姚勇：含著眼淚奔跑

西伯拘而演《周易》；仲尼厄而作《春秋》；屈原放逐，乃賦《離騷》；左丘失明，厥有《國語》；不韋遷蜀，世傳《呂覽》；韓非囚秦，《說難》、《孤憤》；《詩》三百篇……在中華民族璀璨的文化中，有這樣一種精神，在困難面前迸發(fā)出驚人毅力，百折不撓，不拋棄、不放棄。

在國網(wǎng)江西宜春供電公司（以下簡稱“宜春供電公司”），就有這么一個人，他秉持了這一精神，不向命運低頭，用自己的一只手，譜寫著精彩的人生樂章。他就是2018年第五期江西好人代表（愛崗敬業(yè)類）姚勇。

工作時的姚勇。 資料圖

命運多舛 勤學(xué)苦練

2000年，他23歲。一次事故，讓他不幸失去了右手。那一天，他哭了，哭得很傷心。父母向他講了許多命運多舛的偉人的故事開導(dǎo)他。受到感染的他說：“我要含著眼淚奔跑，做真正的強者。”

回到工作崗位后，有人斷定他必是個做不了什么事的閑人。然而，對于有心者而言，困難常常能轉(zhuǎn)化為機遇。從那時起，學(xué)習(xí)成為他生活中最重要的一部分，他隨身帶著筆記本，碰到難題，就記下來，然后翻書琢磨，和同事討論，向廠家咨詢，凡是能用的資源都用上，為的就是把遇到的每個問題都弄清楚。每天晚上七點半以后，是他固定的自習(xí)時間，他把白天碰到的問題，解決的方法全部整理到自己的本子上，再全部消化吸收掉。一直學(xué)習(xí)到次日凌晨是常事，有時實在太晚了，就直接趴在書桌上睡。

功夫不負有心人，不久之后，姚勇開啟了他的收獲之路：2002年被省公司評為“自動化先進工作者”，2004年被評為宜春供電公司第二屆先進青年“自學(xué)成才先進個人”，2005年《提高負荷預(yù)測準(zhǔn)確率》QC成果獲省公司二等獎，2007年《開發(fā)小水電監(jiān)控系統(tǒng)》QC成果獲省公司二等獎，2010年《降低RTU檢修時對調(diào)度自動化系統(tǒng)的影響》QC成果獲省公司三等獎，2014年被省公司授予“十大技術(shù)創(chuàng)新能手”稱號，2015年被省公司評為“江西省電力公司勞動模范”，2018年被省政府授予江西省高技能人才（能工巧匠）稱號。

身著便裝的姚勇（右）。資料圖

時人不識凌云木，直待凌云始道高。成績證明了他不是一個閑人，成績證明了他是個有志氣的人，成績證明了他是命運的強者。以前懷疑過他的人把他當(dāng)成了學(xué)習(xí)的榜樣。

博學(xué)多才 崗位尖兵

“我努力學(xué)習(xí)自動化知識，開始只想證明自己并不差，真學(xué)進去以后，我迷上了自動化。”通過幾年的工作和學(xué)習(xí)，姚勇已經(jīng)在自動化專業(yè)獨當(dāng)一面了，很多同事親切地叫他“姚博士”。

2005年3月，宜春供電公司開始了調(diào)度自動化DF8003系統(tǒng)和PAS高級應(yīng)用軟件系統(tǒng)的建設(shè)。在長達半年的緊張的系統(tǒng)建設(shè)時間內(nèi)，由于自動化人員少，他幾乎一人擔(dān)負起該系統(tǒng)主站的建設(shè)。

DF8003系統(tǒng)在當(dāng)時國內(nèi)屬最先進的調(diào)度自動化系統(tǒng)，引入了龐大的商業(yè)數(shù)據(jù)庫，復(fù)雜的計算機網(wǎng)絡(luò)，功能模塊化設(shè)計等等，因而他不僅要組織力量將系統(tǒng)建立起來，跟廠家學(xué)習(xí)DF8003系統(tǒng)的使用，還必須自學(xué)計算機及網(wǎng)絡(luò)知識。任務(wù)重、技術(shù)新，加班加點成了家常便飯，有時實在忙得太晚，就在機房睡，一張草席就是床，一件大衣就是被。工程將要結(jié)束時，正趕上他的婚期。為了不影響工程進度，他只在結(jié)婚當(dāng)日請了一天假，匆匆“扮演”了一次新郎角色后就又回到了機房。“整個婚禮都是我一個人在操辦，結(jié)婚也沒去度假，挺遺憾的，不過我理解他，他愛自己的工作，當(dāng)時那個系統(tǒng)就像他的孩子一樣，看到他在系統(tǒng)成功運行后激動的神情，我流淚了，我最清楚他為此付出的辛勞。”妻子談到結(jié)婚的情況時，直言有遺憾，但人們也可以明顯看到她那以丈夫為驕傲的神情。

引領(lǐng)青年 共圓夢想

理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。2012年，宜春供電公司籌備成立“姚勇勞模創(chuàng)新工作室”。姚勇作為工作室的引領(lǐng)者，以身作則，集合有志青年，通過各種方式提高青年學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和適應(yīng)能力，運用QQ、微博、微信、手機報等喜聞樂見的方式為青年釋疑解惑、傳遞正能量。

近年來，該工作室發(fā)起的一系列活動吸引了青年員工的廣泛參與，創(chuàng)建的微信交流平臺持續(xù)面向青年傳遞箴言、提供服務(wù)。把有意義的事情做得有意思，把有意思的事情做得有意義，正成為該工作室開展工作和活動的新理念。該工作室的成立在大力弘揚勞模精神、展示榜樣先鋒模范形象，搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺；推動班組創(chuàng)新建設(shè)，幫助員工培育創(chuàng)新思維、提高創(chuàng)新技能，激發(fā)員工凝聚力、創(chuàng)新力，提高班組人員素質(zhì)和執(zhí)行力等方面發(fā)揮了積極作用，獲得了省、市公司的高度贊揚。2013年，江西省總工會下文批準(zhǔn)該工作室為江西省首批創(chuàng)新工作室。在姚勇的帶領(lǐng)下，創(chuàng)新工作室自成立以來，已累計完成成果十余項，實現(xiàn)價值500余萬元。

姚勇就是這樣一個人——一個激發(fā)正能量的發(fā)光源、一個真正從群眾中來的創(chuàng)新者，一個含著眼淚奔跑的男子漢。