汪馨妮
(作者單位:安徽財經大學會計學院)
改革開放到今天已經走過了四十年的歷史,我國的社會經濟取得了極大地發展,對我國企業的發展所帶來的影響是十分巨大的。與此同時,在過去的很長一段時間內,我國的企業過于注重經濟利益,很多企業往往只關心自身的利潤、資產情況,不注重其所應該承擔的社會責任,正是由于這樣的原因,導致在過去幾十年間積累了很多的社會問題。當下我國正處于一個經濟轉型的重要歷史時期,在構建和諧社會的這個大背景之下,企業除了需要注重自身的經濟發展之外,還需要加大社會責任的承擔力度,改善社會責任信息披露的質量,從而在實現自身發展的同時能夠促進社會更好地進步。
首先,對企業的社會責任信息披露進行規范是我國建設和諧社會的一個基礎。我國相關的政府機構近年來一直不斷地在推出與之相關的法律法規,促進企業真正的做出行動,就目前來說,自愿進行披露的企業越來越多,數量在逐年上升。除此之外,目前我國社會各界對于企業是否履行社會責任的關注度很高,迫于來自社會的壓力,企業必須要采取一定的行動,進而對社會責任信息披露的質量進行提高,這不僅僅有利于在企業和利益相關者之間建立良好的信任關系,更重要的是能夠幫助利益相關者更好地掌握企業的相關內部信息,避免由于信息不對稱而引發的各種糾紛和問題。其次,加強企業社會責任信息的披露,有利于幫助政府、公眾媒體對企業進行監督,讓企業能夠更加深入的認識自身的利益與社會整體利益之間的關系,對企業本身在社會中所處的位置有明確的認識,形成與社會價值觀相符的企業文化。最后,提高企業的社會責任信息披露質量可以作為企業凝聚力與競爭力提高的一種表現形式。由于披露的內容涵蓋了企業的規模信息、企業的治理結構已經盈利的能力等方面的重要信息,因此可以認為,企業的經營情況越好,就越愿意承擔更多的社會責任,與此同時也就能夠更積極的披露社會責任信息。對企業的社會責任信息進行公布,實際上是能夠在很大程度上增加企業的公眾認知度的,對于企業的品牌打造以及知名度提高等方面都有著積極的促進作用。
通過對當下很多企業的會計報告進行研究可以發現,在關于社會責任信息方面通常內容都非常有限,很多時候都是寥寥數語,沒有幾家企業能夠真正的全面的將自身社會責任履行情況反映出來。例如針對近幾年上市公司的年報進行分析發現,只有一些會對環境產生較大影響或者社會反響比較強烈的企業會在相關的報告中披露一些關于環境方面的信息,但這些信息大多數情況下也是不全面的,例如缺乏對于員工權益、消費者權益、債權人履約等方面的信息。從這一點上就足以看出來,當下我國企業在社會責任披露的信息方面還存在嚴重的內容不全面的情況。
首先來說,我國目前企業披露的社會責任信息不能夠滿足企業中的員工對于信息的需求。在樣本企業中,對勞動者權益方面的信息進行披露的比例非常之低,而且在披露的內容方面,大多數為定性信息,例如“退休福利計劃”、“薪酬制度改革”以及“職工住房補貼”等的情況說明,只有少部分的企業會在會計報表的附錄中披露一些定量的信息,例如某方面的培訓費用等。對于化工、石油以及塑料等相關行業的企業來說,保護勞動者的權利是企業責任的總要組成,相關的企業要盡可能的披露這方面的信息。
其次,在國家環保部門、社會大眾以及消費者等利益相關方所關注的環境問題方面,企業的信息披露做得也不盡人意。目前能夠真正對環境問題方面的信息進行披露的企業比例還很小,對于化工、石油以及塑料等相關行業的企業來說,它們對環境的影響是非常之大的,應盡可能的披露關于節能減排以及環境保護等方面的責任信息,這一點也是社會廣大利益相關方所關注的重中之重。
第三,目前的披露現狀與消費者的信息需求不匹配。目前在產品安全以及消費者保護方面的信息披露主要存在披露信息不足、披露方式單一的問題,難以滿足消費者對于這方面信息的需求量。
