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關(guān)于強(qiáng)化高校黨內(nèi)監(jiān)督的相關(guān)探討

2019-01-17 08:47:53方芳王婕
法制與社會(huì) 2019年31期
關(guān)鍵詞:監(jiān)督群眾

方芳 王婕

關(guān)鍵詞高等院校 黨內(nèi)監(jiān)督 先進(jìn)性 高校黨建

一、強(qiáng)化高校黨內(nèi)監(jiān)督的意義

改革開放之后,我國(guó)開始認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)監(jiān)督的重要性,并且制定了相關(guān)機(jī)制,從多個(gè)方面完善了監(jiān)督體系,確保黨內(nèi)監(jiān)督工作順利開展。而高校黨建工作是推動(dòng)高校建設(shè)和發(fā)展的重要途徑,開展高校黨內(nèi)監(jiān)督工作具有十分重要的意義,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

(一)是確保高校黨內(nèi)監(jiān)督工作順利開展的基礎(chǔ)

高校黨建工作對(duì)于高校教學(xué)和科研工作的開展具有重要的指導(dǎo)作用,高校黨員干部利用自身較高的覺悟,可以為高校其他教職員工樹立學(xué)習(xí)榜樣,提高高校在人才培養(yǎng)方面的能力。如果缺乏內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,可能會(huì)造成黨員權(quán)利的濫用,不僅會(huì)影響到高校正常教學(xué)工作的開展,也可能會(huì)損害學(xué)生或教師的切身利益。因此,就需要不斷加強(qiáng)高校黨內(nèi)監(jiān)督工作的開展,使得高校黨建工作的相關(guān)決策更加科學(xué)合理,部分黨員的權(quán)利可以得到有效制約,使得高校黨員能夠在教師和學(xué)生的監(jiān)督下更好地開展黨建工作,真正為學(xué)生和教師謀取福利,為高校的發(fā)展和建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

(二)是貫穿黨的方針路線的重要措施

高校黨內(nèi)監(jiān)督工作作為國(guó)家黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要組成部分,必須要按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)章制度,設(shè)立對(duì)應(yīng)的機(jī)構(gòu),完善高校黨內(nèi)監(jiān)督工作的相關(guān)機(jī)制,學(xué)習(xí)和落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,始終緊跟黨的步伐,促進(jìn)高校黨建工作的順利完成。高校黨員是教學(xué)或者科研工作中的佼佼者,能夠?yàn)槠渌搪毴藛T樹立良好的榜樣,起到模范帶頭作用,提高高校職工的工作熱情。因此,高校黨員應(yīng)該積極學(xué)習(xí)黨的方針政策,用先進(jìn)的知識(shí)進(jìn)行武裝,在工作中表現(xiàn)出更強(qiáng)的積極性,避免武斷的、主觀的決定。通過高校黨內(nèi)監(jiān)督工作的開展,能夠依靠教師和學(xué)生的監(jiān)督力量,促進(jìn)黨員自身能力的不斷提高,為高校的發(fā)展出謀劃策,凝聚群眾的力量,可以推動(dòng)高校教學(xué)和科研工作的順利實(shí)施。

(三)有助于提高反腐倡廉的意識(shí)

腐敗問題是黨建工作中的嚴(yán)重問題,黨員的腐敗行為不僅破壞了黨的光輝形象,而且還損害了群眾的切身利益,會(huì)破壞群眾對(duì)黨的信任。對(duì)于高校而言,需要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督工作的開展,提高教師和學(xué)生的反腐倡廉意識(shí):首先,提高黨員的反腐倡廉意識(shí),在進(jìn)行教學(xué)或者科研工作時(shí),能夠始終做到實(shí)事求是、穩(wěn)扎穩(wěn)打,避免受到外在條件的誘惑,做出違法犯罪的行為;同時(shí),對(duì)于腐敗行為要進(jìn)行積極舉報(bào),及時(shí)剔除害群之馬,讓教師和學(xué)生能夠看到高校開展黨內(nèi)監(jiān)督工作的決心,幫助全體師生樹立更好的反腐倡廉意識(shí);其次,能夠提高普通群眾的反腐倡廉意識(shí),在過去很多教師和學(xué)生認(rèn)為,高校黨建工作的開展事不關(guān)己,不應(yīng)該過多參與或者評(píng)論。但是,群眾作為黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分,能夠及時(shí)識(shí)別和發(fā)現(xiàn)黨員的腐敗行為,降低黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員的工作量,也可以及時(shí)治理腐敗行為。因此,通過黨內(nèi)監(jiān)督工作的開展,可以幫助群眾樹立反腐倡廉意識(shí),在日常學(xué)習(xí)或者工作中,對(duì)高校黨組織成員的行為進(jìn)行監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)問題需要及時(shí)給與舉報(bào),真正發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。

二、高校黨內(nèi)監(jiān)督存在的問題

隨著高校黨建工作的不斷開展,部分高校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要性,并且成立了相關(guān)的機(jī)構(gòu),制定了部分規(guī)章制度,推動(dòng)高校黨內(nèi)監(jiān)督工作的順利開展。但是,由于缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn),再加上高校黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制不夠完善,導(dǎo)致在開展過程中還存在多個(gè)方面的問題,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

