秦濤,孫康,時義,徐國慶
(中國石油獨山子石化公司,新疆 獨山子 833600)
國內乙烯行業一般每3年進行1次全面檢修,而中國石油獨山子石化公司的裝置停工大檢修周期為4年,裝置停工大檢修周期越長,壽命周期內年均生產時間越長,年均經濟效益越大。但4年停工檢修1次目標的實現,需要企業注重設備管理,提高設備管理水平,從管理理念的升華、人員技術能力的提升、管理構架的優化等多方面突破方能實現。
可靠性是衡量設備是否退出使用的重要指標,按照可靠性與使用壽命的對應關系,設備使用達到穩定期之后,隨著使用壽命的延長,可靠性逐漸下降,設備故障率增加。但部分技術人員認為設備(包括備件)使用壽命越長越能代表設備維護管理的高水平,然而企業應該遵循設備壽命和可靠性的固有規律,追求經濟壽命和安全壽命。設備壽命延長,故障率逐步上升,設備維護檢修費用增加,人力成本也相應增加。并且設備的每次故障對于平穩生產都是潛在的隱患,設備故障率越高,裝置安全運行系數越小,生產事故發生的概率越大。因此明智的做法是設置合理的經濟壽命和安全壽命系數,實現設備運行綜合經濟效益的最大化。該系數設置的具體數值與企業的風險承受能力有關系,對于普通企業可以參考國家和行業相應的標準規范,規范制定使用壽命時已經充分考慮了設備生命周期里的經濟壽命和安全壽命。
設備管理不應該追求自然壽命的最大化,而應該追求經濟壽命和安全壽命的合理化,要通過相應的手段和努力確保在需求的一段時間內,該設備(包括備件)能夠安全、經濟的運行即可,超過這個時間,更換新的備件即可,無需使用完設備的自然壽命。
扁鵲醫術的故事廣為流傳,古代魏國國王問扁鵲:“你們家兄弟三人醫術都十分精湛,但是誰的醫術最高呢?”扁鵲答道:“論醫術長兄最好,中兄次之,我最差。論名聲,則反之。我的長兄治病于病情發作之前,一般人又不知道他事先鏟除了病因,所以他的名聲無法傳出去。我中兄治病于病情初起之時,一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及于鄉里。而我扁鵲治病于嚴重之時,做大手術,因此認為我醫術高明。”
故事簡短,但對設備維護管理意味深刻,道理淺顯易懂,主要有以下3點:(1)管理層要創建合理的人才評價機制;(2)防患于未然,將設備隱患消滅于萌芽之態;(3)建立合理的設備隱患預防機制,及時發現隱患,及時制定應對方案。總而言之,通過人才評價機制的引導,讓“扁鵲兄長”的才能得到更大認可、推廣和經濟回報,讓設備隱患管理理念由目前的事故驅動型向風險驅動型轉變,通過FMEA(Failure Mode and Effect Analysis,失效模式和影響分析)等方法來確定設備設施潛在失效模式及其可能產生的影響,以消滅各類隱患于萌芽狀態。
美國統計學家戴明博士提出來的PDCA循環工作法的推進,P(Plan)表示計劃,D(Do)表示執行,C(Check)表示檢查,A(Action)表示處理,PDCA管理模式的4個階段環環相扣、周而復始。目前大部分石化公司的設備管理工作基本只做到第三階段(C檢查階段),對照計劃要求檢查、驗證執行的效果,并及時發現改進過程中的經驗及問題。并未涉及第四階段(A處理階段),即對此項工作中成功的經驗加以肯定,制定成標準、程序、制度(失敗的教訓也可納入相應的標準、程序、制度),鞏固成績,克服缺點。
