活力“五老”促關(guān)心下一代事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展

莊興燕 膠州市委老干部局

引言：做好關(guān)心下一代工作，事關(guān)中華民族的偉大復(fù)興。2015年8月，習(xí)近平總書記就關(guān)心下一代工作做出重要指示，要求關(guān)工委的同志堅(jiān)持服務(wù)青少年的正確方向，推動(dòng)關(guān)心下一代事業(yè)更好發(fā)展，為各級(jí)關(guān)工委做好關(guān)心下一代工作指明了方向。

一、育人為本、德育為先，是做好關(guān)心下一代工作的根本方針

使青少年懂得怎樣做人、做事，是關(guān)工委和老同志義不容辭的歷史責(zé)任。特別是近年來，突出地把社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育融入關(guān)心下一代工作的全過程，用馬克思主義中國化最新成果教育青少年，用建設(shè)中國特色社會(huì)主義共同理想激勵(lì)青少年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞青少年，用以“八榮八恥”為核心的社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)青少年，提高廣大青少年辨別是非和抵制不良思想影響的能力。同時(shí)，為了適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的需要和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，幫助他們學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，促進(jìn)他們身心健康。

二、聚焦工作中心，搭建平臺(tái)顯風(fēng)采

堅(jiān)持聚焦黨委政府中心工作，把精準(zhǔn)化理念貫穿到關(guān)工委工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。一是聚焦教育扶貧，開展“老校長(zhǎng)下鄉(xiāng)(校)”活動(dòng)。選派11位知名老校長(zhǎng)組成專家團(tuán)隊(duì)深入農(nóng)村學(xué)校，幫助提高管理水平、提升辦學(xué)質(zhì)量。開陽縣南江鄉(xiāng)中心學(xué)校、修文縣久長(zhǎng)鎮(zhèn)中學(xué)原本是普通的鄉(xiāng)村學(xué)校，在老校長(zhǎng)王前明、劉皖平的幫助下，通過舉辦指導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)，邀請(qǐng)名校骨干教師開展同課異構(gòu)研討活動(dòng)等，學(xué)校的教育教學(xué)管理水平都得到了明顯提升，成為許多城里孩子慕名前往就讀的學(xué)校。二是聚焦社會(huì)治理，創(chuàng)辦“五老”工作室。白云區(qū)鋁興社區(qū)關(guān)工委的老同志毛羽義與幾位老工友成立的“毛師傅余暉工作室”，在協(xié)助社區(qū)收集社情民意、調(diào)解糾紛、化解不穩(wěn)定因素等方面做了大量工作。烏當(dāng)區(qū)水田鎮(zhèn)關(guān)工委發(fā)揮“五老”優(yōu)勢(shì)，幫助做好協(xié)調(diào)項(xiàng)目征地、房屋征收等工作，收到了事半功倍之效。三是聚焦鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。發(fā)揮“五老”資源優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施農(nóng)村青年科技“二傳手”培訓(xùn)工程。

三、關(guān)心下一代工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，牽涉到多個(gè)領(lǐng)域、方方面面

各級(jí)關(guān)工委開展工作決不能單打獨(dú)斗，必須找準(zhǔn)定位，加強(qiáng)同有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，爭(zhēng)取支持，借勢(shì)發(fā)力。要建立和完善關(guān)工委同有關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，采取關(guān)工委搭臺(tái)、部門唱戲或聯(lián)合搭臺(tái)、共同唱戲等做法，充分發(fā)揮各部門在關(guān)心教育青少年工作中的作用。從我省多年來的實(shí)踐看，關(guān)工委工作只有得到有關(guān)部門和群團(tuán)組織的支持，才能更好地發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，取得成效。“未成年人零犯罪社區(qū)（村）”創(chuàng)建一直是江蘇省關(guān)工委的工作重點(diǎn)，這項(xiàng)工作自2009年在全省全面部署開展以來，全省“零犯罪社區(qū)（村）”占比逐年提升到94.8%，創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率實(shí)現(xiàn)“六年六連升”。創(chuàng)建工作取得顯著成效的一條重要經(jīng)驗(yàn)，就是從省到市、縣（區(qū)），始終堅(jiān)持由政法委（綜治辦）牽頭，關(guān)工委具體組織實(shí)施，相關(guān)部門共同參與。關(guān)工委積極配合政法部門，抓基層，抓典型，創(chuàng)特色，從而有力保證了創(chuàng)建工作深入持久、扎實(shí)有效。

