今年以來(lái),德陽(yáng)市人社局以“春風(fēng)行動(dòng)”民營(yíng)企業(yè)招聘季、建立民營(yíng)企業(yè)用工需求庫(kù)、民營(yíng)企業(yè)技能人才培訓(xùn)、人社服務(wù)“大篷車”、民營(yíng)企業(yè)人社政策培訓(xùn)周、12333對(duì)接民營(yíng)企業(yè)服務(wù)這“六大行動(dòng)”為抓手,集中三個(gè)月時(shí)間開(kāi)展促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展“春風(fēng)行動(dòng)”,著力幫助支持民營(yíng)企業(yè)緩解招工難、用工荒的問(wèn)題,化解高端人才引進(jìn)難、普通技工留人難的問(wèn)題,破解政策宣傳不深入、支持不到位的問(wèn)題。
舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”民營(yíng)企業(yè)招聘季活動(dòng)。通過(guò)組織大型招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、日常招聘和外出招聘等方式,多渠道解決民營(yíng)企業(yè)招工難問(wèn)題。截至目前,全市共舉辦民營(yíng)企業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”大型招聘會(huì)9場(chǎng),累計(jì)有2500余家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,提供就業(yè)崗位6.9萬(wàn)個(gè),達(dá)成意向性協(xié)議1.7萬(wàn)人;在四川省裝備制造專業(yè)人才市場(chǎng)舉辦的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)上,250家企業(yè)提供就業(yè)崗位3701個(gè),吸引5000余人(次)入場(chǎng)求職;市、縣人力資源服務(wù)中心場(chǎng)內(nèi)招聘活動(dòng)保持常態(tài)化,實(shí)現(xiàn)“大型招聘月月有,場(chǎng)內(nèi)招聘天天見(jiàn)”。同時(shí),引導(dǎo)有競(jìng)爭(zhēng)力的民營(yíng)企業(yè)“走出去”招引人才,組織30家企業(yè)參加成德眉資四市人社局聯(lián)合舉辦的“智匯天府”成都春季特大型人才招聘會(huì),提供就業(yè)崗位970 個(gè),達(dá)成意向性協(xié)議 251人;組織25家企業(yè)赴藏區(qū)參加就業(yè)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì),提供就業(yè)崗位538個(gè)。
建立民營(yíng)企業(yè)用工需求庫(kù)。利用德陽(yáng)公共招聘網(wǎng)建立民營(yíng)企業(yè)用工需求庫(kù),搭建民營(yíng)企業(yè)與求職者對(duì)接服務(wù)平臺(tái)。在市、縣(市、區(qū))廣泛開(kāi)展2019-2020年度民營(yíng)企業(yè)用工需求調(diào)查,將被調(diào)查企業(yè)納入民營(yíng)企業(yè)用工需求庫(kù)管理,入庫(kù)企業(yè)達(dá)到529家,為民營(yíng)企業(yè)用工需求分析及精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
開(kāi)展節(jié)后就業(yè)形勢(shì)專題調(diào)研。春節(jié)前后,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查對(duì)132戶企業(yè)、6個(gè)行政村進(jìn)行了就業(yè)形勢(shì)專題調(diào)研,結(jié)合人力資源市場(chǎng)供求、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用工及農(nóng)民工外出務(wù)工等情況,全面研判就業(yè)形勢(shì),并形成綜合分析報(bào)告報(bào)市政府參閱。
開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)技能人才培訓(xùn)活動(dòng)。全面推行職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目制管理模式,落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,加大民營(yíng)企業(yè)技能人才培養(yǎng)力度。開(kāi)辦民營(yíng)企業(yè)技能人才培訓(xùn)專班,已為4家民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)員160人。將民營(yíng)企業(yè)納入“金藍(lán)領(lǐng)”培育計(jì)劃,支持民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展技能人才培訓(xùn)。
加強(qiáng)支持民營(yíng)企業(yè)政策宣講。舉辦人社服務(wù)“大篷車”活動(dòng)2期,共提供政策咨詢3600余人次,發(fā)放資料2000余份,受理培訓(xùn)報(bào)名50人。組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”民營(yíng)企業(yè)人社政策培訓(xùn)周活動(dòng),開(kāi)辦培訓(xùn)專班2期,對(duì)212家民營(yíng)企業(yè)人力資源管理人員進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)培訓(xùn)等政策知識(shí)和業(yè)務(wù)經(jīng)辦培訓(xùn)。
扎實(shí)推進(jìn)“12333對(duì)接民營(yíng)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)”。組建12333集團(tuán)客戶服務(wù)中心,通過(guò)上門(mén)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)等方式,為民營(yíng)企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”提供人社政策咨詢、信息提醒推送、辦理事項(xiàng)預(yù)約、接轉(zhuǎn)意見(jiàn)建議等服務(wù),已邀請(qǐng)3700余家市本級(jí)參保民營(yíng)企業(yè)加入12333集團(tuán)客服中心網(wǎng)絡(luò)群。開(kāi)展“百名黨員聯(lián)百企”活動(dòng),組織100名黨員一對(duì)一向100家民營(yíng)企業(yè)提供咨詢和代辦服務(wù),目前已聯(lián)系服務(wù)民營(yíng)企業(yè)178家次,解答咨詢80余次,引導(dǎo)參與招聘人才20家次,協(xié)調(diào)成功申請(qǐng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地1家。
下一步,市人社局將探索建立重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)“人力資源服務(wù)秘書(shū)”制度,組織開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)大型招聘活動(dòng)和園區(qū)專場(chǎng)招聘活動(dòng),舉辦民營(yíng)企業(yè)技能人才培訓(xùn)專班,深入開(kāi)展人社政策法規(guī)培訓(xùn),利用多平臺(tái),進(jìn)一步加大人社惠企政策宣傳力度,不斷提高人社政策知曉率、利用率。