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新時期加強部隊安全管理工作路徑探討

2019-01-28 08:04:42李光輝武警河南總隊參謀部
消費導刊 2019年3期
關鍵詞:管理機制素質管理工作

李光輝 武警河南總隊參謀部

引言:隨著社會的不斷進步,國家經濟建設與部隊建設逐漸成為當前我黨工作開展過程中面對的關鍵內容。而部隊安全管理工作能夠為實現部隊高質量建設提供便捷,對于部隊發展具有促進作用。基于部隊建設對于我國安全發展具有重要作用,我黨部隊應該從根本上意識到保證部隊安全管理的積極意義,關注部隊管理工作中存在的問題,并且針對目前存在的問題對合理的管理方法進行應用,以便于通過部隊安全管理工作的強化促進我國和諧穩定發展。

一、當前部隊安全管理工作中存在的不足

(一)安全管理觀念不夠創新。時代的進步在給各行各業帶來發展契機的同時,也對傳統的管理理念帶來了挑戰。對于部隊建設而言,傳統的管理模式以及管理理念已經不能適應新時期社會的發展需求,會在一定程度上阻礙部隊建設工作的有效落實[1]。而且,受到傳統管理理念的影響,部隊內部的思想認識較為落后,久而久之,在內部形成了一種重形式輕質量的現象,不利于促進部隊的安全管理。除此之外,在安全意識不足的情況下,部隊內部出現問題的時候得不到正確的指導,不能夠發揮安全管理的積極作用,不利于維護部隊安全。

(二)管理方法有待優化。合理的管理方法對于提升部隊管理質量具有重要意義,通過科學管理方法的運用,能夠高效的落實部隊內部安全管理工作,有助于維護國家安全[2]。然而,在當前的部隊安全管理過程中,部隊沒能實現各方面管理的統一,具體工作的落實也沒有分配到個人身上,導致工作的落實受到了一定的局限,不利于部隊管理質量的提升。與此同時,部隊安全管理過程中應該注重教育訓練和管理的相互配合。而目前的管理方法過于陳舊,沒能發揮教育訓練與管理之間相輔相成的作用,從而對于安全管理效果產生了一定的影響。

(三)管理機制需要進一步完善。目前,部隊安全管理工作中還存在管理機制不夠健全的問題,一些鼓勵機制沒有得到很好的制定,導致部隊內部官兵存在積極性不高的情況,進而造成了一些違紀行為得不到及時發現、異常現象得不到舉報等不利于維護部隊安全的情況。與此同時,部隊內部對于安全管理人員的培訓不足,現有的安全管理能力已經不能適應新時期社會的快速發展,從而對推動部隊安全管理產生了阻礙作用,不利于維護國家在部隊安全的情況下穩定發展。

二、新時期加強部隊安全管理工作的有效路徑

(一)秉承安全發展的部隊建設理念。為了在新時期加強部隊安全管理工作,部隊的相關管理人員應該秉承著安全發展的建設理念開展部隊建設工作。安全發展的部隊建設在維護部隊發展過程中發揮重要作用,有助于通過正確合理的部隊管理實現部隊的規范化運行,能夠切實提升基層部隊的辦事效率。與此同時,在安全理念的帶動下,部隊內部能夠形成良好的工作作風,有利于實現高效的部隊建設。在對部隊的安全建設理念進行宣傳時,相關負責人應該注重對新時期媒體傳播模式的利用,通過互聯網技術實現對安全建設理念的推廣,讓官兵認識到安全管理理念的重要意義,進而實現部隊安全管理工作的強化。

(二)注重部隊官兵綜合素質的提升。部隊官兵的綜合素質直接影響著部隊整體的凝聚力以及團隊戰斗力。對此,提升部隊官兵的綜合素質呈現出必要性。在具體工作的落實過程中,部隊的相關管理人員首先應該強化官兵的安全管理意識,進而對官兵的綜合素質進行提升。一方面,部隊管理人員應該加強官兵的軍事訓練,同時注重軍事訓練效果的發揮,通過提升軍事訓練效果的方式強化部隊官兵的綜合素質。另一方面,部隊管理人員應該注重強化官兵的安全防范意識,讓官兵深刻意識到安全對于部隊建設的重要意義,從而全身心的投入到自身綜合素質的強化訓練中,為部隊安全管理創造有利條件。

(三)健全部隊安全管理機制。部隊安全管理機制的健全是維護部隊穩定建設的重要影響因素。對此,部隊管理人員應該根據當前部隊發展的實際情況以及社會的需求,為部隊建設制定安全的管理機制。在機制的健全過程中,管理人員可以制定一系列的鼓勵制度,對于表現優異的官兵進行表彰,以此來強化部隊官兵的積極性,維護部隊安全管理工作的順利開展。與此同時,部隊應該建立科學的風險評估機制,通過合理的風險評估強化安全防范工作,為安全維護提供有利依據,進而保證部隊安全管理工作的高效落實。

(四)強化制度的有效落實。在健全部隊安全管理機制的基礎上,制度的高效落實至關重要。如果僅僅是對安全管理及時進行健全而不去落實,則會失去制度制定的意義,不利于實現部隊的安全管理。對此,部隊的相關管理人員應該針對管理制度設置合理的監督政策,可以安排固定的人員定期進行安全管理檢查,通過對防范體系的合理考察了解制度的落實情況。與此同時,對于安全管理制度落實過程中存在問題的人員,相關負責人應該給予批評,通過提示的方式強化官兵的責任意識,進而在保證制度有效落實的基礎上實現部隊的安全管理。

結論:總而言之,當前部隊安全管理意識還需要進一步強化,管理機制也需要健全。對此,部隊相關管理人員應該積極尋求有效路徑強化安全管理工作,以便于推動部隊管理的高質量開展,為我國的持續穩定發展創造有利條件。在具體工作的落實過程中,應該秉承安全發展的建設理念,同時對于目前的安全管理機制進行進一步的完善,進而利用完善的管理機制實現部隊管理效果的發揮。與此同時,應該注重部隊官兵綜合素質得提升,切實強化部隊的戰斗力。

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