例如機泵定期換油,PDCA管理的前三個階段執行較好,編制機泵更換潤滑油計劃,操作人員按照操作規程執行換油操作,管理人員對操作人員的執行情況進行檢查、監督其整改。如果機泵換完潤滑油后,排油絲堵滲漏潤滑油,若只執行前三個階段的話,只是將發現的問題整改,不執行第四個階段分析得失、總結經驗、完善制度,那么在第二年的機泵定期換油的操作中,又會遇到同樣的問題。只有總結原因、完善操作要求、要求操作人員在恢復放油絲堵前將絲堵上的四氟膠帶更換才能解決此類問題,修訂了操作規程,執行完PDCA的第四個步驟,設備管理操作才能不斷完善,良性循環。
相關數據的收集、積累對設備故障分析、壽命預測、安全系數評測至關重要。目前使用的設備綜合管理平臺雖然具備故障統計分析、數據收集的功能,但利用統計數據的功能較差,該平臺并未分析所統計的數據并根據分析結果進行預警。完美的大數據平臺應像天氣預報一樣,可收集空氣的水分含量、顆粒度、云層厚度等數據,并自動計算出天氣情況,如降雨概率或風速大小等,甚至計算出天氣變化的精確時間。
機械密封泄漏預測是設備管理常見的重要問題之一,若能將該臺機械密封每次泄漏的原因統計分析仔細,并統計分析同類機械密封的壽命情況以及容易發生的泄漏原因,只要數據收集的足夠多、收集的時間足夠久,就可以通過同類型的機械密封平均運行壽命大致預測出某臺機泵的機械密封壽命,再通過該泵前期自身收集數據的修訂,即可相對準確的預測機械密封泄漏事件,并在平臺上自動預警,讓設備管理再上一個臺階。
設備安全平穩是衡量設備技術管理人員技術能力最重要的指標。要完成該指標,設備技術人員的專業技術能力是必要的保障。作為領導者應該引導技術人員和管理人員提高技術能力,通過專業知識去避免風險,提高設備維護能力,而不是靠經驗、靠感覺,一切以標準、規范為依據。目前設備管理人員主要精力都投入到施工過程管理上,對于設備管理、專業基礎知識、標準規范的了解較少,例如簡單的閥門壓蓋把緊,僅認為把越緊泄漏概率越低,但不了解閥門填料密封原理,一味地把緊壓蓋,導致閥門開關困難,甚至無法開關,解決一個問題又產生一個新問題,此類現象較為普遍。
人才評價機制的引領,設備管理人員能力評價時,在同等工作量的情況下,應該以其所管理的設備是否安全平穩運行為依據,不應以其工作量和辛苦程度作為依據。引導人才通過專業知識降低設備發生故障的概率,防患于未然。人才評價機制技術能力應該重點突出。
完善的組織機構和標準化體系是保證設備管理相關要求和指令執行的基礎。(1)管理架構覆蓋齊全,人員責任分工明確,不存在交叉管理。(2)構架管理中,評價標準要簡單統一,制度執行要始終如一。盡管評價標準越復雜,評價準確性越高,但評價標準越復雜,評價過程的執行難度越大,評價的可執行性和時效性越差。因此評價標準不宜過于繁瑣,應簡單統一。制度只有能正常運行并起到應有的作用才算有效,如果設備管理制度朝令夕改,甚至有些臨時指令凌駕于管理制度之上,則會導致制度無法長久有效運行。作為設備管理人員,必須要維護管理制度的尊嚴,不隨意逾越制度也是管理構架優化的重要保障。
綜上所述,若國內石油化工企業能夠普遍實現大檢修周期為4年,將有效提升營運指標,尤其是綜合能動指標、產品收率等關鍵經濟指標,國內石化行的整體效益將明顯增進。中國石油天然氣集團有限公司目前已經在各個地區石化企業開始試運行,其中新疆獨山子石化案例比較成功,通過推進設備生命周期管理、風險預防驅動管理、PDCA循環管理、大數據平臺統計分析這些手段和方法來提升公司設備管理理念及技術人員專業水平。通過以上方法的應用,目前獨山子石化公司已經實現連續平穩運行4年的目標。