淺談新時期國有企業政工工作

劉水玲

即墨市水利建筑安裝工程公司 山東 即墨 266200

引言：

企業員工的素質，特別是管理人員的素質，對企業有關政策的推進起著十分重要的作用。因此，要使我們的政策在實際工作中更好地貫徹落實，就必須更加嚴格地加強國有企業和企業員工的建設。同時，隨著時代的發展和社會的進步，國有企業對企業員工的要求也在新的形勢下發生了變化。因此，必須更符合當代現實，對企業員工提出相應的質量要求，使企業員工和國有企業在開展相關工作的過程中，能夠根據實際，落實其工作方法和手段。固定的變化。同時，要加強對老企業員工的管理，使老企業員工的思想能夠及時跟上時代的發展。

1. 抓著力點，深入推進企業員工隊伍建設

1.1 規范企業員工發展管理

在發展企業員工的過程中，國有企業支部要在年初制定一定的計劃，根據當前國有企業支部的實際情況，分配各時間節點的具體工作，使活動更嚴格地按照實際進行。在實際實施過程中策劃相關工作。同時，要加強對企業員工的考核，實行“一推三公告”制度，做好積極分子的驗收和考核工作，嚴格保證企業員工素質。同時，要轉變企業員工的組織關系，認真從國有企業的支部收集企業員工。使企業員工的有關管理制度化。

1.2 突出思想建設位置

根據企業當前的實際情況，要使國有企業支部的管理更符合新形勢的要求，必須加強企業員工思想建設的重要性，如大力宣傳先鋒先進事跡等。在開展相關工作的過程中，使全國有企業支部在不斷宣傳工作的過程中形成擁護者。先進，學習先進的優良氛圍。同時，我們不僅要向外界學習，還要及時發現周圍的先進事物。為此，國有企業支部可以組織向模范工作者學習、講學、奉獻等活動，使企業員工能夠及時發現周圍的先進分子，并從周圍工作模式的實際情況中學習，從而取得一定的進步。在實際思想建設過程中，還必須加強對企業員工國有企業章制度的研究，促進企業員工更加積極地學習國有企業章，在現實生活中更加嚴格地遵守國有企業章。同時，還需要了解國有企業的相關創新理論，使企業員工能夠得到國有企業支部的凝聚力，從而促進公司實現穩定發展。

1.3 建立健全監督制度

要使國有企業支部的發展更加健康穩定，就要開闊思想，把群眾的智慧加到國有企業支部的發展中去。在實際發展過程中，要加強國有企業風監督員的作用，積極進入公司職工隊伍，認真聽取企業職工對國有企業支部發展的意見。在與群眾溝通的過程中，我們需要做一些記錄。交流后，我們要召開企業員工代表大會。會議的主要目的是召開企業員工會議。根據群眾意見討論，積極探索適合國有企業支部發展的途徑。群眾意見有利于國有企業的支部和企業員工隊伍建設的，應當及時聽取和落實。

2. 找準切入點，增強國有企業的額戰斗力

2.1 發揮國有企業建設戰斗堡壘任務

國有企業在開展實際工作的過程中，要把工作重點與新形勢下的新任務聯系起來，把新任務作為今后工作的中心。把國有企業支部的國有企業建工作與國有企業支部的中心工作聯系起來，使國有企業的思想政治工作優勢更加明顯。同時，要把企業員工主動聯系群眾的優勢體現在實際工作過程中。以國有企業支部為實際工作的基礎，以點、面為點，促進實際中心任務的順利完成，在國有企業支部實際工作中要注意加強國有企業的先進性示范的必要性。

2.2 充分發揮國有企業核心工作

在實際關心的過程中，為了贏得企業員工、干部和職工的信任，國有企業的企業員工要以身作則，以先進人物為榜樣，處處嚴格要求自己。在開展實際工作的過程中，要嚴格遵守學習、改革和實踐的重點，使國有企業的整個組織的發展更加積極和向上。企業員工要結合本單位特點，使有關國有企業建工作更加順利地實施。此外，國有企業在工作過程中，必須保證企業員工自身的廉潔，使他們成為模范，遇到問題時，要積極與有關人員及時溝通。同時也需要加強自身行為的要求。

2.3 加強對于基層老企業員工的管理

老企業員工工作時間長，工作經驗豐富。老企業員工對周圍環境有較好的了解，在相關工作中，對存在疑問的問題要及時與老企業員工溝通。同時，在管理老企業員工的過程中，要認真考慮，使老企業員工成為相關工作的重要組成部分。思想政治的實踐化的行動不僅是為了更好的提升企業員工的內在修養，同時對其為人處世也有著較大的幫助。進行道德講堂的主要目的就是使得企業員工將古代的傳統美德進行一定的內化為自身的修養，促進企業員工形成更加正確的社會公德以及職業道德，并且在不斷的學習的過程中對中華民族的優秀傳統文化進行更加深入的了解。在開展道德講堂的過程中，相關的書記應該將其理論與實際進行更加緊密的結合，不能光講理論，理論與實踐進行更加緊密的結合會使得企業員工更加深入的對道德工作進行理解。在進行例子的選擇的過程中，應該注意盡可能的選擇身邊的人或事進行講述，使得企業員工在潛移默化中不斷的受到其思想政治工作的影響。

3. 結束語

在新形勢下加強企業員工和國有企業建設，要樹立榜樣，明確目標，充分發揮國有企業的戰斗堡壘作用和企業員工的先鋒模范作用，不斷增強基層凝聚力。國有企業的組織。本文總結了企業員工思想政治工作戰略的內涵和理論基礎，結合自身的工作實踐經驗，深入研究和分析了企業員工思想政治工作實施的現狀，以期為我們國有企業的思想政治工作戰略提供參考和為了未來發展做鋪墊。制定企業員工思想政治工作綜合應用戰略，努力實現思想政治工作的最大化。我們要努力發揮企業員工思想政治工作的優勢。