探討建筑工程施工監理難點及對策

徐娟

江蘇中源工程管理股份有限公司

建筑工程監理工作可以有效保證施工質量，控制施工進度，確保安全生產，使得建筑工程項目得以順利完工。但是，隨著我國建筑行業的不斷發展，在監理工作中存在一些難點問題，不僅限制著監理作用的有效發揮，甚至不利于整個建筑行業的健康發展。因此，必須盡快解決這些難點問題，提高監理水平，為建筑工程的整體質量提供必要的保障。

1. 建筑工程施工監理的難點

1.1 監理制度不健全

與快速發展的建筑行業相比，在監理制度的建設上，存在著一定的滯后性，導致目前的監理制度存在較多的漏洞與缺失。尤其在獎罰制度方面存在缺陷，對于那些不合理現象無法進行有效制止，使得監管人員違法、違規現象層出不窮。同樣由于監管制度不健全，給一些監理單位提供了鉆空子的機會，而且這些企業還得不到相應的懲罰，從而引發更為嚴重的違法違規問題。在這種情況下，監理工作自然無法充分體現出其應有的作用，進而對建筑工程的整體質量造成不利影響。

1.2 監理工作不清晰

建筑工程施工本身是一個龐大的工程體系，需要多個部門的努力來共同完成，而監理工作卻需要對這些部門進行分別管理。可目前的問題是，監理模式較為混亂，很多時候監管單位并不能明確掌握各部門的分工情況，有時一個監理人員同時監管多個工程項目，有時多個監理人員監管同一項目。這些不合理現象的存在，導致監理人員進行責任劃分時出現較大的矛盾，從而影響到監理工作的規范性與嚴肅性。除此之外，施工現場的監理力度也存在一定的問題。目前，很多施工單位都認為聘用工程監理只是一種形式而已，沒有對監理工作提供必要的支持。在施工的過程中，項目管理人咒對監理工程師所提出的問題不夠重視，沒有停工對問題進行及時處理，導致工程質量存在諸多隱患問題。而對于這種情況，監理工程師卻無權處罰，工程監理的整體力度差強人意，無法充分發揮出工程監理的職能作用。

1.3 監理人員水平低

現階段，部分監理人員的專業水平和工作經驗并不過關，高水平、高素質的監理人員數量有限。同時，監理單位也沒有面向監理人員開展業務培訓，導致監理人員依據按照傳統的監理模式開展各項工作。這種工作方式顯然無法滿足當前建筑行業的發展要要。同時，由于監理單位缺乏有效的激勵政策，導致相關從業缺乏足夠的學習意識，在日常工作中，不注重學習與提升，忽視工作經驗的積累，導致業務水平停滯不前。在這種情況下，工程監理的職能作用只有大打折扣。

2. 解決建筑工程施工監理難點的對策

2.1 完善監理制度

在建筑行業快速發展的新形勢下，必須盡快完善監理制度及相關法律法規，同時針對監理制度與監理工作之間的矛盾提出改進對策，為監理工作的順利開展提供制度保障。首先，應從監理單位內部著手對監理制度進行完善，使監理人員的行為得到有效約束，從而減少監理人員違法違規現象的發生，從根本上提高監理工作的規范性；其次，要將獎懲制度納入到監理制度體系當中，對于工作表現優異監理人員要的進行獎賞，對存在違法違規行業的監理人員必須追究其責任，避免監理人員因謀取個人利益以施工質量作為代價；同時，還要推行管理責任制，不論哪個環節出現問題，都可以追究到具體負責人。以此來提高全體監理人員的自我管理意識與責任意識，促進監理水平的全面提升。

2.2 明確自身職責

監理單位首先要明確工程監理所肩負的責任，在此基礎上，督促全體施工人員嚴格按照相關規定執行監理工作，在與建筑企業或者項目管理人員進行溝通時，凡事都要從工程質量的角度出發，實現整個監管過程的透明化，及時將施工質量與施工進度反饋給施工單位，以便于相關管理人員對整個施工過程進行動態化管理；在監理工作中，對于操作不規范或者施工質量不達標的情況，同樣要及時反饋給施工單位，并且協助施工單位快速出臺改進方案，避免引發更為嚴重的后果。在現代化的建筑工程中，存在很多影響工程質量的因素。對此，監理單位首先要確認施工單位所提供的施工方案符合相關要求，同時對整個施工過程中進行現場核查與動態管理，要時常對建筑材料、工程設備、測量器材等物資進行檢查，確保其質量及性能符合使用要求；還要對施工人員的操作規程進行監督檢查，確保施工人員所采用的施工技術及作業流程符合標準要求，最大限度的避免施工過程中的安全事故。

2.3 提高監理人員水平

提高監理人員的工作水平，對于提高建筑工程質量具有非常大的幫助，同時還可以使監理單位樹立起良好的企業形象，對整個建筑行業的發展都十分有利。因此，監理單位要采取有效措施提高監理人員的業務水平。首先，監理單位要嚴格按照相關規定從事監理工作，拒絕掛靠行為；其次，在招聘監理人員時，要重點考核應聘人員專業技能、責任心及職業道德，錄用那些綜合素質較高、業務能力較強的優秀監理人才；此外，監理單位還要制定出一套培訓計劃，定期面向全體監理人員開展專業知識及職業技能培訓，邀請經驗豐富的監理人員向大家傳授工作經驗，講解監理工作的技巧，使監理人員掌握最為先進的專業知識及工作理念，時刻保持監理工作的先進性與科學性；最后，監理單位要出臺長效激勵政策，鼓勵全體監理人員進行自主學生，在日常工作中注重工作經驗的總結，為企業的長遠發展做出積極的貢獻。

結術語：

對于現代化的建筑工程來說，施工監理發揮著越來越重要的保障作用。但是，要想充分發揮出監理人員的職能作用，必須針對監理工作中的難點問題進行用效解決，盡快完善相關管理制度，明確監理職責，不斷提高監理人員的業務水平，為我國建筑行業的健康穩定發展保駕護航。