立法會通過賭場禁足令生效前設一年過渡期

2018年12月18日，牽涉約五萬四千名博彩從業員工餘進入賭場的“禁足令”法案，獲立法會大會細則性通過，將自公佈後滿一年生效。博彩監察協調局長陳達夫表示，將會清晰哪些職位不準進入賭場，並會加強宣傳，免員工誤入法網。

該修改《規範進入娛樂場和在場內工作及博彩的條件》法案討論時，焦點落在禁止進入娛樂場的對象，建議除了執行職務、春節首三日，及有培訓等正當理由者，在娛樂場內博彩桌、博彩機、出納櫃臺、公關、餐飲、清潔、保安及監察領域工作的承批公司的僱員，以及在娛樂場內工作的博彩中介人的僱員一律禁止在工餘時間進入娛樂場。

議員梁孫旭提出有意見憂限制人身自由，甚或導致飯碗不保，如何保障員工？議員梁安琪、高天賜亦關注執法問題;議員區錦新則主張應限制從業員賭博，而非禁止其進入賭場。

經濟財政司司長梁維特回應時重申，法案旨在減少從業員賭博成癮問題，無意歧視員工，公務員亦有同樣限制。將來在執法上，博監局會增聘人手，並會大量宣傳。

陳達夫表示，法案僅對違法者罰款一千至一萬元，不帶禁止進入賭場的附加刑罰，有別於博彩方面的行政違法。亦與紀律處分“分家”，不會直接引致公司處分員工，公司有其自主。將來會微調職位名稱，清晰哪些職位不準進入賭場，且有一年待生效期，期間會向員工進行宣傳，以及舉辦多場講解會。執法上，將採取博監局督察巡查、博企通報及第三者舉報三種方式，當局會設立廿四小時舉報熱線。

陳達夫承認限制員工進入賭場，比禁止賭博更易管理;然而，分析博彩成癮成因，員工入賭場看見別人賭博贏錢，內心誘因會更大，“既然唔賭冇必要入賭場流連”，參考公務員規定亦行之有效。