襄陽：漢江流域創客英雄匯圓滿舉行

襄陽：漢江流域創客英雄匯圓滿舉行

2018年12月26日，漢江流域城市組織工作聯席會議暨漢江流域城市黨報社長（總編）聯席會議在襄陽召開。來自漢江流域城市的組織工作相關負責人、黨報社長（總編）們匯聚一堂，共同商定漢江流域創客英雄匯的章程，交流組織工作中的好經驗好做法。近兩年，襄陽市創新黨員教育方式，打造漢江創客英雄匯品牌，讓各行各業基層優秀代表，走上電視屏幕，展示風采，用榜樣的力量，激發起城市創新創造活力和基層黨組織的創優動力。

（別亞飛）

鄂州：確保新班子開好局

鄂州市印發《關于在全市村（社區）換屆后集中開展新班子新開局新氣象“五個一”活動的通知》。活動通過組織開好第一次“兩委”會議，認真抓好第一個支部主題黨日，扎實做好一次公開承諾，集中開展一場環境大整治，全面開展一輪大走訪，確保“兩委”班子更好更快地扛起主責、抓好主業、當好主角。

（舒忠如）

丹江口：圓滿完成村（社區）“兩委”換屆

2018年12月20日，隨著丹江口市大溝林區稻田坪村村民委員會選舉結果的公布，丹江口市村（社區）“兩委”換屆選舉工作全部完成。此次換屆選舉涉及194個村和21個社區，書記主任“一肩挑”214人。45歲以下村書記79人，占比40.72%，調整村書記87人，占比44.85%，從機關企事業單位“派”“聘”村書記38L，占比19.59%，總體上干部隊伍結構得到優化，整體素質得到提升。

（陳佩 陳晶燕）

京山：打造干凈過硬村干部隊伍

京山市劃定“五個堅決不用”紅線，對村干部任職條件進行嚴格把關，確保換屆村干部隊伍干凈過硬。“五個堅決不用”即軟弱渙散未整頓到位的堅決不用、財務審計有問題的堅決不用、資格審查不過關的堅決不用、涉及信訪問題的堅決不用。全市共調整軟弱渙散村黨組織書記10名，其他“兩委”干部29名，77名村“兩委”干部因政治紀律體檢不合格，在本次換屆中不再提名，20名村級黨組織初步候選人因資格審核不合格被排除在外。

（沈鑫）

竹山：推動黨員在脫貧一線發揮作用

竹山縣堅持務本務實，推動黨員在脫貧一線發揮作用。該縣制定《推進“5+1”行動素質提升工程實施方案》，要求未納入縣委干部教育培訓范圍的農村黨員，每年至少接受4次黨性教育和2次“菜單式”脫貧攻堅技術技能培訓，通過對無職黨員設崗定責，引導農村黨員在脫貧攻堅中發揮先鋒模范作用。同時，該縣還創新推進“一村一名電商骨干人才”“一村一名大學生村官”“一村一個人才創新創業示范基地”“一村一家農民示范專業合作社”的“四個一村一”項目，先后培育農村大學生339人，農村電商人才4500人次。

（鄧顯魏）

孝昌：嚴把換屆“兩委”干部審核關

孝昌縣委嚴把審核關，堅持選優配強村（社區）“兩委”干部，確保換出新面貌、換出新精神。每個提名人選必須在研判、比選、聯審、考察各個環節接受“淬火”。研判階段嚴格落實“四先”要求，重點對2萬多名黨員和1700名在職村干部進行“體檢”，逐一分析研判。資格審查階段嚴把“三關”，鄉鎮黨委書記把好初審關，組織部長把好聯審關，集合19家單位集中會審，縣委書記把復審關，專題聽取聯審、考察匯報、逐個審定人選。全縣選派14個考察組全覆蓋考察，村（社區）黨組織書記候選人備案建檔，一律執行“三簽字”（考察組、鄉鎮黨委書記、組織部分管副部長）制度。

（邵華元）

蘄春：“五個一”助力掃黑除惡

蘄春縣委組織部以一月一例會、一人一封信、一村一方案、一案一專班、一季一通報“五個一”為抓手，著力提升掃黑除惡專項斗爭工作質效。縣委組織部編印4萬余份《黑惡必除除惡務盡——致全縣黨員干部的一封信》，下發到每一名黨員干部手中，號召全縣黨員提高政治站位、帶頭遵紀守法，積極參與到掃黑除惡斗爭中來。同時，縣委組織部成立掃黑除惡基層組織建設辦公室，針對每條涉黑涉惡線索均成立以分管副部長為組長，相關業務人員為組員的核查工作專班，第一時間深入各地進行線索核查。

（朱成源）

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