據相關數據研究表面,有多家上市公司沒有認真履行社會責任信息披露,并且針對于披露社會責任信息的公司來說,其披露的信息也大多數是國家有強制性要求,必須要進行披露的。這樣的現狀即表明我國的大多數企業還沒有真正的轉變觀念,經濟效益最大化仍舊是很多企業唯一關注的重點,并沒有真正的把社會責任信息披露當作企業本身應該執行的義務,對社會責任信息披露對社會產生的影響以及重要性沒有比較充分的認識。這一點主要是與我國整體社會責任意識不強有關,很多信息的直接使用者甚至不關心企業的社會責任信息披露。從另外一方面來說,我國當前的資本市場的整體有效性較弱,資本市場中的股價并不能對企業的會計信息做出一個很好地反應,市場對于企業的社會貢獻信息反應的靈敏度還處于較低的水平。
經過筆者的統計研究發現,在我國絕大多數上市公司中,只有很少一部分的企業會在年報中進行少部分的社會責任信息披露,只有零星的企業真正的編制了一份獨立報告來進行社會責任信息披露。從上一章的闡述中我們可以看到,不同的利益相關方對于信息的需求數量及種類是完全不同的,這就要求企業在信息披露中要做到盡可能的全面以及多樣化,正是由于這個特征,利用企業年報來進行信息披露并不是一種合適的方式,編制一份獨立的社會責任信息披露報告是非常有必要的。但縱觀我國目前的現狀,這一要求還沒有得到企業普遍的落實,在這一點上急于需要改變。
想要對我國企業社會責任信息披露現存的問題從根本上去解決,首先要做的就是提升企業管理人員對于責任信息披露的認識。真實、有效的數據信息對于企業經營者在制定經營決策、投資人在制定投資決策以及內部員工在制定工作決策都有著極為重要的作用,企業管理者應首先要認識到這一點。其次,在企業中應當設立專門的部門來落實社會責任信息披露的工作,這個部門的主要職責應包含:發布社會責任信息披露報告、監督企業執行社會責任、審核企業披露信息的真實性以及健全企業內部的相關機制。由于當前在我國范圍內還沒有明確的信息披露制度,這也就導致了企業發布社會責任信息時的隨意性,在披露的內容上也是模棱兩可的,整體披露質量參差不齊,因此,企業應該要對內部的治理結構進行完善,積極對企業是否履行社會責任的情況以及信息披露的情況行使監督權,是企業履行社會責任變成企業的一項日常工作,而并非隨意的選擇執行或者選擇披露。
通常來說審計工作是具有很強獨立性的,主要的工作內容是針對于企業提供的相關材料,依據這些材料給出專業、權威的審核以及表達相關的審核意見。經過第三方審核機構審核過的企業社會責任報告能夠在更大的程度上確保所披露信息的公正性與真實性,這能夠更有利于幫助所有的利益相關者做出正確的決策。到目前為止,是否聘請第三方審計機構進行審計是評價披露信息真實性最重要的一個衡量依據。聘請第三方的審計機構進行審計,既能夠幫助企業發現潛在的漏洞和安全隱患,更能夠防止企業盲目吹噓,提高所披露信息的真實度,促使企業能夠對外發布出真正的高質量的社會責任報告。
導致我國的企業社會責任信息披露出現各種各樣問題的一個最重要的原因是我國缺乏從法律的高度上做出統一的規定,正是由于這個原因,企業與企業之間披露的內容側重點各有不同。基于這個現狀,我國的政府機構應該要著手制定相應的法律法規,對披露的內容以及披露的方式進行嚴格的規定,減少企業披露的隨意性,是企業的社會責任信息披露能夠實現制度化、規范化。另外,政府部門以及相關的機構在執行監管權時應做到獎懲分明,對于披露虛假信息的企業要執行嚴格的懲罰制度,對于自愿并且披露真實有效的信息的企業要給與實質性的獎勵,推進我國企業健康、持續的發展。
隨著我國社會經濟水平的不斷發展,企業的數量以及種類都在不斷上升,它們是我國社會經濟能夠穩定發展的重要前提。企業社會責任信息披露能夠幫助社會公眾更加真實的了解企業現狀,推動企業信息披露對我國企業的發展有著積極的作用。本研究通過對我國企業信息披露現狀進行闡述,分析現存問題出現的原因,并且提出了相應的解決對策,希望能夠對我國建立完善的企業社會責任信息披露制度起到一定的促進作用。