擔負正確輿論導向職責推進企業改革發展

文/索旭軍

更好擔當起新時期宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、興文化、育新人、展形象”的歷史使命，發揮宣傳思想工作威力，為企業中心任務鳴鑼開道，凝心聚力，要從以下幾方面用心努力。

一、明確工作定位

作為企業宣傳部門，所有工作必須圍繞中心任務來謀劃、來部署、來展開，否則，宣傳思想工作就可能會游離中心、偏離中心，導致“兩張皮”問題產生。宣傳思想工作必須圍繞保障煤炭生產經營動腦筋，在形勢任務教育、先進典型宣傳，新產業、新產品、新技術推介等氛圍營造上做文章。宣傳思想工作必須考慮職工思想、民眾心理、社會反應，在有利于提高企業經濟效益和履行社會義務的結合上，自覺擔負起輿論導向職責。

二、聚焦中心任務

必須緊緊圍繞企業中心任務或階段性重點工作來搞好頂層設計，做到輿論先行、思想引領。井礦集團每年確定一個教育主題，重點把握和組織開展了以下幾項重點工作。一是保障煤炭去產能到位。井礦集團位處省會，環京津冀，環保穩定工作任務很重，2017年以來，積極響應國家“三去一降一補”政策要求，相繼關閉石家莊轄區內的元氏、瑞豐煤礦，主動調整產業布局和結構。對此，確定宣傳思想教育主題為“礦領導講大局，區領導講形勢，班組長講任務，職工講責任”的“四講”主題教育，為企業走出去辦礦營造輿論氛圍。二是服務企業改革改制。2018年始，井礦集團根據產業布局變化、產品結構調整，實施事業部制管理體制改革，成立六大事業部，提出“做精傳統產業，實施鹽鐵戰略，建立現代產業集團”目標，把宣傳思想教育的主題確定為“胸懷家國，心系轉型，我為建設現代化產業集團做貢獻”，編發專題輔導材料，印制產品宣傳冊，舉辦專題講座，選樹先進典型，為企業改革創新、轉型發展凝聚力量。三是推動企業實現動能轉換。隨著企業技術升級改造，新產品研發推廣的深化，把2019年確定為“動能轉換年”，提出實施兩步走，實現“雙五一”構想。為助推企業動能轉換，今年的宣傳思想教育主題為“胸懷家國，心系轉型，我為動能轉換獻計獻策”，成立政策研究與運用小組，組織合理化建議征集，開展領導人員專題調研，為實現動能轉換提供精神動力和智力支持。

三、創新工作方法

一是由單純政策理論、典型人和事宣傳向與企業新技術、新產品宣傳并重轉變。二是整合宣傳思想工作資源，發揮好傳統和現代媒體聯合優勢，如櫥窗、標語和網絡、電視等，形成交互作用，協同發力。三是創建微信公眾平臺，變分散為集中，變單一為多元，變小眾為大眾，實行黨委抓總，分級管理，內容審批，定期考評，落實意識形態工作“一清單兩細則”制度。

四、加強隊伍建設

一是配齊配強隊伍。這是做好工作的基礎和前提，重點落實好人員構成比例要求。二是選好用好各級宣傳思想工作負責人。應按照政治素質高、業務能力強、作風過得硬選好各級負責人。三是切實轉變工作作風。落實習近平總書記對宣傳思想干部提出的“腳力、眼力、腦力、筆力”要求。