嘉陵區積極開展就業扶貧工作

為大力推進就業扶貧工作，進一步拓寬建檔立卡貧困勞動力就業渠道，實現貧困人口穩就業、促增收、助脫貧，南充市嘉陵區就業局積極開展就業扶貧活動，確保有勞動能力的貧困家庭至少有一人實現就業的目標。一是培訓進村送技能。精準制定培訓方案，合理設置培訓課程，扎實開展“送培訓下鄉”“扶貧專班”等培訓活動。今年以來，各定點培訓機構已走進30多個鄉鎮、村，開設培訓班20期，目前400余名貧困勞動力在家門口享受了免費技能培訓，培訓后就業率同比增長17%。二是政策進戶送實惠。加大對就業扶貧優惠政策的宣傳宣講力度。今年以來，已召開宣講會30余次，開展“送政策、送服務”進村入戶活動100余次，發放宣傳資料近萬份，接受群眾咨詢4000余人次。三是崗位進家送收入。全力推動招聘下鄉、送崗入戶，實現獲取招聘信息不出村、人崗對接不出鄉的目標。目前，已開展招聘會6場，提供就業崗位9000余個，920人次簽訂了用工意向協議。開發公益性崗位680余個，人均增收4800元。