街道財政財務管理的實踐舉措研究

劉忠心

（作者單位：山東省濰坊市奎文區梨園街道辦事處）

為了提升財政監督作用，有效發揮財政管理的職能，各個區域的街道財政要結合新時代發展提出的要求，提出更多舉措，以此提高財務管理水平，實現預期設定的發展目標。通過街道財政管理效率提升街道辦事處的工作質量，且從側面展現出國家政府的管理形象。下面對街道財政財務管理的實踐舉措進行研究與分析。

一、現狀分析

在我國各級各項財政政策持續革新的背景下，社會福利保障和人們的生活水平也在不斷優化。作為社會經濟發展的基層，街道辦事處要在時代變遷中有針對性的落實到現實生活中，并展現出重要作用。街道財政財務管理工作作為一項極為復雜的內容，存在很多問題影響街道辦事處發展效率，主要分為以下幾點：其一，財務管理形式過于老套。在新時代發展背景下，傳統意義上的財務管理形式依舊在影響實際工作，導致財會管理形式過于老套，與現實發展要求不符，這樣很容易降低工作效率；其二，街道財政財務管理能力有待提升。由于崗位工作人員對財務管理工作的知識面掌握有限，致使實踐工作中涌現出不少問題。例如，財務管理工作人員受傳統工作理念的影響，并沒有構建完善的財務管理風險意識，并忽視了風險存在的客觀性，此時若遇到多變的財務風險，將很難科學管控。同時，工作人員具備的監管能力也不符合預期要求，致使整體財務管理工作越來越隨意，這樣很容易增加為個人利益私用資金、修改數據等行為出現的概率；其三，管理體系和制度不完善。在時代革新的過程中，街道財政財務管理工作并沒有跟上革新的步伐，導致體系建設與現實發展出現差異性，這樣很容易為實踐工作帶來財務問題，進而影響預期設定的發展目標。例如，現階段針對街道辦事處大額支出應提出有效而完善的合同規定，且在結算過程中逐級審核簽字驗收。因此，本文通過了解街道財政財務管理工作情況，明確其工作作用，整合現階段管理工作特點，深層探索其中存在的問題，并結合新時代發展對街道辦事處的管理要求，提出更加完善和有效的街道財政財務管理方案。

二、街道財政財務管理舉措分析

1.突破傳統管理觀念的制約

對新時代發展背景下的街道財政管理工作而言，最基礎的工作就是改變已有的財務管理形式。其一，解決根源問題。從本質上，要想提升街道財政財務管理工作效率，首先要突破思想上的制約，整改現階段應用的傳統思維方式，以此對財政財務管理工作更深入的了解。對現階段的社會體制和經濟發展進行深層探索可知，其對街道財政財務管理工作的要求非常高，因此街道辦事處可以通過內部宣傳、深層探索等方式，結合社會實踐經驗，明確財政財務管理工作的發展方向和特點，而后將其融入到實踐工作中。其二，優化傳統意義上提出的財政財務管理形式。通過整合現階段適宜的管理理念，明確所在區域的發展特點，構建適宜且完善的管理方法，并讓街道辦事處將其落實到實踐工作中。其三，要注重工作人員間的合作與配合，科學劃分具體職責，預防在實踐工作中出現混亂，對實現工作目標產生影響。

2.優化街道財政財務管理系統

這項工作要從以下幾點入手：其一，了解當前街道辦事處財政工作情況可知，工作人員要想構建健全且有效的財務管理系統，需要提出明確的指導方針，并以此為基礎設計各項事務和工作內容。其二，組建專業化強的預算和資金管理機構，促使工作人員能全面掌控資金流動情況，以此通過了解當前發展特點進行科學調節。其三，要定時抽查掌握的資金信息數據，預防其中存在記錄不完善、與現實發展產生差距等問題，而后將搜集的信息及時反饋給上級，促使他們能提出有效的解決方案。其四，在資產管理工作中，工作人員要提出科學的管理方式，并分開管理流動資產與固定資產，避免工作出現混亂。需要注意的是，工作人員要及時觀察和分配固定資產，不能惡意消耗固定資產，相反在面對流動資產時，可以跟蹤調查，明確其具體流向，以此預防在實踐工作中缺乏足夠的運轉資金。

3.提升財務管理工作者的綜合水平

財務管理工作者作為街道財務管理工作推廣的重要力量，其具備的綜合水平直接決定了街道財政財務管理工作的效率和質量。由此可知，在新時代發展背景下，街道辦事處要在了解財務管理工作者工作情況的基礎上提出適宜的培訓方案，如定期組織實踐活動，強化他們的綜合素養和實踐技能；聘請專業人員進行座談會，促使管理者可以在溝通和交流中更快了解新知識。與此同時，在組織進行培訓工作的過程中，還要針對實踐活動提出有效的考核內容，及時發現他們存在的問題，并提出有效的解決方案。除此之外，面對以往涌現出的大量財務風險，財務管理者要強化自身的應對意識，結合以往累積的工作經驗提出有效的預防策略，并提出符合新時代發展的財務編制方法，整合社會發展方向，構建完善的財務管理風險機制，以此全面掌控可能出現或已經出現的財務風險。當然，為了保障街道財政財務管理工作的有效性，工作人員要強化自身的監管力度，通過實時管控財政財務管理的各項工作，結合有效的反饋信息，促使工作有序發展，并預防出現不良行為。

4.強化防范教育工作

了解新時代發展提出的要求可知，街道要定期對工作人員進行廉政教育，并在每月月末或月初組織進行相關教育活動，每一季度組織廉政建設工作匯報活動，每年組織進行民生生活會和述職述廉總結大會。除此之外，面對越發嚴謹的工作要求，街道辦事處還要結合以往工作案例，明確其中存在的違法違紀問題，科學引用現實案例組織工作人員進行深層探索，以此做好警示與預防工作。面對一些影響范圍小，或苗頭性問題，街道辦事處工作人員可以通過談話的方式，及時提醒，促使他們認識到自身的問題，進而滿足事前監管要求。

現階段，我國街道在財務管理工作中雖然具備大量的工作經驗，但在實踐發展中，面對新時代發展提出的各項要求，依舊會涌現出大量問題。因此，為了保障街道財政財務管理工作可以有序實施，工作人員要在了解潛藏問題的基礎上，結合新時代發展提出的要求，提出全新的財務管理方案，以此為街道財政財務管理工作提供有效保障。

結束語

綜上所述，財政管理作為街道辦事處發展的重點工作，是在基層落實有關政策的主要選擇。但因為實踐工作中涌現出大量管理問題，不僅制約了人們的生活質量，還影響了街道辦事處的發展效率，所以工作人員要加大對新時代發展對財政財務管理工作的要求，結合當前已有工作體系進行持續革新，以此獲取全新的街道財務管理內容。