財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀研究

趙可昕

【摘 要】伴隨我國科學技術的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)信息化技術逐漸滲入到社會的各行各業(yè)，其中，互聯(lián)網(wǎng)云技術及人工智能技術在會計領域中的應用尤為廣泛。將互聯(lián)網(wǎng)相關技術應用于會計工作不僅能將會計本身的工作效率提高，還可在原有的基礎上轉(zhuǎn)變工作方式，將會計核算的質(zhì)量進一步提升。由于我國企業(yè)的發(fā)展需要大量的財務分析及管理人員，故財務會計要不斷項管理會計進行轉(zhuǎn)型，這一轉(zhuǎn)變的出現(xiàn)給會計工作人員帶來很大的機遇和挑戰(zhàn)，相關技術工作人員要順應企業(yè)要求，進行深一步地學習來達到轉(zhuǎn)型要求。本文主要對財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀進行研究，文章分三個部分進行闡述，先給出了財務會計項管理會計進行轉(zhuǎn)型的重要意義和作用，后依據(jù)實際轉(zhuǎn)型過程的現(xiàn)狀給出了具體的轉(zhuǎn)型建議和措施研究。

【關鍵詞】財務會計;管理會計;轉(zhuǎn)型;現(xiàn)狀

一、財務會計轉(zhuǎn)型于管理會計的重要意義研究

隨著我國經(jīng)濟和科學技術的不斷發(fā)展和進步，國家企業(yè)也得到了很好地發(fā)展，現(xiàn)有的傳統(tǒng)財務會計基本職能工作已不能滿足現(xiàn)代化企業(yè)財務管理的基本要求，在一定程度上還會阻礙企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。因此，財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型具有很重要的意義，不僅是現(xiàn)代化企業(yè)進行管理的基本要求，也是社會經(jīng)濟進行發(fā)展的必然趨勢。此外，互聯(lián)網(wǎng)信息化技術的逐漸滲入對于企業(yè)行業(yè)競爭會起到很大的作用，傳統(tǒng)的財務會計并沒有實現(xiàn)將互聯(lián)網(wǎng)信息化技術的良好使用，將財務會計轉(zhuǎn)型于管理會計，可將信息化技術更好地應用于財務管理部門，實現(xiàn)財務管理的高質(zhì)量辦公。財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，會使財務管理部門的核算工作效率不斷提升，且相關核算工作也能得到質(zhì)量上的保證，還可為企業(yè)的實際發(fā)展提供可靠的決策分析與報告，對于企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展具有很大的影響。總而言之，財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型屬于現(xiàn)代化社會經(jīng)濟進行發(fā)展的主要要求，與現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求相適應。

二、財務會計轉(zhuǎn)型于管理會計的現(xiàn)有狀況分析于研究

（一）現(xiàn)有的企業(yè)管理者對于管理會計不夠了解

我國很多企業(yè)在實際生產(chǎn)與發(fā)展過程中，對于財務部門的要求和管理并不是十分嚴格，企業(yè)往往會將重點放在企業(yè)的生產(chǎn)工作上，管理工作處于較為輕視的狀態(tài)，這些現(xiàn)象在民營企業(yè)中會更加嚴重。還有很多企業(yè)管理層面會對財務會計工作存在一定的錯誤理解，認為會計部門就是對企業(yè)的進賬與出賬等進行基本的核算，并沒有充分認識到會計對于企業(yè)發(fā)展的重要作用，致使財務會計管理部門不能充分發(fā)揮自身的作用和意義，財務管理也就失去了本身的職能支持，也不能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供最有效的支持與最佳的保障。企業(yè)要想在競爭激烈中占據(jù)最佳優(yōu)勢，就要從管理層面加強對管理會計的基本了解和認識，保證財務管理部門的發(fā)展符合現(xiàn)代化發(fā)展要求。

（二）對于管理會計工作人員的培養(yǎng)方式不夠完善

現(xiàn)代化企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就要加強對于管理會計的培養(yǎng)，要針對管理會計的基本職能要求選取適合的人才進行就職。由于管理會計與財務會計在基本的職能崗位上具有很大的差異，財務會計最主要的職能就是對企業(yè)的賬目進行核算和監(jiān)管，而管理會計要依據(jù)對企業(yè)財務的科學規(guī)范分析為企業(yè)之后發(fā)展和決策提供最科學的分析報告。但企業(yè)在對相關工作人員進行培養(yǎng)時，大多數(shù)都是針對財務會計基本職能進行轉(zhuǎn)型，并沒有針對管理會計進行培養(yǎng)和轉(zhuǎn)型，致使工作人員的培養(yǎng)機制不能符合管理會計的基本要求，實際培養(yǎng)機制仍存在很大的漏洞和不足，不能真正培養(yǎng)出符合現(xiàn)代化企業(yè)管理的會計工作人員，在一定程度上會阻礙企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。此外，企業(yè)現(xiàn)有的人員招聘培養(yǎng)模式也存在一定的問題，盡管現(xiàn)有高校會對會計專業(yè)進行教育教學，但部分高校畢業(yè)生并不具備管理會計的基本素養(yǎng)和實際能力，導致招進來的技術人員并不符合管理會計的基本要求，起不到較好的作用，違背了企業(yè)發(fā)展的基本要求和目的。

