孫道權

“人走茶涼”,是一種自然現象,大可不必為此煩惱和糾結。不過,凡是面臨這種難堪境地的人,固然有其客觀因素和社會因素。
生活中就有這樣的人:他在“做官”之前,做人做事小心謹慎,完全是個標準的“群眾范兒”。可是,“官帽”一戴,走起路來“八字步”較多,時不時還要搖晃、抖動幾下;跟人講話老是哼哈哼哈,眼瞇著,手背著,頭昂著,肩聳著,肚挺著,覺得不這樣就開不了腔;平日里油頭粉面、西裝革履、紳士氣派,出行不是豪華酒店,就是高檔會所,“公事”只能在酒店里辦或會所里干。他的“做官”理念就是:當上干部就得有“官樣”,哪能成天跟老百姓扯在一起,拿點兒架子才有威信。
有的人很在乎自己的能耐,遇事無須同群眾商量,覺得自己比別人聰明。群眾有事找上門,他都板著面孔,一句“照我說的辦”便能打發一切。
有的人處處顯得“官氣”十足、不可一世,誰都不在他眼里,自命不凡、孤傲清高、獨斷專行。
有的人身居廟堂數十載,基層群眾只聞其聲、難見其影,只識其容、難近其心。
有的人雖然也獲得了“老領導、老資格、老革命”的尊稱,但無建樹,只不過是個“五場”(官場、酒場、舞場、情場、牌場)干部而已。
有的人在臺上時,熱衷于編織個人的“關系網”“互聯網”“拉幫結派”“利益輸送”“團團伙伙”。遠君子而近小人,把上下級關系、同事之間的關系庸俗化。他們呵護欣賞那些巧言令色、溜須拍馬、唯利是圖、投其所好的人,栽培提拔,委以重任。于是,一些巴結權勢、討好賣乖的勢利淺薄之輩,畢恭畢敬、鞍前馬后、眾星捧月似的圍著他們轉,時不時地奉上一杯“熱茶”??梢坏楣僬咝度危切﹦堇∪烁械綄λ麄冇锰幉淮罅?,便視其如同路人,也不來送“熱茶”了。
人事有代謝,往來成古今。“官”是不能當一輩子的,一旦失去了權位,舊日的風光再也不復返了。
“人走茶涼”是面鏡子,它能照出官德之好壞,品行之優劣,人格之厚薄。同時也是一桿秤,從這桿秤上可以識民心之向背,察官品之高下,驗政績之虛實。所以,如果你為官在位時能“足秤”,百姓永遠會記住你,“茶”永遠是熱的;如果你為官在位時“不足秤”,甚至“短斤缺兩”而輕滑得掛不住秤砣了,當你告老還鄉時,嘆息“人走茶涼”“鳳凰落毛不如雞”就不足為怪了。
民間有一句大實話,叫作“你是把人民放在心中最高位置的人,人民會把你高高舉過頭頂;你是自以為了不得的人,你最終成不了什么不得了的人!”中國還有一句古話:善惡有報。一切因果傳承皆系自身造化,怨不得別人。
摘編自《檢察風云》