潘文琴,陳 英
(解放第四五五醫院,上海 200052)
消毒供應室職責在于對醫療器械進行清洗、消毒及滅菌,以供應至各科室,預防院內感染。本文于2016年12月--2017年12月本院實施集中式管理期間消毒供應室的護理人員中,隨機選取33例作為觀察組,闡述了集中式管理的方法,并觀察了管理效果:
將本院消毒供應室實施集中式管理期間的護理人員,視為觀察組,護理人員資料:性別:男:女=2:31。年齡(20--46)歲,平均(32.62±1.57)歲。工作時間(1--18)年,平均(5.62±3.48)年。將本院消毒供應室實施常規管理期間的護理人員,視為對照組,護理人員資料:性別:男:女=3:30。年齡(21--45)歲,平均(32.70±1.63)歲。工作時間(2--15)年,平均(5.73±3.60)年。兩組護理人員可對比(P>0.05)。
對照組采用常規方法管理,管理組實施集中式管理,方法如下:(1)任務分配:將科室護理人員,分為下收組、清洗組、包裝組、下送組共4組。其中,下收組負責收集各科室的污染器械,清洗組負責按照器械的污染程度給予清洗,包裝組負責清洗后給予包裝,下送組則負責將各項器械下送至臨床各科室。(2)集中式溝通:建立24小時綠色通道,各組均選出組長,具體負責對小組的工作進行統籌管理。(3)集中式指導:消毒供應室護士長,應與各科室臨床醫生相互交流。在臨床醫生的指導下,明確各項醫療設備的性能及使用方法。(4)集中式核查:消毒供應室護士長,每月均應抽查一次護理質量。發現消毒或包裝等缺陷,應立即指出。同時,集中對護理人員進行教育與培訓,使科室的護理質量得以提升。
觀察兩組護理人員的護理質量評分,包括下收、清洗、包裝、下送4項指標。由護士長評分,每個項目各100分,得分與護理質量正相關。觀察兩組的感染率及臨床醫生滿意度。
采用SPSS 23.0軟件處理數據,計數采用x2檢驗,以(%)表示。計量采用t檢驗,以(均數±標準差)表示。P<0.05視為數據差異有統計學意義。
觀察組下收質量評分(96.52±3.60)分、清洗質量評分(98.41±1.15)分、包裝(99.00±0.02)分、下送(99.45±0.03)分,與對照組差異顯著(P<0.05)。詳見表1:

表1 兩組護理人員的護理質量評分
觀察組患者感染率3.03%、醫生滿意度96.97%,與對照組差異顯著(P<0.05)。詳見表2:

表2 兩組的感染率及臨床醫生滿意度
消毒供應室護理質量欠佳,且容易增加院內感染率。集中式管理,為消毒供應室新型護理管理理念的一種[1]。要求以供應室護理服務內容的不同作為依據,將護理人員分為不同的小組,分別執行不同的護理工作。護士長則需以小組為單位,實現對護理人員的集中式管理,以提高管理的明確性,降低管理難度[2]。本文研究發現,將集中式管理方案,應用到消毒供應室護理管理中后,護理人員下收質量評分(96.52±3.60)分、清洗質量評分(98.41±1.15)分、包裝(99.00±0.02)分、下送(99.45±0.03)分。與常規管理方法相比,各項評分顯著提升。通過對患者及醫生情況的觀察發現,本組患者感染率3.03%、醫生滿意度96.97%,與常規護理方法相比,優勢顯著(P<0.05)。提示集中式管理模式的應用,有效提高了消毒質量,降低了院內感染率,證實了該管理模式的應用價值。
綜上所述,將集中式管理應用到消毒供應室管理過程中,有助于提高護理質量,降低患者的院內感染率,提高臨床醫生滿意度。