早謀劃、早預防、早發現、早處理”原則，實行三個中隊分片包干，實行“一個項目、一個分管領導、一個監察員”制度，深入各自轄區用工企業，對工資按月足額支付情況進行全面檢查，并要求每月最后一周將企業銀行打卡直發記錄交至市勞動監察大隊備查。充分發揮監察效能，各中隊分別建立在建項目微信群，對未落實按月直發工資的企業，采取先在群內公示后責令限期整改的方式，要求各企業務必全部實行按月直發。目前，在建項目中已有42個項目實現了按月打卡發放。

抓嚴格執法，強化欠薪治理。著力加強日常巡查、季度排查和專項檢查力度，大力開展根治欠薪“掃雷”專項行動，有針對性地檢查和整治“建立專賬、保證金繳納、按月足額發放工資、實名制管理、政府投資工程項目無欠薪”等六大“治欠”核心要素落實情況，及時消除欠薪隱患。今年以來，共檢查用人單位300余家，涉及1.5萬余人，約談“總包”“分包”企業負責人40余人次，依法下達整改指令118份，整改勞動合同簽訂、社會保險購買等問題30余個，下達行政處理決定22份、行政處罰決定6份，向各業主單位移交源頭性欠薪案件44起，依法打擊了拖欠農民工工資等違法行為。

抓聯合懲戒，強化合力整治。聚焦“根治欠薪”目標，積極與各治欠成員單位開展聯合治理。對拒不支付農民工工資的企業，以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將案件移交司法機關處理，堅決將惡意拖欠工資行為的企業納入失信“黑名單”，使其“一處失信、處處受限”，形成“不能欠、不敢欠、不想欠”的高壓態勢。今年以來，向社會公布欠薪違法行為案件46起；向公安機關移送案件4起，涉及人數89人，金額120.2萬元；申請法院強制執行8起，下達行政裁定書7起，涉及160人，涉案金額718.55萬元。