礦山企業安全文化與安全發展的思考與討論

于文貴

（甘肅省地礦局第四地質礦產勘查院，甘肅 酒泉 735000）

科學的飛速發展，一帶一路的倡議是構建人類命運共同體重要平臺，這是彰顯“四個自信”[1]。

人類的文化理念、生活方式、人生觀、價值觀、安全觀、健康觀等都有了質的飛躍，對礦山企業安全文明的需求也發展到前所未有的新高度。安全離不開發展，發展更需要安全。

以人為本、健康長壽是人類的智慧，礦山企業安全文化孕育了安全科學[2]。

1 新中國安全文化的發展現狀

1992年《學科分類與代碼》（GB/T13745--92）將安全科學列為一級學科，也是國家進一步重視安全的科學體現。2001年10月國家安監總局在青島召開了安全文化研討會，是我國政府重視安全文化的一個新的里程碑。

2006年國家安監總局提出了安全發展，2007年黨中央提出了科學發展觀，發展是第一要務，核心是以人為本，它從人文哲學和人文科學的高度進一步的闡述了生命至上的理念。

2 企業安全文化的主要內容及其關系

企業安全文化“廣義說”安全不僅包括生產安全，還包括生活、娛樂等領域，文化的概念不僅包涵了觀念文化、行為文化、管理文化等人文方面，還包括物態文化、環境文化等硬件[3]。

礦山企業安全觀是人的安全意識、安全理念、安全價值，它是安全文化的核心與靈魂。礦山企業安全行為是人在生活、生產中的行為準則，是思維方式和行為模式的表現，也是安全文化觀的反映。礦山企業安全管理是安全文化的重要組成部分，規范和約束行政和企業的經濟、法律、甚至是生命的責任。礦山企業安全物態文化是行為文化的條件和基礎，也是技術、工藝的本質性安全，是安全性的具體表現。

3 礦山企業安全文化的主要表現形式

用法律和制度來規范政府、企業、職工和公民的安全行為。就是憲法精神和社會制度的書面形式[4]。是政府管理安全工作的準繩，也是礦山企業社會責任的底線，規定了企業生產經營的基本要求，以及市場準入的最低門檻和從業者的行為準則。

礦山企業安全責任是安全文化的精神主體，更是人類生產、生活道德底線的表現形式。首先是各級、各類的安全生產責任制，國家的重視監察，部門的依法認真監管，行業的盡心協調和管理，礦山企業更深層次的全面負責，更需要從業人員關愛自己、關愛生命，還需要全社會的共同努力參與和支持。

但更為重要的是提高全員的道德底線和高尚的人文追求，共建安全、健康、文明、和諧的生產、生活和社會環境。安全培訓、安全檢查、安全評估、安全制度的編寫、安全法律的制定、安全文藝演出、有關安全的學術研討、安全電視電話會議等等。

礦山企業安全文化需要科學技術支撐，科學技術是生產力，安全科技也是生產力，并且是礦山企業安全發展的主要引擎。

安全科研成果是安全文化的精華，是安全精神文化的繼承和發揚、創新和發展。礦山企業安全投入是礦山企業安全健康理念的正確行為表現，反映了礦山企業安全文化在物質層次和制度層次的狀況。

4 弘揚傳統，發展創新

繼承和發揚傳統的安全文化至關重要。強化規范管理和安全保障制度，包括理念、知識、實際操作，全方位多渠道的培訓，持證上崗，建立定期的、嚴格的安全考核機制。生存與發展，礦山企業安全與健康是人的基本權利，礦山企業安全文化是維護人的尊嚴，又能滿足人自由的基本要求，這是公平原則。

對國家它影響經濟發展，影響國際形象和國際地位，使用沒有安全保障的產品就是沒有人道。礦山企業安全是人命關天的大事，必須有高標準的安全法律、法規、標準和規程體系做支撐，獨立的運行機制[5]。添加最多三聚氰胺的企業“發展壯大了”，形成“劣幣驅逐良幣”，最終損害的是國家的利益和人民的生命。高標準的安全標準、高標準的安全監管、高標準的質量產品和高標準的安全文化理念，就是科學發展觀實現中國夢的以人為本，是可持續發展，又好又快又安全的發展的基本要求[6]。

5 結語

任何一個國家、社會、組織的安全文化都必須建立在本國、本民族的主流意識形態和民族文化的基礎上，是和經濟發展相聯系的。

如何創建符合國際標準又具有中國特色的安全文化，我國礦產行業較為發達，必須從礦山企業安全發展和科學發展觀的角度出發，認真總結，群策群力、銳意創新，從中國傳統文化與現代文明的結合中提煉，創造適合我國國情的安全管理模式，并通過一帶一路與世界接軌，在國際化交流的舞臺上盡顯中國人的風采，影響世界的文明史。使安全文化既統一，又多樣化，為世界的文明與和諧發展做貢獻。