供電企業的安全保衛工作分析

高正友++陳瑞平

摘要：伴隨我國社會經濟的持續發展，供電企業在此浪潮中也得到迅速發展，而這對于供電企業安全保衛工作帶來了新的挑戰，深層次提升供電企業安保工作的規范化與制度化，已然成為現階段所迫需解決的重難點問題。本文首先于新形勢下將供電企業安保工作必要性作以闡述，提出做好供電企業安保工作的具體措施。

關鍵詞：供電企業；安全保衛；措施

中圖分類號：F270 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）024-000-01

近些年來，隨著社會經濟的持續發展及進程的持續加快，社會在用電量方面日益增加，基于此形式下的電力的迅速發展，于無形中增加了供電企業安全保衛工作的難度及壓力，以往所采用的傳統的安全保衛方案，已經較難適應社會發展的深層需求，此種以人防為其重心的模式，在很大程度上會對供電企業的持續發展帶來系列障礙。因此，于新形勢下的供電企業安全保衛工作，并不能僅重視人防，還要將其與物防及各種形式安全防范體系緊密結合起來，并基于此采用多種切實有效的科學技術，從管理制度及安全方案體系著手，促進供電企業防范能力的最大限度提高。

一、供電企業安全保衛工作的必要性

1.將安全保衛工作做好乃是供電企業切實履行社會職責的基礎保障。近些年來，我國社會經濟得到迅猛發展，伴隨高科技及信息化因素的持續增加，各個行業對于電力產品在需求方面也在日益增加，但供電企業中所存有的各種危害影響也日益凸顯。利用陳舊的觀念意識及簡單的管理方式為安全保衛工作提供指導，在新形勢下已經較難適應于時代發展的形勢，而且還對安全保衛工作的穩定發展造成嚴重阻礙。至此，在新的時代背景需求下，需利用現代化管理意識，實現建設力度的日益強化。

2.企業管理應適應于現代企業制度相關要求。對于現代企業管理而言，其要求保衛干部需充分熟悉自身業務及責任，在并實際共態管理當中，摸清本單位生產經營業務所具有的規律及特點，充分掌握有關業務知識，將安全保衛知識與現代企業管理知識緊密融合在一起，通過將這些內容的融匯貫通，最終實現自身綜合管理能力的不斷提升。對于新形勢下的供電企業質素而言，其為安全保衛工作提出了更高要求，要求供電企業于本單位框架內，構建完善的安全治安保衛制度體系，還要積極引進各方面有效競爭機制，緊密結合與現代企業制度各項要求，將競爭機制引入安保部門，實現安保工作人員在責任性方面的不斷增強。

3.于企業內部構件高校運轉支援平臺。供電企業應與企業持續發展的相關規律緊密融合，并緊密結合于不斷發展的治安形勢，與社會相適應，準確分析安全保衛工作當中所存在的新情況及新問題，掌握安保工作主動權。對治安防控體系給予不斷建立并完善，適應于動態管理的各項要求，利用人防及物防等工作開展，促進治安防控網絡的進一步完善。

二、做好供電企業的安全保衛工作的具體對策

1.突出人防網絡建設。人防作為“三防”工作當中的重心，乃是其中作為積極的因素，而對于人工工作的核心而言，人防網絡建設乃是其關鍵。在建設人防網絡過程中，將企業保衛干部作為主體開展各項巡查工作；把保衛人員與警衛值班人員相結合，開展具有規律性的巡邏及守護工作；將崗位間、單位間彼此照應工作做好；在供電企業當中，還可構建完善化的“三位—體”防護機制等。在建設人防網絡過程中，需始終秉持專門工作與群眾路線結合一致的原則，最大程度發揮保衛部門的作用，將群防群治作為人防的重心。所謂群防群治實際上乃是始終秉持黨政領導班子的堅強領導，并運用群眾義務護線等形式，預防及治理違法犯罪活動，維護企業治安及電網安全。

2.強化技防、物防及人防。對于三防而言，可謂優缺共存。能動及靈活乃是人防的最大優勢，但仍存有空隙，受制于人員數量；物防即為限制不法行為的發生，但不能有效且徹底的組織此種不法行為；對于技防而言，靈敏及高效乃是其主要優勢，但要想將其作用最大化發揮，需與人防力量緊密配合。在現實供電企業安全保衛當中，要想對那些不法行為給予有效遏制，需與“三防”緊密結合，并通過先進科學技術的引進，及時察覺犯罪行為，避免事故的出現。對于那些重要單位而言，需多給予配置一定人防力量，如若發生事故，可最大做出反應。

3.建設法制化、制度化“三防”體系。建設法制化、制度化“三防”體系最大目的在于，保證工作效果。在供電企業當中，需以文字的形式確定“三防”工作的指導思想，運用法律手段，為“三防”的法制化及制度化的落實提供保證。為將各項制度真正落實，需依據企業需要定期召開指揮調度大會，通過深入分析當前社會治安形式，研究工作當中所存有的問題，開展深層次的調查，吸取以往工作中有益經驗，將監督防范工作落實到實處。

三、結語

總而言之，在供電企業治安保衛工作當中，將各種手段緊密結合起來，構建完善的安全防范體系，提升供電企業的治安防范能力，盡自己最大努力預防可能出現的各種犯罪行為，促使供電企業安全保衛工作朝向規范化及制度化方向快速發展，增強安全保衛工作的時效性、積極性與多樣性，促進供電企業的健康、有序且持續化發展。

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作者簡介：高正友（1972-），男，山東臨沂人，國網保定供電公司，政工師，研究方向：安全保衛工作。

陳瑞平，男，河北保定人，國網保定供電公司，研究方向：安全保衛工作。