劉延琰
(上海工程技術大學,上海 201620)
本研究中,所構建指標體系包含如下幾部分:
①會計核算制度(X1):該指標內包括會計憑證(X11)、會計賬簿(X12)等二級指標。
②會計工作組織制度(X2):該指標包含檔案管理(X21)、工作交接(X22)等二級指標。
③內部管理制度(X4):包括崗位責任制(X41)、稽核(X42)等。
④會計控制制度(X5):該指標包含貨幣資金控制(X51)、銷售與收款控制(X52)等二級指標。
⑤內部監督制度(X6):該指標包含監督主體(X61)和內部審計(X62)等二級指標。
在對內部會計制度完備性進行評估時,所要考察的因素很多,而且很多因素不能直接量化。對此,本文運用層次分析法結合模糊評估法來進行量化,并展開分析。在構建評估模型時,包括如下幾個步驟:①立因素集;②建立評價集;③確定權重,基于AHP法,可計算出6個一級指標對應二級指標權重;④建立模糊評價矩陣;⑤一級模糊綜合評價;⑥二級模糊綜合評價。上述方法具有通用性,由于本研究篇幅所限,不再詳細討論。
在選擇我國西南地區的林業企業后,通過企業網站、當地政府林業部門網站等方式,獲得所需的基礎資料。同時,通過實地調查,向林業企業發放問卷,獲得更加煩詳細的資料,這是本文最主要的數據來源。在實地調查過程中,共調查了7家林業企業。由于是在林業企業數據庫中隨機選擇的,因此具有代表性。
在所調研企業中,有4家為市級龍頭企業,1家省級龍頭企業,2家非龍頭企業,均按照“企業+農戶”的方式運作。……