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會計信息失真的危害、根源與對策

2019-02-01 05:27:06孫麗
財會學習 2019年4期
關鍵詞:失真會計信息危害

孫麗

摘要:會計信息失真一直是國內、國外、全社會關注的焦點,會計信息失真嚴重影響社會經濟運行,給國家、投資人、債權人、利益相關者帶來經濟損失,造成會計行業信任危機,滋生腐敗,因此認清會計信息失真的危害、根源,積極采取對策,提高會計信息質量乃當務之急。

關鍵詞:會計信息;失真;危害;根源;對策

國家會計學院有一塊精美的石碑,上面刻著朱镕基總理題詞的八個大字,“誠實守信,不作假賬”,有目共睹,會計信息失真從古至今,一直是個永恒的話題,從美國“安然事件”到我國的“瓊民源”、“鄭百文”“中天勤”事件,誠信危機觸目驚心,給國家和社會造成不良影響,誠信是會計職業道德必然遵守的職業操守,而誠信一旦出現問題,特別是在經濟領域和會計領域,就會使會計信息失真、失允,信息質量下降,經濟秩序混亂、工作人員道德淪喪,給國家、企業、投資者、債權人帶來巨大的損失,對于會計信息失真,會計信息失真的危害和根源,以及會計信息失真有何對策,是我們研究的方向和急需解決的問題。

一、什么是會計信息失真

會計信息是企業單位對國家、投資人、債權人、政府部門、社會公眾以會計報表及附注、財務報告的形式,真實反應本單位的財務狀況和經營成果的信息。以利于政府部門宏觀調控,投資人、債權人進行合理決策、預測評估企業現金流,加強和改善經營管理。在會計工作中,凡是違背會計準則要求的信息都是會計信息失真。會計信息失真一方面是由于會計職業道德和專業能力造成的,另一方面是預謀、故意、針對性的造假和欺詐,具體表現為原始憑證造假、會計核算資料造假、成本費用計算失真、稅金計繳失真、會計報告造假、合同造假等。

二、會計信息失真的危害

歷年來會計信息失真涉及大量企業單位,范圍廣、數量多、金額大,給國家、投資人、債權人、社會甚至是企業自身都帶來了嚴重的危害。對于國家而言,會計信息失真會造成國有資產大量流失、稅收失控、使國家的宏觀調控失效;對于投資者、債權人而言,因為相信了失真的會計信息,做出錯誤判斷,導致投資失敗、債權本息難以收回;對于企業而言,會計信息失真,制造假發票、亂攤成本,私自設立小金庫,這些行為嚴重干擾了社會經濟秩序,影響企業經營管理,對于會計人員、審計人員、會計師事務所、資產評估師等中介機構而言,由于在會計信息虛假作案中,充當了不光彩的角色,引發了人們對會計工作的真實性產生疑惑,造成會計業市場的信任危機。

三、會計信息失真的根源

(一)企業逐利,會計管理體制不健全

會計管理體制不健全,首先會計人員作為企業的內部員工,必然受到單位領導的管制,職工待遇受到領導的制約,按領導意圖辦事,是不爭的事實,有些會計人員為了完成領導要達到的目標、指標利潤,不得不做假賬,提供虛假會計報告,致使會計信息失真,不能客觀反應企業真實的經濟業務情況和利潤指標,另外會計信息不對稱,經營者掌握會計信息,并且可能從自身利益出發,編制虛假會計報告,虛報隱瞞利潤,而大多數投資人、債權人只能從會計報表和附注中獲得自己所需要的信息,以判斷投資的安全和回報、債權是否能按時收回利息按時支付,會計主體不能按市場經濟科學化管理,對會計信息失真很難判斷。

(二)法制觀念淡漠,違法成本太低

雖然我國制定了會計核算規范,相繼頒布了相應的法律法規,例如《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《中華人民注冊會計師法》、《中華人民共和國公司法》等,這些法規對會計核算工作發揮著指導和約束作用,但是部分法律法規沒有得到嚴格認真執行,有些企業的經營者和會計人員,不顧法律法規有關規定,蓄意造假,隱瞞事實,制造虛假會計報表,而有些執法機構執法不嚴、對企業違法行為進行經濟處罰、內部處理,對個人處罰輕,對企業的影響不大,法律效力和震懾力大大減弱。

