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工商管理的熱點問題及發展形勢

2019-01-30 02:25:58鄭雁蕾
智富時代 2019年12期

鄭雁蕾

【摘 要】隨著經濟和各行各業的快速發展,工商管理是企業發展建設的重要內容。應當根據企業經營發展的現實需要使用正確的工商管理模式。本文主要研究工商管理的主要問題與發展趨勢,從而為企業的發展保駕護航,進一步促進企業的快速發展。

【關鍵詞】工商管理;企業發展;改進模式

為了緊跟時代發展的腳步,工商管理需要進一步加強,提升管理效率,迎合現代企業發展的綜合性需求。新時期背景下,企業若想實現可持續發展的目標,加強研究工商管理的熱點問題及發展形勢勢在必行,其不但同企業國際化發展有關,還和企業核心競爭力加強有莫大聯系。為此,相關人員需給予工商管理的熱點問題及發展形勢高度重視。

一、工商管理的特點

工商管理的特點主要表現在以下兩個方面。一方面,有效的工商管理工作,著眼于企業內部管理,針對企業經營中的每一個人員,包含了企業中的人力資源管理、財務管理等各個部分,有利于增強企業的內部競爭力。另一方面,表現在企業外部競爭力??茖W的工商管理工作,能夠根據市場的變化以及規則,來為企業尋求最佳的發展方式,設立正確的發展方向,有利于提高企業的對外競爭力,保障企業的可持續發展。

二、現階段工商管理的熱點問題

現階段,工商管理的熱點問題主要有以下幾個方面。一是企業文化方面的問題。相較于傳統工商管理來說,現代工商管理工作包含的內容更多,其不僅要提高企業的經濟效益,還要重視企業文化建設。對于一個企業來說,想要獲得持久的發展,則必須開展高效的文化管理工作,如何處理工商管理和企業文化之間的關系,是目前工商管理熱點問題之一。二是企業人力資源管理方面的問題。人力資源管理是工商管理中的重要組成部分,也是企業發展的核心競爭力,在實施工商管理工作的時候,如何優化企業資源配置,加強對企業工作人員的管理,是當前重點討論內容。除此之外,財務管理也是工商管理的一部分,加強企業資金管理,用最少的經營成本獲得最多的利潤,需要財務管理工作的有效展開。三是企業戰略方面的問題。企業戰略的制定,需要充分了解企業自身發展需求及優勢,要在順應市場變化的情形下,制定出正確的戰略方針,并基于此方針來實施科學的工商管理工作。

三、分析工商管理的發展形勢

(一)知識管理得到廣泛關注

社會在飛速發展,社會大眾的整體素養也在持續提高。知識共享管理與企業管理之間的聯系越發緊密,因此企業發展中不斷地在和知識融合,市場發展范圍也愈發廣泛,并且獲取了良好的發展環境與機遇,在某種程度上促進了市場發展。企業利用文化交流獲得各方面優勢,優化自身問題,并且合作也越發密切,進而建立雙贏的局面。知識管理的功能有很多,第一,知識獲取。應用聚類的辦法整理企業收集的內容,創建知識庫,增強內在聯系,推動工商管理技術與內容創新。第二,知識處理。深度處理獲取的知識,將其作用發揮出最大化,在加工中,還能將當前企業或是合作企業所需的內容篩選出來。第三,繼續研究有意義的知識,整理并保存的得出的結論,進而確保知識管理企業高效的掌握知識,從而找尋到優化問題的方法。此方法不但可以提高工商管理效率,還可以加強企業核心競爭力。第四,知識傳遞。在分析知識需求之后,知識管理模式能夠將其需求篩選出來,并且把滿足其要求的知識利用企業內部網絡傳遞給需求者,如此才可以實現自動化管理知識的目的,在確保工商管理水平的基礎上,大大提升工商管理質量。

(二)模糊經營管理變成熱點

實際上,模糊經營管理為新興產物。其不用嚴格管理某個特定領域,為此提高了管理模式的應變水平。例如,在模糊管理模式不斷發展中,物流管理營銷變成了常見的營銷模式之一。其可以全面發揮優勢,主要因為工商管理創新中以企業運營發展戰略為中心,且結合企業發展情況,深入分析市場發展趨勢,著重企業發展,而新興的模糊管理模式能夠和企業發展保持相同的方向,從而將工商管理的正面作用全面發揮出來。

(三)向學習型企業發展,壯大企業人力資源隊伍

作為企業,想要經久不衰,矗立于市場中,則必須做到與時俱進,順應時代發展潮流。這就要企業在工商管理過程中,不斷地學習新知識,專注于自身形象建設,創造企業價值。為此,在未來的工商管理發展過程中,要朝著學習型企業努力。首先,要設定企業規范。企業經營必須在法律法規允許范圍內進行,其所開展的任何一項經營活動或是管理活動,都要遵循國家相關規定,獲得的經濟效益均要合法。但除此之外,作為學習型企業,還需要重視企業文化建設,要樹立企業品牌,制定科學的企業發展方針,企業的經營目標要與市場經濟的發展保持一致。其次,學習型企業要明確自身價值,其價值不僅體現于企業經濟效益的多少,還要具備服務社會的意識。擴大企業規模,增加企業效益,固然是企業發展的重要目標,但在此過程中,企業還應當想方設法,力所能及地幫助人民群眾,遵循環保原則,要在提高經濟效益的同時,收獲更多的社會效益。最后,學習型企業的發展目標,不僅立足于未來企業的發展機遇,還應當投身于社會福利中,將解決社會問題當作是企業發展目標之一。

(四)更新管理技術

工商管理是市場化的概念,工商管理應當與國情匹配,進一步體現工商管理的實踐價值。目前我國工商管理的理論不完善,工商管理方法體系性、完善性與科學性不足,還要注重更新工商管理的技術方法。首先,應當引進信息化的管理機制,注重依靠現代信息技術提高工商管理的水平,強調根據企業發展需要開發智能化的工商管理工作系統,基于互聯網與大數據技術推動工商管理的發展,解決工商管理的實際問題。其次,優化工商管理工作機制,注重根據企業的發展需要創新工商管理形式,把握工商管理變革的契機,不斷優化內部管理體系,通過一系列的人力資源管理、績效考核與其它評價體系解決企業工商管理中的問題。最后,以創新性的方式在工商管理的過程中落實國家法規,確定工商管理的科學化,滿足市場經濟轉型發展時期的企業管理需要。

(五)學習型企業逐漸增加

在建設學習型企業中,實質就是對企業價值重申的過程,企業本身的價值為企業發展的關鍵,為了讓企業了解自身價值,不斷提高價值感,在發展中工商管理需要對學習型企業進行全面建設。第一,全面掌握規范。在以往工商管理之中,眾多企業認為只需要遵循國家法規,就可以獲取很大的經濟效益。而學習型企業不但完全遵循國家法規,還不斷優化企業文化建設及戰略制定和落實,如此才可以確保企業正常運營,滿足市場和社會的全方位發展。第二,詳細了解企業價值理念。以往的工商管理工作主要提高企業市場競爭力,保證企業經濟效益為主,在學習型企業之中,不但要獲取較大利益,還要增強社會服務意識,樹立綠色理念,和現代社會一同進步。

四、結語

綜上分析,工商管理為一種行之有效的管理方法,合理的運用到企業運營發展中,既能保證市場地位,又能提升核心競爭力。因此,為了實現企業長期發展的目標,正確看待工商管理的熱點問題十分重要,通過與市場發展情況與企業發展實際有機結合,調整并創新工商管理工作,促進工商管理工作疾步前行,為企業日后良性發展提供有利條件。

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