謝慶環(huán),李 敏,梁玉芬,冷 冰,趙 萍
(濱州醫(yī)學院附屬醫(yī)院泌尿外科,山東 濱州 256603)
護理學臨床實習是培養(yǎng)護生將理論知識和實踐相結合的過程,也是護生逐步形成護理臨床思維與提高的過程,它直接關系到日后的崗位勝任能力,是護理教育中很重要的環(huán)節(jié)。通常來說,護理崗位勝任力有幾大要素:專業(yè)護理技能、發(fā)現(xiàn)與解決問題能力、終身學習能力、人際溝通與團隊協(xié)作能力和良好職業(yè)素養(yǎng)等[1],如果教師在實習中選擇適宜的教學模式強化這幾方面的訓練,必將有助于護理人才的培養(yǎng)。
以問題為基礎的教學(Problem-Based Learning,PBL)模式,是學生在教師指導下選擇具有代表性的案例,找出其存在的問題與相應的解決措施,通過查閱資料、小組內分工整理,最后在教師指導下進行匯報、交流、總結[2]。現(xiàn)對護理實習中PBL教學的組織實施及學生的評價做一總結,為以后建立更合理的護理臨床教學模式提供依據(jù)。
隨機選取在我院實習的2013級護理本科學生30人為實驗組,在跟隨帶教老師值班、科室輪流、講座等常規(guī)實習的基礎上,選擇適當時間組織一次PBL專題活動;常規(guī)實習的30人,作為對照組。
選取真實病例,由護生收集患者資料、找出存在的護理問題,每人針對一個問題進行分析,以幻燈片或板書等形式集中匯報,隨后由教師和同學們進行提問與討論,最后教師結合此病例的具體情況進行擴展和總結。
以腹腔鏡下膀胱全切+回腸膀胱術男性患者的護理為例,存在的主要護理問題與解決措施:①健康宣教問題,一是常規(guī)入院宣教和疾病介紹;二是圍手術期宣教,包括術前準備、手術大體流程與注意事項,術后的體位、飲食、疼痛、睡眠等問題的溝通與護理;三是出院宣教,如造口知識、生活起居的指導、復查時間等。②管道的護理問題是泌尿外術后常見且很重要的一項工作,術后各類引流管要妥善固定,避免受壓、折疊、扭曲或脫落,保持引流管通暢,及時觀察引流液顏色、性質和量的變化,如引流液血性成分過多或量上有過多、過少的情況,均應立即通知醫(yī)生。③回腸造瘺口護理,注意觀察造口血運及周圍皮膚情況;對家屬進行佩戴或更換造口袋方法與技巧的指導,向家屬介紹造口袋及附件產品的選擇知識;向造口患者介紹飲食、起居等生活方面的注意事項。④心理護理,尿流改道術會改變患者生理性排尿方式、需要終身佩戴集尿袋等,會影響患者自我形象、工作收入等而使其出現(xiàn)抑郁、消沉。此時醫(yī)護人員和家屬的安慰、鼓勵很重要,會幫助患者樹立信心。
實習結束后,向學生發(fā)放護理實習測評問卷,每項內容根據(jù)滿意度從高到低相對應的分數(shù)為5分、4分、3分、2分、1分。對照組、實驗組問卷有效回收率分別為96.6%和100%,得分數(shù)據(jù)以 表示,采用t檢驗。結果顯示,在對護理崗位的理解、自身價值認識、自主學習能力、團隊協(xié)作與溝通四個項目的調查中,對照組得分依次為4.26、4.38、4.10、4.12,實驗組得分依次4.67、4.71、4.51、4.12,兩組對應數(shù)據(jù)的差異皆有統(tǒng)計學意義(p<0.05)。
訪談內容包括護生對參與PBL的真實感受、經歷的困難、最后的收獲等。大多數(shù)學生表示雖然在時間、精力、查找資料時覺得開展PBL教學是額外負擔,匯報時內心忐忑或抱怨過,但教學后更理解了護理工作的價值、增加了應對復雜臨床問題的勇氣。
護生選取身邊的病例并解決患者的問題,加強了理論知識與實踐的聯(lián)系,不知不覺中鍛煉了臨床思維能力。PBL教學需要緊密協(xié)作、群策群力,團隊中每個人都有分工,使護生體會到護理人員肩上的責任與價值,心中自豪感油然而生[3]。
PBL教學以學生為主體,但選擇臨床案例、確定護理問題以及整個教學過程中,教師必須起著引導作用。只有教師具備扎實的理論知識,傾心傾力與學生進行智慧、友好、平等的溝通,才能促進學生專業(yè)知識與職業(yè)精神的培養(yǎng)。
常規(guī)護理實習本身就比較緊張,且受學生考研、就業(yè)等影響,導致部分同學對PBL教學積極性不高。因此,教師需及時調整策略:①加強溝通,制定PBL教學計劃時,選取特色科室、典型病例,在學生時間允許的情況下開展;②根據(jù)學生的學習水平、性格特點,靈活掌握教學環(huán)節(jié),匯報的方式可板書、PPT或情景劇等,多些輕松、新穎的表達方式更能事半功倍。
護理學是實踐性很強的專業(yè),護生只有在實踐中才能真正鍛煉成長。置身于臨床情境中的PBL教學正是師生攜手一起幫助患者解決實際問題的過程,真正實現(xiàn)了臨床與教學的零距離。因此教師需要把這些自主學習、探究式學習的理念融入每位護生的成長,并付諸行動,以期培養(yǎng)出更適合崗位需求的高層次護理人才。