高校求職招聘網站系統的設計與實現

孫炯寧

摘要：隨著互聯網時代的快速發展，在高校建立一個針對招聘的系統網站，加強企業、學校、學生之間的聯系，為企業招聘提供數字化服務。平臺采用B/S架構和MVC開發模式，將學生三年在校成績、獎懲形成報告提供給企業，平臺也可以完成基本新聞信息發布、招聘信息管理、用戶信息管理等功能模塊實現。

關鍵詞：高校招聘系統;MVC;B/S

中圖分類號：TP301.6 文獻標識碼：A 文章編號：1007-9416（2019）11-0157-01

長期以來高校招聘一般局限于雙選會，或者大型的校內招聘會，學生和企業之間的聯系通過現場完成。而現場的招聘會，公司數以百計，用人龐雜，崗位繁多，學生不好第一時間了解到企業的用人需求和崗位要求[1]，對于企業而言，也不能及時了解到學生在校學習內容及其學習情況[2]。《國家職業教育改革實施方案》中明確指出，實施職教改革，以生為本，充分解決好學生就業問題，因此，開發一個利于企業招工、學生找工、學校管理的招聘系統網站，為用人單位和學生之間搭建一個完美的橋梁。

1 研究現狀

招聘工作具有強大的應用市場，隨著互聯網的普及，中國網絡招聘變得尤為火熱，像智聯招聘、58同城、51JOB等知名的招聘網站，也被大眾所熟知，許多的求職者也是通過網絡招聘得到了他們夢寐以求的工作，但網站搜索、學生投簡歷、企業用人過程中校方參與度不夠。因此，設計開發一個針對高校的求職招聘網站系統變成當下各高校急需解決的問題，也是高校推動校園智慧化建設的一項重要舉措[3，4]。

2 需求分析與設計

2.1 系統需求分析

系統將服務于學校、企業、學生，方便高校管理者完成學生工作入職統計、年就業率、年對口就業率的統計及便捷的學生工作推薦，提供給企業用人需求提出及其變更、發起招聘流程，接收校方推薦等工作，便于學生能夠快速的獲取到本專業相關的工作單位。因此，將用戶分為三級用戶，學校管理員、企業HR、學生。

普通學生用戶進入網站，能夠查閱網站新聞，了解招聘公司、企事業單位的用人需求，了解招聘職位、招聘人數，發布時間、地點等信息;可以完成相應的注冊、編輯個人信息、編輯個人簡歷。

管理員可通過后臺信息對用戶的信息進行管理，招聘信息進行查看篩選管理，可以將學生投放的簡歷根據專業分類，自動封發到對應的專業需求的企業HR郵箱中，根據企業的需求提供部分課程學生的校內情況匯總，及其校內教師對其的評價性意見。

企業用戶可以發布企業的相關信息，招聘需求、崗位要求，查看學生簡歷投放情況，根據學生簡歷情況發出面試通知、面試結果通知等消息。

通過系統的用戶需求分析梳理，該系統完成功能模塊結構圖如圖1所示。

系統管理完成系統的公告信息和公司提交相關信息的增刪改查，用戶管理完成企業用戶和學生用戶的注冊、身份驗證，招聘管理包含有招聘發起，招聘信息提交，公司信息審核，學生簡歷自動投放，公司面試結果發布、網上簽約等中心環節，統計報表包含數據信息的統計，包含有學生就業信息統計、就業對口率的統計，企業就業人員數統計，崗位數統計等等，簡歷管理是針對學生提交的簡歷進行管理操作。

2.2 系統實現

JSP+Servlet+JavaBeans模式就是通常所說的MVC注釋模式[5]，其中用JSP展示VIEW。Servlet是一種使用Java技術應用CGI功能的技術。Servlet技術憑借可以長期駐留系統的特性，得到了系統開發者的喜愛，也成為系統操作和編程的首選編程語言。本系統采用MVC框架，數據庫采用MySql數據庫，系統與數據庫的連接是ODBC數據連接方式，具體實現代碼：

3 結語

高校畢業生在逐年增長，應用互聯網+就業的智慧化校園建設的手段顯得更為重要，設計實現了采用JSP技術的MVC框架的就業招聘管理系統。系統可以進行靈活的簡歷分配，幫助學生更好的解決找工作問題，也能夠有效解決學校對學生工作就業情況的統計匯總問題，促進人才培養模式的反思，提升專業建設水平。

參考文獻

[1] 王璐瑤.基于WEB的人才招聘系統的設計與實現[D].吉林大學，2013.

[2] 艾瑞市場咨詢有限公司.中國網絡招聘用戶需求研究報告[R].艾瑞市場咨詢有限公司，2006.

[3] 黃文強.基于HTML5的高校就業信息管理系統的研究與開發[D].南昌航空大學，2016.

[4] 舒遠仲，黃文強，梅夢喆.基于HTML5跨平臺高校就業信息服務系統的設計與實現[J].計算機時代，2016（03）：93-96.

[5] Bruce Eckel.JAVA編程思想[M].機械工業出版社，2013.