林文如,林葉郁
畢業(yè)論文(設(shè)計)是高校人才培養(yǎng)中極為重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),也是反映教學(xué)質(zhì)量的重要評價內(nèi)容。在國際工程教育認證標準中指出,畢業(yè)設(shè)計是學(xué)生在校期間為數(shù)不多的能體現(xiàn)學(xué)生解決復(fù)雜問題培養(yǎng)效果的材料,并將對畢業(yè)論文(設(shè)計)的評估作為工程教育認證最重要的評判之一[1]。目前,本科生畢業(yè)論文(設(shè)計)管理問題已受到眾多關(guān)注,但仍有部分高校的現(xiàn)行管理模式存在工作量大、效率低下等情況。不少學(xué)者將研究聚焦在畢業(yè)論文(設(shè)計)工作中存在的問題及改革對策、過程管理、質(zhì)量監(jiān)控等方面[2-5]。信息技術(shù)與管理模式創(chuàng)新的融合是畢業(yè)論文(設(shè)計)管理工作的發(fā)展趨勢。取代傳統(tǒng)手工管理模式,加強學(xué)校畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的信息化管理是提升學(xué)生實踐能力培養(yǎng)、提高教學(xué)質(zhì)量的有力保障。因此,本文結(jié)合閩江學(xué)院對畢業(yè)論文(設(shè)計)的管理規(guī)定,分析目前畢業(yè)論文(設(shè)計)管理過程中存在的主要問題,提出以規(guī)范精準為導(dǎo)向的信息化管理改革舉措,借助自主研發(fā)的“畢設(shè)通”系統(tǒng)實現(xiàn)對畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的科學(xué)管理,提升教學(xué)質(zhì)量。
高校畢業(yè)設(shè)計的工作流程基本包括:確定指導(dǎo)關(guān)系、論文選題、下達任務(wù)書、開題報告、中期檢查、論文指導(dǎo)、論文評閱、論文查重、論文答辯、成績評定等環(huán)節(jié)[6]。這些環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都將無法進入后續(xù)環(huán)節(jié);同時,在畢業(yè)設(shè)計過程中還存在學(xué)生中途換題目和換導(dǎo)師等情況,需要更改相關(guān)環(huán) 節(jié),隨之帶來的工作量較為繁鎖。通過分析本校畢業(yè)論文(設(shè)計)管理現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)引發(fā)效率低下的主要原因包括以下幾個方面。
傳統(tǒng)做法包括直接分派或線下互選。直接分派即由各專業(yè)負責(zé)人(或教研室主任)直接手工分配師生指導(dǎo)關(guān)系,然后師生之間確定選題。其優(yōu)點是簡單省事,缺點是未能充分表達師生意愿。線下互選的一般流程主要有:(1)院系通知教師填寫指導(dǎo)方向說明;(2)教師將指導(dǎo)方向說明發(fā)回教學(xué)秘書處;(3)教學(xué)秘書手工匯總導(dǎo)師名單(包含指導(dǎo)方向說明等信息)然后下發(fā)給各班學(xué)習(xí)委員;(4)學(xué)習(xí)委員將導(dǎo)師名單下發(fā)到每位同學(xué),學(xué)生將選導(dǎo)師信息發(fā)給學(xué)委匯總,之后發(fā)給教學(xué)秘書再匯總;(5)教學(xué)秘書將匯總好的學(xué)生選導(dǎo)師信息表下發(fā)給教師,教師再從中選擇學(xué)生;對于未被選中的教師或?qū)W生,需要重復(fù)以上部分步驟進行第二輪、第三輪……然后師生之間確定選題。這種做法的缺點同樣明顯,師生積極性低、效率低,該項工作的完成周期較長。
傳統(tǒng)做法是各導(dǎo)師將初步篩選過的學(xué)生題目審批表給專業(yè)負責(zé)人(或論文指導(dǎo)小組),專業(yè)負責(zé)人(或論文指導(dǎo)小組)匯總本專業(yè)(或全院系)的題目,開會討論審核。缺點:即使討論時打印了近幾年的題目作為審核參考,人工方式也很難從中準確找出擬開題題目與歷屆題目之間的關(guān)系(重復(fù)程度、數(shù)量),從中也反應(yīng)出電子檔畢業(yè)論文的歸檔管理問題。因缺乏數(shù)字化管理,造成檢索不便,利用率低下[7]。