(三)會計人員職業素養、職業能力有待提高

會計人員的職業素養和職業能力關系著會計信息質量的可靠性。有些會計人員素質不高,職業道德觀念不強,不注重新知識學習和更新,很少輪崗,甚至常年在一個崗位工作,工作不認真,不了解整個企業的經濟業務,對某些經濟業務的處理不符合規定,或者屈從單位領導的意見,對會計法的規定置若罔聞,缺乏會計核算監督的獨立性,無法發揮內部監督職能。

(四)會計工作缺乏有效社會監督

會計的社會監督,主要是由注冊會計師及其所在事務所在委托人的委托下對其單位的經濟活動進行審計、鑒證,并根據審計的結果出具不同的審計報告,而希望了解企業會計信息的有關人員也是根據審計師出具合格審計報告的公司的會計報表為依據,進行判斷和了解自己所需要的信息。但是一方面我國會計師事務所雖然每年有所增加,但是其數量和質量還遠遠達不到企業經濟發展的需求,另一方面有些審計人員缺乏職業道德,利益熏心,和企業單位串通一氣,出具虛假的審計報告,導致會計信息失真。

四、會計信息失真的對策

(一)加強、完善會計準則體系

自從世界經濟全球化的趨勢不斷加快,跨國公司、跨國業務不斷拓展,企業的經濟業務更加復雜化、國際化。因此我國的會計準則在制定的過程中既要向西方國家學習借鑒經驗,盡量減少各國會計準則的差異,推動會計準則的國際趨同,又要考慮本國的具體國情,建立全國統一的會計制度,特別是對于一些特殊行業、特殊業務,盡可能出臺相關的會計法規,作出明確的規定,給會計人員提供可操作的平臺,給管理人員提供明確的規定,目前我國對會計準則已經做出了若干次修訂,加強了規范性和統一性標準,盡可能避免了會計人員在編制財務報表時弄虛作假,保證投資者和債僅人等各方經濟利益相關人員,不會因財務信息的失真受到損害,從法律層面、制度規范上確保會計信息的質量。

(二)完善法律法規體系,加大執法力度

會計法律制度中最根本、層次最高的法律規范是《中華人民共和國會計法》而《會計法》第45條對于授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員造假的處罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不夠成犯罪的,處以5000元以上5萬元以下罰款,屬于國家機關工作人員的,還應當由其所在單位或者有關單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分等規定,這個處罰相對于因造假取得的利潤而言,造假成本過于低廉。對于不遵守法律法規的單位和個人不僅要給與嚴厲處罰,還要對單位降低信譽等級,吊銷會計人員的執業資格,給后人以警示、威懾。

(三)建立專屬獨立機制,保證會計人員具有良好素養

會計人員一般是通過應聘謀職,人事關系管理隸屬于應聘單位,自身的經濟利益與企業相關,在守法與理財之間、國家利益與企業利益時之間,很難客觀的看待問題,保持中立。因此有必要由各級財政部建立專屬機構,直接管理會計人員,根據企業的需要,實行委派制,統管統派,會計人員的組織關系和勞資關系都有專屬機構負責,工作由專屬機構安排,保證會計人員的獨立性,有效遏制會計信息失真。另外專屬機構在選聘會計人員時,要嚴格審核其思想政治水平、考核其業務能力,落實對會計人員的業務培訓和素質教育,減少會計信息失真事件的發生。

(四)加強監督力度,建立健全監督機制

加強企業內、外部監督,企業內部建立獨立的內部審計機構、健全內部控制制度,防范企業風險,加快注冊會計師隊伍的建設,提高會計師事務所的執業水平,建立完善的審計、咨詢服務機制,加強對注冊會計師、會計師事務所的執業情況的監督,對注冊會計師、會計師事務所的造假行為加大處罰力度,追究導致會計信息失真的法律責任,有法必依,執法必嚴。

公生明,廉生威,杜絕、防范會計信息失真,維護市場經濟秩序穩定,需要各界提高警惕,長治久安,任重道遠,堅持不懈。

參考文獻:

[1]朱傳雪.經濟學視角下上市公司會計信息失真問題研究[J].商場現代化,2017 (12).

[2]趙文靜.淺談會計信息失真的原因及措施[J].現代經濟信息,2016 (14).

[3]賈小敏.淺談企業會計信息失真的原因及對策[J].企業導報,2013 (2).

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