四、健全工作機(jī)制，保持活力建新功

堅(jiān)持把健全工作機(jī)制作為重中之重來抓，形成了一批行之有效的制度成果。一是建立班子有序進(jìn)出機(jī)制。市委常委會(huì)明確規(guī)定，關(guān)工委班子每5年為一屆，換屆時(shí)70歲以上的老同志原則上不再提名，實(shí)現(xiàn)了關(guān)工委班子進(jìn)出有序。二是完善工作保障機(jī)制。堅(jiān)持把關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算保障，明確區(qū)(市、縣)關(guān)工委每年工作經(jīng)費(fèi)不低于10萬元，同時(shí)要求對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)予以保障。目前，全市各級(jí)關(guān)工委工作經(jīng)費(fèi)、工作陣地、人員隊(duì)伍等都得到了穩(wěn)定保障。此外，市財(cái)政每年還給市關(guān)工委預(yù)算安排100萬元的“關(guān)愛資金”，用于幫助留守兒童、困境兒童。三是建立隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持將關(guān)工委干部納入干部培訓(xùn)計(jì)劃。2012年以來，市關(guān)工委會(huì)同市委離退休干部局連續(xù)6年先后在中央黨校、北京大學(xué)、中山大學(xué)等高校舉辦素質(zhì)提升培訓(xùn)班，對(duì)全市關(guān)工委干部進(jìn)行培訓(xùn);定期舉辦形勢(shì)報(bào)告會(huì)，開展“五老”骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍培訓(xùn)提升常態(tài)化。四是建立關(guān)愛激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持每3年召開一次“五老”表彰座談會(huì)，評(píng)選表彰優(yōu)秀基層“五老”;樹立“五老”典型，示范帶動(dòng)更多“五老”人員投入到關(guān)心下一代事業(yè)中。

五、要進(jìn)一步為老同志開展工作創(chuàng)造有利條件

省直各級(jí)黨組織和各部門對(duì)參加關(guān)工委工作的老同志都要高看一眼、厚愛一分，從各方面給予特殊的關(guān)心和照顧；對(duì)駐會(huì)老干部的相關(guān)待遇，凡有明確規(guī)定的要按規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，沒有明確規(guī)定的要參照有關(guān)政策規(guī)定妥善解決；工委和各廳局關(guān)工委每?jī)赡暾匍_一次關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)，表彰在工作中做出顯著成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并大力宣傳先進(jìn)典型，在省直機(jī)關(guān)努力營造開展關(guān)心下一代工作的良好輿論氛圍。

結(jié)語：“五老”是關(guān)工委組織的基礎(chǔ)，弘揚(yáng)“五老”精神，發(fā)揮“五老”作用，是做好關(guān)工委工作的重要保障。黨政機(jī)關(guān)職能部門和群團(tuán)組織是關(guān)工委開展工作的主要依靠力量，關(guān)工委要甘當(dāng)配角，積極爭(zhēng)取部門支持，盡己所能做好工作。青少年是基層關(guān)工委和廣大“五老”面對(duì)面的服務(wù)對(duì)象，關(guān)工委和“五老”要用心用情用力關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛青少年，促進(jìn)青少年的健康成長(zhǎng)，盡心盡責(zé)做好服務(wù)關(guān)愛青少年工作，為推動(dòng)關(guān)心下一代事業(yè)更好發(fā)展努力做出新的貢獻(xiàn)。