(一)高校黨內(nèi)監(jiān)督工作不受重視

近年來,我國(guó)高等教育的普及程度在逐漸提高,很多高校將更多的精力集中到了高校擴(kuò)招和提高學(xué)生就業(yè)率等方面,開始對(duì)教學(xué)和科研等進(jìn)行逐步改革,提升高校在社會(huì)人才培養(yǎng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此,很多高校忽視了黨內(nèi)監(jiān)督工作的開展,對(duì)該工作的開展和完善缺乏應(yīng)有的重視。主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):第一,沒有認(rèn)識(shí)到高校黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要性,高校黨建工作的開展大多依靠組內(nèi)人員的相互監(jiān)督以及黨員對(duì)自身的嚴(yán)格要求。這種監(jiān)督形式只能在高校黨組織內(nèi)部開展,無法讓群眾成為監(jiān)督工作的實(shí)施人員,無法發(fā)揮群眾的力量,導(dǎo)致監(jiān)督工作的效果無法得到提高,很多黨員內(nèi)部問題無法得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理,影響了黨建工作的順利開展;第二,黨內(nèi)監(jiān)督工作所需資源不夠充足,高校內(nèi)部監(jiān)督工作在開展時(shí),需要投入大量的人力物力,例如:成立專業(yè)的、獨(dú)立的監(jiān)督部門開展監(jiān)督工作,能夠保持監(jiān)督工作的獨(dú)立性,避免相互之間的利益影響;還需要投入大量的場(chǎng)地、設(shè)施等資源進(jìn)行支持。但是,由于高校對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作不夠重視,相關(guān)資源投入不足,監(jiān)督工作的開展進(jìn)度緩慢,無法真正體現(xiàn)其重要性。

(二)高校黨內(nèi)監(jiān)督工作缺乏有效的落實(shí)機(jī)制

首先,黨內(nèi)監(jiān)督工作無法落實(shí),高校黨員作為黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要實(shí)施者,也承擔(dān)著黨建工作的重要責(zé)任,需要切實(shí)履行自身的職責(zé)。然而,很多高校在進(jìn)行黨建工作時(shí),很多內(nèi)部文檔或者資料都不會(huì)進(jìn)行公開,基層黨員無法獲得黨建工作的相關(guān)資料,自然也無法起到真正的監(jiān)督作用。其次,高校普通教職員工是黨建工作的重要組成部分,但是很多人的監(jiān)督意識(shí)不夠強(qiáng)烈,當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)高校黨員內(nèi)部存在貪污腐敗的行為時(shí),害怕被報(bào)復(fù),不敢進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào),只能選擇默默忍受的方式繼續(xù)進(jìn)行工作,無法真正履行監(jiān)督工作的職責(zé)。

(三)高校黨內(nèi)監(jiān)督工作實(shí)施過程中存在不足

首先,高校黨內(nèi)監(jiān)督工作缺乏完善的規(guī)章制度,規(guī)章制度不僅可以更好地約束黨內(nèi)人員的行為,而且可以對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的實(shí)施提供更好的指導(dǎo)。但是,很多高校黨內(nèi)監(jiān)督工作的規(guī)章制度不夠完善,只是針對(duì)黨建工作的開展制定了規(guī)章制度,缺乏黨內(nèi)監(jiān)督工作的相關(guān)內(nèi)容,導(dǎo)致監(jiān)督工作缺乏科學(xué)合理的規(guī)劃,其實(shí)施效果也不盡如人意;其次,黨內(nèi)監(jiān)督工作人員的素質(zhì)有待提高,一方面:很多監(jiān)督人員都是從普通黨內(nèi)工作者轉(zhuǎn)崗過來的,因此他們會(huì)與原來的黨內(nèi)人員具有利益相關(guān)性,無法保持監(jiān)督工作獨(dú)立性、公平性的特征;另一方面:監(jiān)督人員的權(quán)利無法得到限制,很可能會(huì)引發(fā)監(jiān)督人員職權(quán)濫用的問題,為高校黨建工作帶來新的問題,引起高校教師和學(xué)生的不滿。

三、強(qiáng)化高校黨內(nèi)監(jiān)督工作的策略

(一)提高對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的重視

首先,高校需要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建工作的內(nèi)容,提高對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí),深入了解其內(nèi)涵,實(shí)施的意義,有助于提高黨內(nèi)人員的監(jiān)督意識(shí),同時(shí)提高他們的自身素質(zhì),為高校教師員工起到模范帶頭作用,讓群眾能夠提高主人翁意識(shí),積極參與高校黨內(nèi)監(jiān)督工作的開展;其次,高校需要為監(jiān)督工作的開展提供重要的資源支持:一方面,需要建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制,更好地完善黨內(nèi)監(jiān)督工作的組織機(jī)構(gòu),選拔優(yōu)秀的、專業(yè)的人員,使其真正參與到監(jiān)督工作中,對(duì)高校內(nèi)部黨員工作實(shí)施監(jiān)督,遇到問題時(shí)需要及時(shí)進(jìn)行上報(bào);另一方面,需要保持監(jiān)督機(jī)制的獨(dú)立性,避免與高校黨建工作人員的利益牽扯,可以保持監(jiān)督工作的公平性和獨(dú)立性特征。