畢業(yè)設(shè)計過程要求填寫多個表格型文檔,傳統(tǒng)做法是學(xué)生使用Word模板進行填寫。在這些表格中基本信息(姓名、學(xué)號、專業(yè)、班級、指導(dǎo)老師姓名、職稱、題目、選題類型、論文方向等)容易填錯或不一致,甚至同一種名稱的表格模板,不同院系(甚至不同專業(yè))也不盡相同,同院系同專業(yè)也存在不同年份版本的問題。若不加以有效管理,容易出現(xiàn)錯誤,一旦錯誤,一傳十十傳百,造成大面積出錯。長文檔排版也存在類似問題,雖然會給學(xué)生提供排版要求及模板,但學(xué)生是否已按要求整理文檔只能依靠導(dǎo)師根據(jù)經(jīng)驗判斷。
學(xué)生的畢業(yè)論文(設(shè)計)最終成績是由指導(dǎo)成績、評閱成績、答辯成績這三類按一定權(quán)重計算出的總評得分。若采用手工方式效率低下且易出錯。EXCEL雖可以簡化繁鎖的評分工作,但仍需要靠人工的方式進行文件收集分發(fā)。要實現(xiàn)批量處理,還需更高級的信息化管理手段。
在傳統(tǒng)方式下,各院系若要了解各環(huán)節(jié)進展情況,只能通過老師上報了解;教務(wù)處若要了解各院系進展情況,只能通過各教學(xué)秘書上報了解。在材料歸檔上,導(dǎo)師與學(xué)生之間、導(dǎo)師與教學(xué)秘書之間、教學(xué)秘書與教務(wù)處之間均通過QQ或郵箱的方式收集歸檔材料(各種表格、長文檔、報表),其缺點在于:收集分發(fā)繁瑣,版本很難控制,文檔完整性難以保證。
針對以上畢業(yè)論文(設(shè)計)工作流程管理中出現(xiàn)的主要問題,結(jié)合閩江學(xué)院對畢業(yè)論文(設(shè)計)的管理規(guī)定,以規(guī)范精準為導(dǎo)向,通過自主研發(fā),構(gòu)建由教師(指導(dǎo)教師、評閱教師、答辯教師、專業(yè)負責(zé)人、答辯委員會)、學(xué)生、管理人員(系統(tǒng)管理員、教務(wù)處、教學(xué)秘書)三類角色使用的畢業(yè)論文(設(shè)計)管理系統(tǒng),名為“畢設(shè)通”系統(tǒng),從而解決以往管理過程中的種種效率低下問題。該系統(tǒng)基于B/S模式,使用集成開發(fā)工具Eclipse,數(shù)據(jù)庫采用MySQL,項目運行在Tomcat服務(wù)器。系統(tǒng)實現(xiàn)對學(xué)生論文(設(shè)計)進行跟蹤、引導(dǎo)一體化的管理。學(xué)生和導(dǎo)師可以根據(jù)系統(tǒng)發(fā)布的工作流,執(zhí)行每一階段的任務(wù),管理人員可以高效地檢查每個人的論文設(shè)計進度,并做出相應(yīng)的督促。系統(tǒng)有著良好的算法和優(yōu)秀的架構(gòu),可以提供穩(wěn)定、高效的服務(wù)體驗,采用有效的驗證機制,顯著提高了系統(tǒng)的安全性。其自適應(yīng)界面簡潔大方,極大地方便用戶操作。系統(tǒng)由教師子系統(tǒng)、學(xué)生子系統(tǒng)和管理子系統(tǒng)構(gòu)成,主要功能模塊可參考圖1所示。

圖1 “畢設(shè)通”系統(tǒng)主要功能
學(xué)生可以完成的操作主要有:師生互選,論文檢索,查看并確定論文選題,填寫、修改并提交畢業(yè)設(shè)計過程涉及的各類表格(包括題目審批表、開題報告、任務(wù)書、中期檢查表等),可上傳下載各類表格、各版本畢業(yè)論文,實現(xiàn)版本控制,查看老師的各項審核情況,查看畢業(yè)論文成績等。教師包括論文指導(dǎo)教師、評閱教師、答辯教師、其他(專業(yè)負責(zé)人、答辯委員會)。通過本系統(tǒng),指導(dǎo)老師可以完成師生互選、論文檢索、申報選題、下達任務(wù)書、開題報告審閱、論文評審、相關(guān)表格審閱與填寫、文檔上傳與下載等操作;專業(yè)負責(zé)人負責(zé)師生互選及畢業(yè)設(shè)計各階段的審核工作;評閱老師可評閱論文并給出評閱成績;答辯老師可記錄答辯信息及成績;答辯小組負責(zé)答辯評審并由答辯委員會評定最終的總評成績。評分涉及的一系列量化工作,均由系統(tǒng)自動統(tǒng)計完成。管理人員分為系統(tǒng)管理員、教務(wù)處人員和教學(xué)秘書。系統(tǒng)管理員具有最高權(quán)限,完成系統(tǒng)的配置管理。教務(wù)處人員可以添加各學(xué)院信息,分配教學(xué)秘書,創(chuàng)建校級工作流,查看各級各類報表;教學(xué)秘書負責(zé)導(dǎo)入本院系師生信息,并設(shè)置各專業(yè)負責(zé)人、答辯委員會相關(guān)信息,創(chuàng)建系部工作流,發(fā)布公告信息,實現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計過程管理、進行答辯安排等。工作流設(shè)置每階段的工作和須達標的任務(wù)。由于篇幅所限,以過程管理為例,系統(tǒng)的部分工作流程可參考圖2和圖3所示。