（三）轉(zhuǎn)型并沒有結(jié)合實際情況

財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型并不能憑空進行開展，依據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況的轉(zhuǎn)型才具有真實意義和作用。通常財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型要經(jīng)過一段時間的過渡，在此期間，企業(yè)要依據(jù)自身的發(fā)展需求制定合理的轉(zhuǎn)型計劃，從而保證兩者的轉(zhuǎn)型具有科學性意義，對企業(yè)的發(fā)展起到良好的作用。但現(xiàn)有很多企業(yè)在實際轉(zhuǎn)型過程中并沒有做到依據(jù)企業(yè)的真實發(fā)展而開展，只是實現(xiàn)簡單的崗位變化，并沒有依據(jù)相關工作人員的專業(yè)情況安排合理的職位，沒有做到科學有效轉(zhuǎn)型，達不到促進企業(yè)發(fā)展的重要作用。

三、財務會計轉(zhuǎn)型于管理會計的措施研究

（一）不斷加強企業(yè)對于管理會計的了解

要實現(xiàn)財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型，就要將基本的思想工作做到位，要保證企業(yè)內(nèi)部對于管理會計具有足夠的了解和認識，才能確保轉(zhuǎn)型工作開展順利。因此，企業(yè)領導管理層面要對財務會計和管理會計的基本概念和區(qū)別進行深入了解和學習，對發(fā)展較好的企業(yè)進行學習，將最新的管理理念引入到企業(yè)，確保企業(yè)各個部門的發(fā)展符合現(xiàn)代化要求，將國際上較為先進的管理會計理念應用于本企業(yè)的實際發(fā)展中，做到企業(yè)上下對財務管理工作足夠重視。此外，還要投入一定的精力保證管理會計的轉(zhuǎn)型順利，不斷鼓勵員工進行新知識的學習，促進企業(yè)財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型。

（二）不斷完善企業(yè)對管理會計人員的培養(yǎng)與招聘

企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展離不開工作人員的支持，管理會計人員的培養(yǎng)和招聘屬于財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的主要部分，要實現(xiàn)兩者的轉(zhuǎn)型，就要不斷完善企業(yè)內(nèi)部對于管理會計的培養(yǎng)及招聘機制。其一，要定期對企業(yè)現(xiàn)有的工作人員進行培訓，要請專業(yè)的管理會計講師對企業(yè)人員培訓，培訓內(nèi)容要依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況進行開展，將最新的管理會計理念與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展結(jié)合在一起，確保培訓的科學性。其二，在進行會計人員招聘時，要做到基本專業(yè)知識與實際理論的考查，不能只是關注應聘人員的畢業(yè)學校，要將實際工作水平考慮在內(nèi)，同時相關人員還要具備較好的信息技術技能等。

（三）依據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況進行轉(zhuǎn)型

企業(yè)在開展財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型工作時，要將企業(yè)本身的實際發(fā)展情況考慮在內(nèi)，不能盲目進行轉(zhuǎn)型工作，要對社會時代的發(fā)展進行深入研究，不盲目評價財務會計與管理會計的區(qū)別，將兩者的優(yōu)點進行結(jié)合，保證轉(zhuǎn)型工作中兩者的綜合，順應時代的發(fā)展，依據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況對相關工作人員進行培訓和培養(yǎng)。還要對企業(yè)現(xiàn)有的數(shù)據(jù)進行及時整理和分析，確保轉(zhuǎn)型結(jié)合現(xiàn)代化信息技術的基本要求，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語

總結(jié)可得，財務會計向管理會計的轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀研究具有很重要的作用和意義，不僅能夠推動企業(yè)的不斷發(fā)展，還能保證企業(yè)的發(fā)展符合現(xiàn)代化技術的基本要求。盡管財務會計與管理會計的轉(zhuǎn)型工作已開展很長時間，但實際轉(zhuǎn)型過程中仍存在部分問題，要實現(xiàn)兩者的良好轉(zhuǎn)型，就要針對現(xiàn)有的轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀制定合理的轉(zhuǎn)型方案，如不斷加強企業(yè)對于管理會計的了解、完善企業(yè)對管理會計人員的培養(yǎng)等。

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