(二)建立完善的監(jiān)督機(jī)制

首先,發(fā)揮群眾在監(jiān)督機(jī)制中的重要作用,群眾是監(jiān)督工作的重要參與者,需要組織高校教職員工深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督工作的內(nèi)容,發(fā)揮他們的主人翁意識(shí),引導(dǎo)他們參與到高校黨內(nèi)監(jiān)督工作中過來。而且,當(dāng)前在高校黨內(nèi)監(jiān)督工作中,群眾發(fā)揮的作用非常低,必須要提高群眾的監(jiān)督意識(shí),發(fā)揮群眾在監(jiān)督工作中的積極作用,團(tuán)結(jié)可以團(tuán)結(jié)的力量,確保高校內(nèi)部監(jiān)督工作的順利開展;其次,提高監(jiān)督工作的預(yù)警機(jī)制,對(duì)于黨內(nèi)監(jiān)督工作來講,需要將工作重點(diǎn)放在預(yù)警機(jī)制中,例如:積極組織黨員學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì),提高他們的思想道德素質(zhì),學(xué)習(xí)革命先輩的優(yōu)秀精神,時(shí)刻保持潔身自好,嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)約束自身的行為。并時(shí)刻嚴(yán)要求、高要求自身,積極進(jìn)行工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)。同時(shí),高校黨組織領(lǐng)導(dǎo)需要及時(shí)與黨員進(jìn)行談話,了解他們最新的思想動(dòng)態(tài)等等,時(shí)刻關(guān)注黨組織成員的行為,在做出錯(cuò)誤決定之前,及時(shí)進(jìn)行制止。

(三)建立完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制

為了更好地激勵(lì)黨員工作,保持工作的積極性,需要完善獎(jiǎng)懲制度:一方面,需要確定獎(jiǎng)勵(lì)制度的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)黨員日常行為進(jìn)行監(jiān)督和匯報(bào),通過提供多種激勵(lì)政策,切實(shí)提高黨員自身的工作熱情,讓他們能夠始終保持在學(xué)習(xí)、科研、工作方面的先進(jìn)帶頭作用,為其他高校教職員工做出學(xué)習(xí)的榜樣;另一方面,要建立完善的懲罰機(jī)制,當(dāng)黨員內(nèi)部存在違法犯罪現(xiàn)象時(shí),對(duì)于對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行懲處,嚴(yán)重者需要移交司法機(jī)關(guān),使其受到法律制裁;其次,對(duì)群眾的監(jiān)督和舉報(bào)給予特定的獎(jiǎng)勵(lì)。雖然目前高校開展了針對(duì)群眾監(jiān)督意識(shí)的宣傳和學(xué)習(xí)工作,但是很多群眾依然不愿意加入到監(jiān)督工作中來,黨內(nèi)監(jiān)督工作缺乏群眾力量的監(jiān)督,無法形成完善的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。所以,高校需要設(shè)立群眾監(jiān)督相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)學(xué)生或者教師的舉報(bào)內(nèi)容,經(jīng)過仔細(xì)核實(shí)后,可以給予特定的獎(jiǎng)勵(lì);并且在設(shè)立群眾監(jiān)督機(jī)制時(shí),需要對(duì)群眾的隱私信息進(jìn)行額外保護(hù),避免群眾舉報(bào)后遭到相關(guān)人員的報(bào)復(fù),能夠更好地激發(fā)群眾參與監(jiān)督機(jī)制的積極性。

四、結(jié)語

綜上所述,高校內(nèi)部監(jiān)督工作可以更好地推動(dòng)高校黨建工作的開展,能夠確保黨員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及完成任務(wù)的同時(shí)積極發(fā)揮自身黨員優(yōu)勢(shì),為高校的改革創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。雖然目前受各方面現(xiàn)實(shí)因素的影響,高校黨內(nèi)監(jiān)督工作的開展依然存在著一些不足之處。但相信隨著高校黨內(nèi)監(jiān)督工作機(jī)制的不斷完善,以及黨員和群眾監(jiān)督意識(shí)的不斷提高,必然能夠更好地促進(jìn)高校黨內(nèi)監(jiān)督工作的開展,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督工作的重要作用,為高校的發(fā)展和進(jìn)步提供更多動(dòng)力。與此同時(shí),作者也希望能夠借助本課題的研究在社會(huì)各界引起人們對(duì)高校黨內(nèi)監(jiān)督工作的重視,促使更多的教育社會(huì)研究學(xué)者以及高校黨建工作者能夠廣泛的參與到本課題的研討中來,在群策群力的基礎(chǔ)上共同促進(jìn)本課題研究體系的完善。

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