圖2 過程管理工作流程1

圖3 過程管理工作流程2
與傳統(tǒng)模式相比,“畢設(shè)通”系統(tǒng)呈現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢,主要體現(xiàn)在如下幾個方面。
具體流程如下:(1)教師在系統(tǒng)中申報指導(dǎo)教師資格(填寫指導(dǎo)方向說明、指導(dǎo)人數(shù)等信息);(2)專業(yè)負責(zé)人審核導(dǎo)師資格;(3)學(xué)生在師生互選時間段登錄系統(tǒng)選導(dǎo)師,可以進行自我推薦。(4)導(dǎo)師規(guī)定時間登錄系統(tǒng)選學(xué)生(可以查看學(xué)生基本信息、照片、成績、自我介紹等),未被導(dǎo)師選中的學(xué)生或?qū)?8小時內(nèi)未做出選擇的情況下,學(xué)生可以轉(zhuǎn)投其他老師。這樣循環(huán)(3)(4)兩步直到全部確定師生關(guān)系。使用該措施能提高師生積極性(在搶人的思維推動下),讓完成該項工作時間大大縮短。
通過系統(tǒng)提供的“歷屆題目檢索”功能,導(dǎo)師就可以初步把關(guān)可能存在的重復(fù)性(通過分詞搜索引擎技術(shù)匹配相似度),作為審核討論、修改建議的強有力依據(jù)。這種系統(tǒng)相似度匹配結(jié)合人工審核的做法大大提高了審核的精準性,降低了工作難度。
對于各種畢業(yè)文檔,學(xué)生可利用系統(tǒng)的Web表單進行填寫保存,基本信息則從數(shù)據(jù)庫讀取自動填入。對輸入域有要求的字段,系統(tǒng)可進行數(shù)據(jù)校驗。學(xué)生填寫好表單后,通過系統(tǒng)內(nèi)置的各專業(yè)標準表格模板,一鍵生成對應(yīng)的Word表格文檔。該舉措使該類文檔得到規(guī)范化管理,基本信息前后一致、可按各院系標準模板規(guī)范生成正確的表格文檔。在長文檔排版方面,學(xué)生只要將各章節(jié)的內(nèi)容從Word中復(fù)制粘貼在系統(tǒng)提供的“長文檔生成工具”中保存,然后一鍵生成排版格式規(guī)范的文檔。該舉措使該類文檔得到規(guī)范管理,同時大大減輕導(dǎo)師指導(dǎo)文檔格式的負擔(dān),把大量時間放在指導(dǎo)學(xué)生文檔的內(nèi)容本身。
指導(dǎo)教師、評閱教師、答辯組教師的評定工作均在系統(tǒng)中完成,各評分小項得分輸入后實時自動合計總分,并可一鍵生成對應(yīng)的Word表格文檔用于打印。其優(yōu)點有:基本信息自動填寫精準規(guī)范、合計總分準確無誤、調(diào)整分數(shù)方便。教師在評定成績前,在系統(tǒng)中就可以查看相應(yīng)學(xué)生的論文,告別了人工收集分發(fā)文件的繁瑣工作。
在系統(tǒng)的“進度總覽”模塊中,教學(xué)秘書可以看到本院系的進展情況;專業(yè)負責(zé)人可以看到本專業(yè)的進展情況;教務(wù)處可以看到各院系的進展情況,這些進展情況均以進度條、數(shù)值、百分比的形式展現(xiàn),各級管理人員對所管轄范圍的進度情況一目了然。通過信息化管理改革后,所有文檔均在系統(tǒng)中根據(jù)權(quán)限分配和業(yè)務(wù)流程進行流轉(zhuǎn),需要這些文檔的時候利用系統(tǒng)的Word生成功能,根據(jù)標準模板自動生成對應(yīng)的文檔,其優(yōu)點是:格式規(guī)范,省去了人工收集分發(fā)的繁瑣工作。
為提升高校畢業(yè)論文(設(shè)計)管理工作的效能,由我們自主研發(fā)的“畢設(shè)通”畢業(yè)論文(設(shè)計)管理系統(tǒng)于2017年9月開始在閩江學(xué)院部分院系進行了實際應(yīng)用,之后根據(jù)廣大師生的反饋意見持續(xù)對系統(tǒng)進行修正與改良。截止目前,部分院系已實現(xiàn)通過本系統(tǒng)對畢業(yè)(論文)設(shè)計過程進行規(guī)范精準管理,并且?guī)熒鷤儗ο到y(tǒng)的使用滿意度普遍較高。其他院系也在積極推行此項改革。該系統(tǒng)的使用從一定程度上解決了以往畢業(yè)論文(設(shè)計)管理中各種效率低下的問題,對于改進教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量具有較大的實用價值。期待再經(jīng)過一年的改革,在全校范圍內(nèi)實現(xiàn)對畢業(yè)論文(設(shè)計)工作的全面規(guī)范、精準管理,并將改革成果推廣到周邊院校,達到群體示范的意義。